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東京都豊島区,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都豊島区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都豊島区,ケアマネジャーの求人・転職情報 9

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東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケアポート としま
【正社員募集】ケアマネ5名体制の事業所です。多機能施設だからこそ他職種との連携も◎
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケアポート としま・居宅介護支援
  • 東京都豊島区北大塚1-12-15
  • JR山手線 大塚駅より徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分
  • 東京都豊島区北大塚1-12-15
  • JR山手線 大塚駅より徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分
応募条件

・介護支援専門員(必須) ・主任介護支援専門員は別途資格手当あり ※正社員定年60歳

仕事内容

介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。

給与

月給23万円〜残業代別途 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は別途資格手当あり

NEW
東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21巣鴨
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21巣鴨(居宅介護支援)
  • 東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1階
  • 巣鴨駅から徒歩で約4分
  • 東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1階
  • 巣鴨駅から徒歩で約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都豊島区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都豊島区
  • 向原(東京都)駅より徒歩5分
  • 東京都豊島区
  • 向原(東京都)駅より徒歩5分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 経験:ケアマネ経験2年以上

仕事内容

居宅介護支援 ケアマネジャー お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください!

給与

月給228,000~255,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

東京都豊島区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都豊島区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都豊島区
  • 向原(東京都)駅より徒歩5分
  • 東京都豊島区
  • 向原(東京都)駅より徒歩5分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 経験:不問

仕事内容

居宅介護支援 ケアマネジャー 居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 <お仕事の詳細> ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

給与

月給222,000~255,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都豊島区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都豊島区
  • 向原(東京都)駅より徒歩5分
  • 東京都豊島区
  • 向原(東京都)駅より徒歩5分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 経験:主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上)

仕事内容

居宅介護支援 ケアマネジャー 居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 <お仕事の詳細> ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

給与

月給240,000~278,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

介護求人ナビ転職サポート
東京都豊島区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【豊島区】【駅チカ◎椎名町駅より徒歩5分】人と住まいの両方のぬくもりを感じる有料老人ホームのケアマネジャー<正社員>働くスタッフの負担を軽減するための取り組みにも前向きで「あたたかさ」を追及する法人
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 東京都豊島区
  • ・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩5分 ・西武池袋線「東長崎」駅より徒歩10分 ・都営大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩13分
  • 東京都豊島区
  • ・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩5分 ・西武池袋線「東長崎」駅より徒歩10分 ・都営大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩13分
応募条件

介護支援専門員の資格 ※学歴不問

仕事内容

有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。

給与

月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当

介護求人ナビ転職サポート
東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【豊島区】【駅チカ◎巣鴨駅より徒歩4分】全国に展開する法人の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都豊島区
  • ・JR山手線「巣鴨」駅より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅より徒歩4分
  • 東京都豊島区
  • ・JR山手線「巣鴨」駅より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅より徒歩4分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など

給与

月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

介護求人ナビ転職サポート
東京都豊島区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【豊島区】<託児所あり×残業ほぼ無し!>特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集!≪正社員≫向原駅など複数路線の駅が徒歩圏内☆彡
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 託児所あり ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ◇都電荒川線 向原駅 徒歩1分 ◇JR山手線 大塚駅 徒歩6分 ◇東京メトロ丸の内線 新大塚駅 徒歩7分 ◇東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩10分
  • 東京都豊島区
  • ◇都電荒川線 向原駅 徒歩1分 ◇JR山手線 大塚駅 徒歩6分 ◇東京メトロ丸の内線 新大塚駅 徒歩7分 ◇東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩10分
応募条件

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎!

仕事内容

≪特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の受診のお手伝い ・担当者会議 ・送迎のお手伝いあり

給与

【月給】214,920円~253,990円 ※経験による ※各種手当含む 【賞与】年2回4.2ヶ月 【想定年収】257万円~304万円 ※別途賞与あり ≪給与詳細≫ ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・賞与前払手当 9,920円~11,790円 ・手当加算支給あり 上限5,000円 ※複数資格保有者が対象 ・子育て支援調整手当 ・住宅手当 上限14,300円/月 ・扶養手当 ・通勤手当実費支給 上限25,000円 ・年末年始出動手当 ・時間外手当

介護求人ナビ転職サポート
東京都豊島区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【豊島区】目白駅より徒歩8分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・JR山手線「目白」駅より徒歩8分 ・JR山手線、埼京線・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ丸の内線、有楽町線、副都心線「池袋」駅より徒歩9分 ※車通勤不可
  • 東京都豊島区
  • ・JR山手線「目白」駅より徒歩8分 ・JR山手線、埼京線・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ丸の内線、有楽町線、副都心線「池袋」駅より徒歩9分 ※車通勤不可
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

  • 1
  • 1

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都豊島区の介護業界転職状況

さまざまな特徴ある街が集まる豊島区。住みたい街のランキングで上位に選ばれる池袋、お年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨、高級住宅地として知られる目白など、多様な面を持つ街になっています。豊島区の人口は29.0万人であり、全国の市区町村で最も人口密度が高くなっています。65歳以上の高齢者の人口は5.7万人で、高齢化率は19.8%です(2019年10月現在)。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は11,962人で、要支援・要介護認定率は20.8%となっています。豊島区の高齢化率は東京23区内では平均程度となっていますが、75歳以上の後期高齢者の比率は比較的高い水準にあり、今後ますます介護人材が求められていくでしょう。介護求人ナビで紹介している豊島区の介護事業所における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約4割を占めていて、デイサービスが約2割で続いており、豊島区では住み慣れた住まいで暮らす高齢者を支援する介護人材が多く求められていると言えるでしょう(2019年12月現在)。

豊島区は、北部が北区と板橋区、西部が中野区と練馬区、南部が新宿区そして東部が文京区と隣接しています。区内では巨大ターミナル駅である池袋駅を中心に、JR3路線、東京メトロ4路線、都営地下鉄、都電、東武鉄道、西武鉄道といった多くの路線が縦横に運行しています。豊島区の行政や商業、文化の中心となっているのは、池袋駅を中心に高層ビルが立ち並ぶ池袋エリアです。サンシャイン劇場やあうるすぽっとなど文化施設が充実していて、おしゃれな商業施設も充実している池袋は、住みたい街ランキングで上位にランクインしています。また、豊島区には学習院大学や東京音楽大学、立教大学など、有名大学も多くあり、多くの若者が集まる街になっています。その一方で、区の東部にはお年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨が、そして区の南部には高級住宅街として知られる目白があるなど、豊島区は多様な面を持っています。区東部の駒込付近はお花見の主役であるソメイヨシノ発祥の地とされていて、ソメイヨシノは区の木に制定されています。手塚治虫などマンガ界の巨匠が住んでいたトキワ荘は西部の長崎地区にあり、現在トキワ荘復元プロジェクトがすすんでいます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は396万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1459円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区太田市大田区板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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障がい者デイサービス (0)
障がい者就労支援 (0)
放課後等デイサービス (0)
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円〜
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