★介護職の経験者は優遇、ブランクOK ・介護職員初任者研修又は介護福祉士資格など ・普通自動車免許（AT限定可）※あれば尚可

サービス付き高齢者向け住宅での 介護のお仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ・食事介助、排せつ、入浴介助 ・清掃、シーツなどの交換、買い出し ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等

月給220,000円~250,000円 ※経験等を考慮して決定します ※諸手当含む

以下のいずれかの資格をお持ちの方を募集 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 要普通自動車免許

有料老人ホーム及び訪問介護での 排泄介助、食事介助、清掃、買い物 等

月給16.2万円~28.1万円 【諸手当に関して】 資格手当 ・実務者研修修了者10,000円/月 ・介護福祉士 20,000円/月 処遇改善手当あり 夜勤手当6,000円/回（月3~5回） 外部訪問 100円/1件 等

【応募条件】 ・介護福祉士or実務者研修or 初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）の資格をお持ちの方 ・要自動車免許 ※実務経験をお持ちの方は優遇

有料老人ホームにおいて 介護の仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ・食事、排せつ、着替え、入浴等の介助 ・水分補給、機能回復訓練のサポート ・清掃、シーツなどの交換 ・買い物など、外出の際の付き添い ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等

月給150,000円~205,000円（交通費別途支給：上限20,000円） 基本給：140,000円~185,000円 住宅手当：5,000~10,000円 資格手当：5,000~10,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 など

資格、経験は問いません！ 未経験やブランクからの復帰も歓迎！ 介護職の経験者は優遇します。 【以下の資格があれば尚可】 ・実務者研修 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士 ・自動車免許をお持ちの方

介護老人保健施設での介護のお仕事です。 【主な業務】 ・食事・排せつ・入浴などの介助 ・施設の衛生管理、環境整備 ・ケア内容についての記録・報告 ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等

月給162,500円~207,000円 《内訳》 基本給120,000円~140,000円 職務手当7,000円 調整手当3,000円~10,000円 住宅手当2,500円~11,000円 皆勤手当6,500円/月

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験者歓迎！ ・自動車免許はあれば尚可

【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活訓練の支援、外出の際の付き添い ・介護内容の記録・報告 ・看護師等との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所70名 / ショートステイ10名 / デイサービス20名 居室：個室80室 日勤体制：介護職員約14名 夜勤体制：介護職員4名

月給235,000円~325,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） 処遇改善手当：40,000円~60,000円 ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限14,000円/月 資格手当：10,000円（介護福祉士） 特定処遇改善手当：規定により支給

介護職員実務者研修修了者　必須 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル：介護記録ソフト使用の為、ワードレーベルが必要。 年齢：18歳～60歳 定年制　あり　（一律60歳） 再雇用制度　あり （上限65歳まで）

全室個室のユニット型施設で介護が日露な高齢者の生活24時間チームでサポートします。 介護老人福祉施設：1ユニット9名×8ユニット（定員72名） ショートステイ：1ユニット9名と6名（定員15名）

【月給】　179,043円～203,000円 ▼基本給　171,043円～195,000円 ▼制服手当　2,000円 ▼実務者研修手当　6000円 ▼夜勤　1回あたり　6,000円 ▼夜勤処遇改善手当　1回あたり　1,500円 ※夜勤は月4～5回 職務加算として、午前8時から午後6時の間の勤務以外に勤務すると月4,000円、早出遅出夜勤など全勤務時間勤務できるようになると月13,000円が付きます。 ▼通勤手当　月額15,000円 マイカー通勤　可 ※駐車場代　月　2,000円 ▼賞与　あり　計2ヶ月（前年度実績） ▼昇給　あり金額　1月あたり1,903円～3,418円（前年度実績）

資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須 　　　介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）以上　必須 経験：介護経験あれば尚可

◎デイサービスでの介護業務全般 　・食事、入浴の介助 　・レクリエーションの実施 　・送迎（エリア：福岡市南区近郊） 　・社用車あり：普通車、ハイエース 　・利用者数：1日平均約30名 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】199,500円～216,500円 （処遇改善手当16,500円／月込） ▼別途支給 【資格手当】 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：6,000円 【交通費】月額上限50,000円 【年収】279万円～303万円 【賞与】年1回（社内規定有り） 【昇給】あり

精神保健福祉士国家資格　※面接時要資格証写

精神保健福祉士としての業務 当直：17時00分～翌8時30分

【基本賃金】(初任)196,220円 (基本給172,000円+調整給24,220円) 【当直手当】1回につき10,000円 【住宅手当】最高25,000円(要賃貸契約書　世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【通勤手当】上限50,000円 ※車通勤：可（駐車場代3,000円/月額） 【年収】291万円～291万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2％

【資格】 　介護福祉士　必須 　介護職員実務者研修修了者　あれば尚可 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】 　実務経験3年以上

＊ヘルパーの業務管理 ＊サービス調整 ＊書類等の作成 ＊サービス提供業務 ＊集合住宅内ですので業務が効率よくできます。

【月給】257,144円～301,047円 ▼給与内訳 《基本給》 　180,000円～215,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　役職手当：10,000円～10,000円 　支援手当：52,144円～61,047円 ▼その他手当 《処遇改善手当》 　年4回支給：月平均30,000円支給 《年末年始手当》 　2,000円以上/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】308万円～361万円 【昇給】あり

初任者研修以上　必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可

グループホーム内における介護業務全般 ・1ユニット9名の入居者を2～3名の介護職員で支援します ・夜勤は1ユニット9名を1名の夜勤職員で支援します

【月給】237,006円～291,367円 （理論年収：2,844,072円～3,496,404円） ▼給与内訳 《基本給》150,000円～175,000円 《処遇改善》30,000円～30,000円 《資格手当》5,000円～30,000円 《皆勤手当》10,000円～10,000円 《夜勤手当》25,000円～25,000円 《支援手当》17,006円～21,367円 ※夜勤手当は5回計算（5,000円/回） ※残業代は別途支給 【交通費】30,000円まで支給 ※車通勤：可・ガソリン代支給あり 【年収】284万円～349万円

介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設内での高齢者の介護と生活支援をお願いします （入居者の健康管理等と介護業務） ＊年に数回、バスハイク時の運転有 （エリア：福岡市およびその近郊　車種：軽自動車～ハイエース） ＊定員：９９名　担当職員：３５名

166,000円～177,000円 基本給（月額平均）又は時間額 148,000円～159,000円 ■定額的に支払われる手当 ■ベースアップ手当6,000円 ■処遇改善手当12,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 夜勤手当　１回３１００円～４１００円 住宅手当　１００００円（住宅ローンがある方も対象） 扶養手当（配）１００００円（子）３０００円、高校生は１００００円 【年収】 232万円～247万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～1,200円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）

・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・資格がなくても経験がある方 ※無資格・未経験でも介護職に本気で取り組みたい方なら歓迎！ 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です！ ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！！ ■スキルアップ・キャリアアップも可能！ 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ！ 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます！

【給与】 月給：205,000円～210,000円　※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 　基本給：165,000円 　交付金：10,000円 　特定処遇改善手当：6,000円 　＊資格手当 　　・初任者研修：2,000円 　　・実務者研修：5,000円 　＊職能手当：0～25,000円　※経験やスキルを考慮 　＊夜勤手当：6,000円/回　※試用期間中も適用 ＜試用期間約3か月あり＞ 　月給 ：165,000円～170,000円＋夜勤手当 ※保有資格による ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

介護福祉士　必須 経験者優遇

〇６０床のユニット型介護老人福祉施設での介護業務及び生活支援サービスの提供 ・ご入居者様の状況に応じて、理想的な日常生活が送れるようにサポート （食事・入浴・排泄・レクリエーション等） ・イベントの企画、実施 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】205,000円～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼別途支給 《夜勤手当》6,500円/回（月４回程度） 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：駐車場あり1,500円／月 【年収】274万円～309万円 【賞与】年1回（計2.00ヶ月分※前年度実績） ※賞与は勤続１年以上 【昇給】あり

介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】272,000円～ ▼給与内訳 《基本給》140,000円～ 《定額手当》 　調整手当：110,000円～110,000円 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　資格手当：5,000円～5,000円 　 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 《交通費》月額上限50,000円 【年収】354万円～354万円 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

介護職員初任者研修修了者　必須 初任者研修修了以上　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

◎小規模多機能型居宅介護「フレンド香住ヶ丘」内における 　身体介護。 　（食事、入浴、排せつ、リクリエーション　など） 　※入居者１８名、スタッフ２５名 　＊夜勤は週に１～２回あります。（スタッフ２名）

【月給】202,006円～256,367円 ▼給与内訳 《基本給》 　150,000円～175,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：30,000円～30,000円 　資格手当：5,000円～30,000円 　支援手当：17,006円～21,367円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円 《夜勤手当》5,000円/回 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】242万円～307万円 【昇給】あり

【資格・免許】 　介護福祉士　あれば尚可 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【学歴】高校以上が必須 【経験】不問 【年齢】 ～64歳 定年年齢が６５歳の為

グループホームでの介護業務 （食事・入浴・排せつ等の介助及び相談等） ※入居者９名（１ユニット）

【月給】175,000円～200,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～185,000円 《処遇改善手当》15,000円～15,000円 ▼その他手当 《介護福祉士》5,000円 《介護支援専門員》2,000円 《子育て支援》3,000円 《夜勤手当》5,000円／回（月４回程度） 【交通費】月額上限30,000円 　※マイカー通勤：不可 【年収】 261万円～299万円 【賞与】年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

不問 ヘルパー2級（介護職員初任者研修）、介護福祉士あれば尚可

ユニット型特別養護老人ホーム（３０床）での介護業務全般 ■定員90名 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 ・車による外出あり ＊業務に慣れてから夜勤をしていただきます。（月４回程度） ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】200,000円～227,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 ▼その他手当 《資格手当》 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：6,000円 《夜勤手当》6,500円/回(月４～５回程度) 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場代1,500円／月 【年収】268万円～303万円 【昇給】1月あたり1,000円～3,250円（前年度実績） 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績） ※賞与は勤続１年以上

介護経験あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

デイサービスでの介護業務全般 　・食事、入浴の介助 　・レクリエーションの実施 　・送迎業務（送迎エリア：東区及び近郊） ＊利用者1日平均30名 ◎入社時は契約社員となります（正社員登用制度あり） 　 正社員までの契約社員の期間は平均6ヶ月（評定により延長あり）

【月給】200,000円～227,000円 （処遇改善手当17,000円込） ▼別途支給 【資格手当】 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：6,000円 【交通費】月額上限50,000円 【年収】280万円～317万円 【賞与】年1回（前年度実績2ヶ月分） ※勤続1年以上 【昇給】あり

介護福祉士国家資格

標記施設における介護職者としての業務 ①夜　勤　午後 4時30分～翌朝午前9時(仮眠2時間) ②早　出　午前 7時30分～午後4時 ③遅　出　午前10時30分～午後7時 ④超遅出　　昼12時30分～午後9時 ⑤デイケア勤務における変則時間帯※デイケア勤務は夜勤なし 　午前9時30分～午後6時　午前10時30分～午後7時

【基本賃金】(初任)154,100円 (基本給135,000円＋調整給19,100円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月３～４回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】228万円～228万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2％(下、上限有り 1,800円～3,000円)

介護福祉士：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年が６６歳のため

福岡市南区柏原にある看護小規模多機能施設です。 ２４時間３６５日の体制で「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを提供しています。 在宅ケアや介護施設の運営などトータル的な介護サービスを全国規模で展開し、 介護業務の先頭を走り続けているセントケアが運営しています。 利用登録者数は最大２９名（宿泊定員は７名）ですのでお客様一人ひとりに合った丁寧なサービスを行うことができます。 ・お客様宅と施設間の送迎業務・訪問介護業務 ・施設内での入浴、排泄、食事の介助、レクレーション ・夜勤業務（宿泊定員７名です） ※お客様宅への訪問介護や送迎業務は社用車を使用します。 （訪問エリアは事業所から約２０分圏内） 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇子育て支援制度 ＊育休：最大３年間取得可能・延長保育補助制度：100円／15分

【月給】194,000円～226,000円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円 《定額手当》 　職種手当：8,000円～40,000円 　処遇改善手当：14,000円～14,000円 　資格手当：12,000円～12,000円 　地域手当：8,000円～8,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円／回（月平均4回） 《オンコール手当》1,500円／回（月平均5回） 《年末年始手当》12/31～1/3 《介護福祉士職種手当》 　※介護福祉士実務経験により変わります 　・3年未満：8,000円 　・3年以上：20,000円 　・6年以上：35,000円 　・10年以上：40,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

介護福祉士

入院患者様の療養上のお世話 主に食事介助、入浴介助、排泄介助、配膳、レクリエーション等 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回～5回（2名体制で勤務） ※原則定時退社

【月給】165,200円～207,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円～184,300円 《定額手当》 　職務手当：10,000円～10,000円 　地域手当：5,000円～5,000円 　介護職手当：8,000円～8,000円 《夜勤》8,000円／回（3～4回／月） ※月４回夜勤に入った場合 194,200円～236,300円 【年収】257万円～326万円 【賞与】年2回（6月・12月）/4.2か月分（昨年実績）

普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【学歴・経験】不問 【年齢】69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が７０歳の為

高齢者デイサービスの介護業務 ご利用者様の身のまわりのお手伝い、レクリエーションや体操など を行って頂きます。 民家型の定員１０名のアットホームなデイサービスで、利用者様と の関りが持てるやりがいのある仕事です。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事 業の業績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂く 仕事です。 　※未経験者の方には丁寧にサポートいたします。 　※送迎あり（地域近郊）相談可

【月給】190,000円～220,000円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円～186,000円 《定額手当（ｂ）》運転手当：4,000円～4,000円 《固定残業代》30,000円 ▼その他手当 《資格手当》0～25,000円 《生活相談員手当》10,000円 《成果手当》０～10,000円 （月平均実績：5,000円） 《深夜手当》別途支給 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊試用期間中の労働条件＊ 【月額】184,000円～214,000円 ▼内訳 《基本給》150,000円～180,000円 　＋（ｂ）欄の手当 　＋職務手当：30,000円～30,000円 　（固定残業代20時間分） 【年収】250万円～300万円 【賞与】年2回/150,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

資格・経験不問（無資格、未経験の方も応募OK） 資格取得支援制度を利用して、資格の取得が可能です 【歓迎条件】 介護に本気で取り組みたい方歓迎 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です！ ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！！ ■スキルアップ・キャリアアップも可能！ 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ！ 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます！

【給与】 月給：194,700円～278,300円　※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給：172,700円～235,100円　※資格や経験に応じて決定します 調整手当：10,000円～23,200円 ＊資格手当 介護福祉士:8,000円 社会福祉士:3,000円 介護支援専門員:5,000円 精神保健福祉士:5,000円 ＊夜勤手当：3,000円/回　※試用期間中も適用 ＊別途深夜割増支給(6時間分) ＜試用期間3ヶ月あり・給与条件変動なし＞ ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

精神保健福祉士国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における精神保健福祉士としての業務 当直：17時00分～翌8時30分

【基本賃金】(初任)196,220円 (基本給172,000円+調整給24,220円) 【当直手当】1回につき10,000円 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(要賃貸契約書　世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】291万円～291万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2％

介護職員初任者研修修了者　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

◎利用者様のご自宅にお伺いし生活援助や身体介護を行います。 ＊集合住宅内ですので移動がありません。 サービス付き高齢者向け住宅、通所・居宅・訪問介護での仕事。

【月給】200,437円～240,524円 ▼給与内訳 《基本給》 　170,000円～195,000円 《定額手当》 　資格手当：5,000円～15,000円 　支援手当：25,437円～30,524円 ▼その他の手当 《処遇改善手当》 　年4回支給：月平均30,000円支給 《年末年始手当》 　2,000円以上/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】240万円～288万円 【昇給】あり

介護経験あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 上記あれば尚可

〇デイサービスでの介護業務全般 　・食事、入浴の介助 　・レクリエーションの実施 　・送迎（博多区及び近郊）、社用車使用（セレナ・ノア等） 　・スタッフ10名体制 　・利用者数：1日平均約30名 　◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】200,000円～227,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　調整手当：43,000円～56,500円 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 ▼その他手当 《資格手当》 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：6,000円 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：不可 【年収】268万円～303万円 【賞与】年1回（2ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上 【昇給】あり

介護福祉士

医療法人友愛会 友田病院は救急医療体制に加え、介護老人保健施設やグループホーム、 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の併設を行い、医療と介護サービスなどを提供しています。 また、「心のかよう医療の実現」を求めて、地域医療に貢献し、地域の方々に愛され信頼を得られるように取り組んでいます。 病棟での看護補助業務

【年収】223万円～274万円 昇給あり、交通費あり 月給186500~229000円 交通費：一部支給

介護職員実務者研修修了者：必須 ホームヘルパー１級：必須 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年が６６歳のため

福岡市南区柏原にある看護小規模多機能施設です。 ２４時間３６５日の体制で「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを提供しています。 在宅ケアや介護施設の運営などトータル的な介護サービスを全国規模で展開し、 介護業界の先頭を走り続けているセントケアが運営しています。 利用登録人数は最大２９名（宿泊定員は７名）ですのでお客様一人ひとりに合った丁寧なサービスを行うことができます。 ・お客様宅と施設間の送迎業務・訪問介護業務 ・施設内での入浴、排泄、食事の介助、レクレーション ・夜勤業務（宿泊定員７名です） ※訪問介護や送迎業務は社用車を使用 （訪問エリアは事業所から約２０分圏内） 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇子育て支援制度 ＊育休：最大３年間取得可能・延長保育補助制度：100円／15分

【月給】189,000円～ ▼給与内訳 《基本給》152,000円 《定額手当》 　職種手当：8,000円 　処遇改善手当：14,000円 　資格手当：7,000円～12,000円 　地域手当：8,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円／回（月平均4回） 《オンコール手当》1,500円／回（月平均5回） 《年末年始手当》12/31～1/3 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず）

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

■月給：205,000円～225,000円 ■基本給：170,000円 ■地域手当　5,000円 ■夜勤手当　25,000円/5回分 (夜勤は5回が平均回数です） (月により変動がございます） ■資格手当 (初任者/実務者研修）5,000円 (介護福祉士）25,000円 【年収】246万円～270万円

【必須】介護のお仕事に興味のある方 【あれば尚可】 ・ホームヘルパー2級以上 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

丁寧に指導をすることで未経験の方でもしっかりとできるようになる介護業務全般です。 （送迎介助・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど） 経験者の方もずっと働きたくなるような助け合う温かい職場環境で、キャリアアップの機会があふれる環境です。

【月給】190,000円～247,000円 ■その他手当 【介護福祉士】1万円～2万円 【ベースアップ等支援加算】5,000円 【交通費】全額支給：実費・規定支給上限/20,000円 ※２㎞以上から支給対象 【年収】238万円～341万円 【賞与】年2回 （100,000円～450,000円※前年度実績） 【昇給昇格】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）