キープリスト
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392件
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄福音寺駅 |
応募条件 |
介護福祉士, |
仕事内容 |
松山市内における当法人運営の介護施設(デイサービス・ショートステイ)での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎業務・夜勤など ※デイサービス・ショートステイにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)の募集です。 欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。 その他松山南ケアセンターそよ風:松山市森松町992-1で勤務。 |
給与 |
【月給】312760円~344320円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+スクランブル手当+夜勤手当(6回分) 基本給222000円242000円 <定期的に支払われる手当> スクランブル手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:32,760~34,320円/月 (日勤帯195円/時・夜勤帯215円/時) ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月後に支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 精勤手当:8,000円/月 住宅手当(規定あり) 特別報酬あり |
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愛媛県伊予郡松前町 |
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伊予鉄郡中線松前駅 |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回、受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3(2022/4月) ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) ・記録:PC |
給与 |
【月給】194992円~220040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:149952円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:4,000円/月 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集になります。【定員14名】 ・生活の援助、身体の介護業務(食事・排泄・入浴・移動等)など ・その他、清掃や事務などの庶務もあり |
給与 |
【月給】193000円~235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄高浜線 梅津寺駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員:2ユニット18名】 ・食事介助/排泄介助/お風呂介助 ・入浴介助(頻度:週3/受け持ち人数9名) ・入居者層:平均介護度 3.1 ・調理 有(献立作成・食材調達・調理頻度 週4回) ・レクリエーション 有(頻度:週4回程度/運営・企画は月替わりで担当) ・外出レク 無(コロナ影響のため中止) ・教育担当:教育担当者配置有り、定期面談制度有り |
給与 |
月給:194600円~203600円 <基本給> 160000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:19,000~23,000円/月 <別途支給> 資格手当(介護福祉士):5,000円/月 準夜勤手当:400円/回 夜勤手当:3,500円/回 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+準夜勤手当(4回)+夜勤手当(4回)※上限に資格手当含む(介護福祉士) |
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愛媛県伊予市 |
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応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無 |
給与 |
【月給】222000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:2,500円/月 処遇改善手当:35,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:5,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円、12/30~1/3) |
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愛媛県伊予市 |
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応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:平均介護度/2.5程度 ・送迎:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:有 |
給与 |
【月給】204500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:10,000円(介護福祉士)/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄バス拝志線 鶴羽バス停 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
小規模特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員:特養29床、ショートステイ10名】 ・食事介助/配膳下膳 ・排泄介助/おむつ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換などの環境整備 |
給与 |
月給:191000円~256000円 <基本給> 150000円~190000円 <定期的に支払われる手当> 職務手当:5,000~7,000円/月 資格手当:2,000~5,000円/月 処遇改善手当:10,000~30,000円/月 <その他手当> 夜勤手当:6,000円/回(研修期間中は3,500円/回) 役職手当:1,000~20,000円/月 扶養手当:2,000~31,000円 住宅手当:~19,000円/月 時間外手当 |
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愛媛県新居浜市 |
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応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【2階44床、3階36床】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助/おむつ交換 ・生活リハビリ |
給与 |
【月給】208000円~225000円 基本給+職務手当+夜勤手当(月4回として)+介護手当 基本給:150000円~167000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:7,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 介護手当:約25,000円/月(実績により変動有) 実績手当:約2,000円/月(実績により変動有) |
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愛媛県今治市 |
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JR予讃線 波止浜駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
利用者宅を訪問しての介護業務全般 ※訪問介護計画書で決められた内容と時間でサービスを提供します ・身体介助(排泄、入浴、食事等の介助) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物代行等) |
給与 |
月給:207540円 <基本給> 207540円 <別途支給> 資格手当(実務者研修以上):10,000~18,000円/月 時間帯別手当(早朝・夜間):150円/時 子ども手当:10~18歳の子1人につき3,000円/月 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当(介護職員実務者研修修了以上の場合) |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄郡中線 鎌田駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員18名(2ユニット)】 ・食事介助、排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・調理業務なし(厨房で調理済) ※夜勤は月10~11回程度 ※日勤2週間~同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです |
給与 |
月給:234900円~242900円 <基本給> 140000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:35,000円/月 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 <別途支給> 資格手当:2,000~10,000円/月(介護福祉士10,000万/月、実務者2,500円/月、初任者2,000円/月) 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円、12/30~1/3) 時間外手当 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援手当+資格手当+日祝祭日手当(2回分)+夜勤手当(10回分) ※月給上限は資格手当が介護福祉士の場合 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名予定】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ※洗濯は職員が行いますが、調理・清掃業務は外注しております。 ・入浴介助 ・記録:スマートホンやタブレットで記録 |
給与 |
【月給】220000円~260000円 【月給算出方法】基本給+資格手当(介護福祉士の場合)+調整手当+夜勤手当(5回分) 基本給:160000円~200000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:0~15,000円/月 ※介護福祉士の場合:15,000円/月 調整手当:20,000/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】196500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,000/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
小規模多機能施設での介護業務【8床】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・送迎 ・レクリエーションの企画、運営 |
給与 |
【月給】209500円~249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回分)※初任者保持者の場合 基本給:176000円~216000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:1,000円/月(初任者以上)~5,000円/月(介護福祉士) 夜勤手当:4,500円/回 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録:紙 |
給与 |
【月給】183500円~253500円 基本給+職能手当+夜勤手当(5回) 基本給:153500円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職能手当:10,000~80,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,000円/回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり |
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愛媛県伊予市 |
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伊予鉄郡中港駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護医療院での介護業務全般【定員44床】 ※日勤帯は看護師5~6名常駐で、介護職員は6~8名体制 ・お風呂介助、オムツ交換、体位変換、シーツ交換、食事介助等介護業務全般 ・記録(iPadもしくはパソコンでの入力) |
給与 |
【月給】197000円~217000円 基本給+食事手当+職能給手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+休日出勤手当(2回)+夜勤手当(5回)+資格手当 基本給:120000円~140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 食事手当:6,000円/月 職能給手当:20,000円/月 処遇改善手当:20,000円~30,000円/月 特定処遇改善手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 休日出勤手当:1,500円/回 夜勤手当:4,000円/回 資格手当:3,000円/月 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄衣山駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
「グループホーム はなの家」での介護業務全般【定員:27名(3ユニット)】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、入浴介助 ・調理:献立あり、調理師が2名在籍 ・記録:タブレットの導入を検討中 ・教育体制:ユニット固定、約1か月は日勤業務、その後早出・遅出・夜勤は2名体制 |
給与 |
【月給】219000円~233000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分)+資格手当(介護福祉士)+精勤手当 基本給:160000円~166000円 <定期的に支払われる手当> ・職務手当:12,000円~15,000円/月 ・処遇改善手当:5,000円~10,000円/月 <その他手当> ・夜勤手当:7,000円/月 ・介護職員処遇改善加算:300,000円程度/年 ※処遇改善手当は国の制度に応じて修正あり ・資格手当:2,000円/月(介護福祉士の場合) ・精勤手当:5,000円/月 ・住宅手当:10,000円/月(条件あり) ・時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【2ユニット40床】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導 |
給与 |
【月給】212500円~247500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当(+資格手当)+夜勤手当(5回分) 基本給:155000円~180000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:25,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:3,000円~10,000円/月 夜勤手当:6,500円/回 子ども手当:1人あたり3,000円/月 時間外手当 |
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愛媛県西条市 |
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JR予讃線壬生川駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護医療院での介護業務全般(※利用定員:35名) ・食事介助 ・入浴やトイレの介助 ・レクリエーションのお手伝い 等 |
給与 |
【月給】174000円~198900円 【月給算出方法】基本給+資格手当+夜勤手当(4回/月として) 基本給:146000円~170900円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:4,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 繁忙手当:4,000円×夜勤回数 介護職員処遇改善加算あり |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】226500円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
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愛媛県松山市 |
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JR松山 |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1~1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 |
給与 |
【月給】220500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円(特定処遇改善を含む)/月 資格手当:2,000円(初任者)/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い) 夜勤手当:6,000円/回 |
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愛媛県伊予市 |
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応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:平均介護度/2.5程度 ・送迎:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:有 |
給与 |
【月給】196500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,000円/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄道城北線萱町六丁目駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける入居者様への介護業務および付帯業務全般 【定員:18名】 ※全室個室 |
給与 |
【月給】216000円~220000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+精勤手当+夜勤手当(6回分)+資格手当(介護福祉士の場合) 基本給160000円162000円 <定期的に支払われる手当> 職務手当:10,000~12,000円/月 <その他手当> 精勤手当:5,000円/月 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:介護福祉士5,000円/月・実務者3,000円/月 住宅手当:10,000円/月(条件あり) 時間外手当 ※介護職員処遇改善加算260,000円/年程度あり |
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愛媛県東温市 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般【定員:100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員:35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成 など |
給与 |
【月給】206100円~217000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) ※基本給の経験加算あり 基本給:158100円~169000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:23,000~26,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:上限27,000円/月(借家世帯主7,500円/月) 調整手当:上限22,000円(大卒の場合) 時間外手当、扶養手当 等(法人規則により支給) |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.8(2022/6月)要介護1の方がメイン ・レクの企画、実施 |
給与 |
【月給】227000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(6回/5,000円の場合) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,500円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:(2F1ユニット)3,500円/回 (3・4F各2ユニット)5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
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愛媛県伊予郡松前町 |
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伊予鉄郡中線松前駅 |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) |
給与 |
【月給】203895円~229730円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+夜勤手当(4回)+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:140855円~151690円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:4,000円/月 時間外手当 |
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愛媛県喜多郡内子町 |
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応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
病棟での患者様の介護【一般病棟30床・地域包括ケア病棟22床】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、シーツ交換など |
給与 |
【月給】186690円~241110円 基本給+資格手当+夜勤手当(6,000円として、5回分)+処遇改善加算 基本給:138640円~193060円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000~6,000円/回 処遇改善手当:13,050円~/月 住宅手当:上限20,000円/月(賃貸契約・世帯主) 扶養手当:(配偶者)10,000円/月、(子)5,000円/月 ※扶養家族(健康保険法で定める被扶養者)を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 |
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愛媛県大洲市 |
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JR四国 伊予白滝 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護職員初任者研修/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・高齢者の介護(食事介助、おむつ交換、入浴介助、その他) ・各種行事の計画・実施等(レクリエーション等の行事の実施・補助等) ・利用者の送迎 |
給与 |
月給:231500円~289500円 <基本給> 165000円~213000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:16,500円~26,500円/月 <その他手当> 夜勤手当:10,000円/回 介護福祉士資格手当:10,000円/月 ケアマネ資格手当:2,000円/月 扶養(配偶者)16,000円(子)4,500円/月 住宅:上限30,000円/月 育児:上限20,000円/月 |
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愛媛県大洲市 |
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JR予算線伊予大洲駅 |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務【定員100名(ショートステイ含む)】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助 など |
給与 |
【月給】196740円~251160円 基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) 基本給:138640円~193060円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 処遇改善手当:26,100~34,300円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:上限20,000円/月(賃貸契約・世帯主) 扶養手当:(配偶者)10,000円/月、(子)5,000円/月 ※扶養家族(健康保険法で定める被扶養者)を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
病棟での介護業務全般 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回/受け持ち人数15名) ・入居者層:透析患者様が多く医療依存度が高い方の入院が多い。 ・透析室への患者様の移送業務有り ・患者様は部屋持ち制で約8名程度を受け持つ ・教育体制:教育担当者1名配置 教育マニュアル有り 定期面談有り(入職後2週間、3ヶ月) |
給与 |
【月給】201000円~221000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+病棟手当+夜勤手当(4回分) 基本給:165000円~185000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 病棟手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,500円/回 家族手当 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄道城南線 道後温泉駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級/ |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員:18名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・調理業務:なし(施設内調理師が作成します) |
給与 |
月給:225900円~225900円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当(介護福祉士の場合)+調整手当+支援補助手当+早出・遅出手当(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分) <基本給> 140000円~140000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:35,000円/月 資格手当:1,000~10,000円(介護福祉士)/月 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当>早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い) 夜勤手当:3,500円/回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は254万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1526円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1500円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 今治市 、 伊予市 、 新居浜市 、 西条市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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