12件
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東京都日野市新町1-5-35 大沢新町ビル2F |
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JR中央線「日野駅」徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
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東京都日野市栄町4-22-3 |
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JR中央線『日野駅』徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
28室のアットホームな施設でのケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
給与 |
【月給】300,000円~ 〈内訳〉 基本給:209,981円~ 固定残業代:52,519円~ (29H) 資格手当:30,000円 特別改善手当:5,000円 ベア加算:2,500円 |
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東京都日野市三沢2-18-11 |
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京王線「百草園」徒歩約7分 京王線「高幡不動」徒歩約14分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 ライズでは、異業種での経験も高く評価いたします。 |
仕事内容 |
「ライズケアプラン三沢」でのケアマネジャーの募集です。 居宅ケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整など ご入職後は丁寧にサポートいたします。 担当数は20名程度から、習熟度に合わせて徐々に増加いたします。 ※未経験の方は15名程度の担当からスタート 同一敷地内には、デイサービスを始め、他の施設もあり、 「いつでも相談できる仲間がいる体制」が整っております。 介護現場でのご経験、ケアマネジャーとしてのご経験、異業種でのご経験など、 これまでのさまざまなご経験をぜひライズで活かしてください! |
給与 |
【月給】260,000円~330,000円 ▼モデル月給 ・ご経験者:300,000円~330,000円 ・未経験者:260,000円~285,000円 ▼手当(月給に含む) ・資格手当:16,000円 ・役職手当等:9,555円~66,781円 ・固定残業代:47,445円~60,219円(30時間分) ▼別途支給 ・交通費:実費支給(駐車場無料、ガソリン代) ・賞与:年2回 ※固定残業代は30時間超過分は別途支給。 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
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東京都日野市栄町4-22-3 |
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JR中央線『日野駅』徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
28室のアットホームな施設でのケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
給与 |
【月給】300,000円~ 〈内訳〉 基本給:209,981円~ 固定残業代:52,519円~ (29H) 資格手当:30,000円 特別改善手当:5,000円 ベア加算:2,500円 |
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東京都日野市万願寺3-44-2 |
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多摩モノレール「万願寺駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給28万2,000円~28万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む |
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東京都日野市三沢2-18-11 |
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京王線「百草園」徒歩約7分 京王線「高幡不動」徒歩約14分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 ライズでは、異業種での経験も高く評価いたします。 ※資格さえあれば、居宅介護支援事業所での実務経験のない方でも可能です。 |
仕事内容 |
「ライズケアプラン三沢」でのケアマネジャーの募集です。 【主な業務内容】 ・在宅のケアマネージャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整など 未経験の方でも基礎から丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 同一敷地内には、デイサービスを始め、他の施設もあり、 「いつでも相談できる仲間がいる体制」が整っております。 介護現場でのご経験、ケアマネジャーとしてのご経験、異業種でのご経験など、 これまでのさまざまなご経験をぜひライズで活かしてください! |
給与 |
【時給】1,500円~1,700円 ▼別途支給 ・交通費:実費支給(駐車場無料、ガソリン代) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
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東京都日野市三沢2-18-11 |
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京王線「百草園」徒歩約7分 京王線「高幡不動」徒歩約14分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 ライズでは、異業種での経験も高く評価いたします。 |
仕事内容 |
「ライズケアプラン三沢」でのケアマネジャーの募集です。 居宅ケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整など ご入職後は丁寧にサポートいたします。 担当数は18名程度から、習熟度に合わせて徐々に増加いたします。 ※未経験の方は12名程度の担当からスタート 同一敷地内には、デイサービスを始め、他の施設もあり、 「いつでも相談できる仲間がいる体制」が整っております。 介護現場でのご経験、ケアマネジャーとしてのご経験、異業種でのご経験など、 これまでのさまざまなご経験をぜひライズで活かしてください! |
給与 |
【月給】208,000円~264,000円 ▼モデル月給 ・ご経験者:240,001円~264,000円 ・未経験者:208,000円~228,000円 ▼給与詳細 ・資格手当:12,800円 ・役職手当等:7,551円~53,307円 ・固定残業代:38,049円~48,293円(24時間分) ▼別途支給 ・交通費:実費支給(駐車場無料、ガソリン代) ・賞与:年2回 ※固定残業代は24時間超過分は別途支給。 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
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東京都日野市 |
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・京王線「百草園」駅より徒歩4分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:298,700円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:38,700円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:4,124,400円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
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東京都日野市 |
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・京王線「高幡不動」駅より徒歩2分 ・多摩都市モノレール「高幡不動」駅より徒歩6分 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】266,000円~305,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当 |
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東京都日野市 |
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・京王線「百草園」駅より徒歩4分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
時給1,700円~ <その他手当> ・年末年始手当 ・残業手当 |
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東京都日野市 |
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JR中央線「日野」駅より徒歩5分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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東京都日野市 |
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・京王線「高幡不動」駅より徒歩9分 ・多摩都市モノレール「高幡不動」駅より徒歩7分 ※車通勤不可 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
給与 |
月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1449円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1725円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 大田区 、 練馬区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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