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業界初!障害制度・医療的ケアを熟知した法人が運営するケアマネさんは強い!!
使いやすいクラウド型ソフトで在宅ワークも可能です。主任ケアマネとご利用者様の人生に向き合うプランを作ってみませんか 在籍スタッフ:主任ケアマネ2名・ケアマネージャー4名・計画相談員2名(1名兼務)・アシスタント2名 保有件数 介護保険対象者300件 障害サービス対象者30件・重度障害医療的ケア利用者3名
広々と綺麗なオフィスで沢山の事業者さんと連携しています。安心して長く働ける環境が整っています。
福祉共生会だから出来る事!! 【1】無料で資格取得!! お仕事しながら「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等1・2・3号資格」 医療的ケアを深く学び、住み慣れた地域生活を支え続ける。 【2】「計画相談員(障害ケアマネージャー)講習の積極的推薦 【3】要介護5・要介護6支援実績多数
応募条件 |
福祉用具専門相談員 または介護福祉士、介護支援専門員の いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方も入社後資格が取れる支援制度あり。お気軽にご相談ください。 ★普通自動車運転免許(AT可)必須 |
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仕事内容 | |
給与 |
210,000円(処遇改善加算含む) 時間外手当別途全額支給 通勤交通費全額支給 |
応募条件 |
【必須】 ■普通免許(AT限定可) ■45歳迄(長期キャリア形成の為) 【歓迎】 ■無資格・未経験の方歓迎 ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方優遇致します! (必要資格ではありません。福祉用具の相談を行うための資格で、入社後ご希望や能力・経験に応じて、 資格取得をバックアップ致します。) ■学歴不問、ブランクありOK! |
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仕事内容 |
■1日5~8件程をAT車で回り、お客様宅へ福祉用具(ベッド、車いすなど)を配送・組立・使用説明していただきます。 ■お客様とコミュニケーションをとりながら、身体状況や住環境を考慮し、設置場所の相談やサイズ調整(=フィッティング)を行います。 *重量物は2名体制でフォロー(商品重量は5~30㎏程度で、機種や部品により異なります) *特別な技術は不要!組立方法など先輩社員が一緒に作業しながら丁寧にお教えします! |
給与 |
月給:207,500円~ *交通費支給(非課税限度額内) *残業代支給 *年収:300~350万円(能力・経験等を考慮の上決定) 【モデル年収】※それぞれ別途交通費・残業代支給 例:32歳/入社2年目 月給23万5000円+賞与=年収340万円 |
応募条件 |
【必須】 ■普通免許(AT限定可) ■40歳迄(長期キャリア形成の為) 【歓迎】 ■無資格・未経験の方歓迎 ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方優遇致します! (必要資格ではありません。福祉用具の相談を行うための資格で、入社後に取得頂きます。費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い。) ■学歴不問、ブランクありOK! |
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仕事内容 |
ケアマネジャーの方に対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー(主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 *福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴・排泄等の生活関連用品。 《具体的な仕事内容》 1.利用者様に最適な利用プランのご提案 2.納品 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー ◇ケアマネジャーの方との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーの方も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◇レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 |
給与 |
月給:228,000円~ *交通費支給(非課税限度額内) *残業代支給 *年収:330~500万円(能力・経験等を考慮の上決定) 【モデル年収】※それぞれ別途交通費・残業代支給 例:年収379万円/28歳 入社3年目/月給26.2万円/営業経験あり |
応募条件 |
【必須】 普通免許(AT限定可) 【歓迎】 無資格・未経験の方歓迎 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方、 ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方優遇 ※学歴不問、ブランクありOK! |
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仕事内容 |
*メンテナンス(動作)チェック *ご利用者さまの体調や使用して不便がないかなどの適合確認 [例] タイヤの空気が抜けていないか ネジが緩んでいないか *修理が必要な場合は、専門の工場が対応! 後日修理品をご自宅へお持ちします。 [場所] 個人宅や福祉施設 [件数] 別部署で作成した訪問リストに沿って、 1日6~8件程度、社用車で5~30分圏内を回ります。 [ポイント] マニュアル完備! 3か月程度は、先輩スタッフが同行します♪ ブランクがあっても安心して始められます◎ |
給与 |
時給1,150円 ~+ 交通費支給(非課税限度額内) *能力・経験値を考慮し、契約更新時に昇給する場合あり |
応募条件 |
■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ※定年65歳 |
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仕事内容 |
-----------入社後の流れ----------- ・入社後すぐに、福祉用具専門相談員の 受講を開始していただきます。 ・受講費用は全額会社が負担いたします。 (受講日数:約8日間) ・受講中は勤務として給与が出ます。 ------------------------------------ 【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成 など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3~4ヵ月程度でひとり立ちし、担当エリアを持って頂きます。 【管轄エリア】 柏・松戸・野田・船橋 ◎事業所は千葉市にありますが、 船橋にある事務所への通勤でもOK! ◎来年管轄エリアが増える予定のため、 新しいスタッフの募集しています。 |
給与 |
月給:193,500円~ 年収例:270万円~ ※精皆勤手当、職務手当含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は385万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1272円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1520円となっています。
千葉県で 福祉用具専門相談員の求人が多いのは、 柏市 、 千葉市若葉区 、 船橋市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
福祉用具関連 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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