11件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:230000円~ ※諸手当含む夜勤なし |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
◆ケアプラン作成 ◆手続き代行・連絡調整・情報共有 適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 |
給与 |
給与: 月給23万9千円~ 賞与: 年2回(前年度実績) 賞与月数 計3.5か月分 通勤手当 家族手当 残業手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 実務経験ある方 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般。 ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援、介護予防、日常生活支援、総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 |
給与 |
月給:220,000円~241,000円 賞与:計3.5ヶ月分 年収330万円~360万円 【諸手当】 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:家賃の10% 精勤手当:3,000円 通勤手当:上限25,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・生活全般のサポート ・関係機関との連携・調整等 移動:自転車 |
給与 |
月収:235000円~ 賞与2.5ヶ月 年収300万円~350万円 【諸手当】 通勤手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許 ケアマネージャーとしての実務経験がある方 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。 ・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整 ・本人、家族からの相談や応対 ・1週間に1日程度の電話当番 |
給与 |
月給:193,500円~239,500円 賞与:計5.4ヶ月分 年収310万円~360万円 【諸手当】 食事手当:3,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:5,000円~28,000円 調整手当:15,500円~15,500円 職能手当:8,000円~30,000円 皆勤手当:6,500円 通勤手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・給付管理業務 ・モニタリング |
給与 |
月給:240,000~260,000円 賞与:1~1.5ヶ月程度 年収300万円~350万円 【諸手当】 通勤手当 |
応募条件 |
ケアマネ(介護支援専門員) 社会福祉士 |
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仕事内容 |
日野市の委託を受けた地域包括支援センターでの相談業務 相談件数:4~5件程度/日 |
給与 |
基本給:260,000円~300,000円 賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・介護保険に関する相談・手続き代行 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービスを利用するために必要な連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・苦情受付 |
給与 |
月給:ケアマネ250,000円~主任ケアマネ300,000円~ 年収300万円~ 【諸手当】 通勤手当 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
給与 |
月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:230,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1472円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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