103件
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など |
給与 |
月給:250490円 <内訳> 基本給:151500円 資格手当:5000円 改善加算手当:33500円 夜勤10回分:60490円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,970円/回) |
応募条件 |
未経験OK |
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仕事内容 |
■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 |
給与 |
月給20万円~28万7,500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) 退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 月給25万円~28万7,500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 月給20万円+皆勤手当1万円スタート |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆送迎業務など |
給与 |
時給:1055円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 未経験歓迎 〈こんな方にオススメ〉 仕事とプライベートを両立させたい方 ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 介護の業務経験を活かしながら働きたい方 |
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仕事内容 |
〈主な仕事内容〉 身体介助(排泄、食事、入浴) レクリエーション 施設内レストラン対応(調理、盛り付け業務なし) 清掃(主に共用部分) タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 〈標準的な1日のスケジュール/日勤〉 9:00 出社、朝礼 9:30 申し送り、メールチェック 10:00 ケア、実務記録 12:00 食事誘導、レストラン対応 13:00 休憩(昼食) 14:00 ケア、レクリエーション、実務記録 18:00 退社 |
給与 |
月給 234,600円~263,600円(初任者研修) 〈内訳〉 ◇基本給 155,000円~184,000円(経験、能力に応じて応相談) ◇処遇改善手当 39,000円 ◇食事補助手当 5,600円 ◇夜勤手当 35,000円/5回分 ※7,000円/回 【その他手当】 ◇資格手当 介護福祉士 10,000円 実務者研修 3,000円 社会福祉士 12,000円 社会福祉主事任用 8,000円 ◇残業代(1分単位) ◇食事補助手当 |
応募条件 |
〇自動車運転免許(優遇) 〇初任者研修 <歓迎資格や経験等> ・初任者研修(旧ヘルパー3級) ・実務者研修 ・介護福祉士 など |
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仕事内容 |
介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の4つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 |
給与 |
初任者研修1000円+処遇改善手当50円 別途 送迎手当200円 早出遅出手当 夜勤手当 等 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ・掃除・洗濯・シーツ交換 ・環境の整備、見守り など |
給与 |
【月給】240,000円〜280,000円 介護福祉士:月給260,000円~280,000円 実務者研修:月給250,000円 初任者研修:月給240,000円 ※夜勤手当4回分(28,000円)を含む ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします(規定あり) <その他手当> 年末年始手当 時間外労働手当 |
応募条件 |
◇以下必須 普通自動車免許 実務者研修または介護福祉士 ◇以下歓迎 有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験 社会福祉士/介護福祉士/ケアマネジャー/デイサービス等の経験・興味 ◇学歴不問 ◇ブランク可 |
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仕事内容 |
移動・食事・入浴などの身体介護 送迎業務 ※別途オンコ―ル対応あり |
給与 |
月給191,000円~268,000円 ※処遇改善金含む 【その他手当】 残業代全額支給 資格手当 5,000円~30,000円 住宅手当 上限30,000円/月(条件あり) 平均年収(介護職):3,980,000円 年収例:3,500,000円(3年目26歳・主任)、5,000,000円(7年目30歳・課長) |
応募条件 |
〇普通自動車免許(送迎あり) <歓迎資格や経験等> ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 |
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仕事内容 |
食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。 |
給与 |
月給 18万2,000円~26万円 内訳:基本給(182,000~)+資格手当(3,000~35,000) 夜勤・待機手当 各4回の場合 早出手当・遅出手当あり 昇給:年1回(4月分給与)実施 賞与:夏(6月)・冬(12月) 2回支給 |
応募条件 |
介護職員(介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか必須) |
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仕事内容 |
施設内で身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務等、ご利用者の生活を支える介護を担っていただきます。資格取得支援制度や社内研修制度も充実していますので、専門職としてのさらなるステップアップを期待しています。 |
給与 |
月給 220,000円 〜 335,000円 手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当 介護福祉士40,000円、実務者研修30,000円、初任者研修15,000円 役職手当 10,000~45,000円 特定処遇改善15,000~30,000円 夜勤手当5,000円/回(月4回) ※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) |
応募条件 |
応募資格:介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか |
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仕事内容 |
・食事や入浴、排泄などの各種身体介助 ・料理や掃除 ・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し(買い物代行) ・介助業務等を記録し、ケアマネジャーに報告 など。 |
給与 |
月給 230,000円~325,000万円 手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当 介護福祉士40,000円、実務者研修30,000円、初任者研修15,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000~45,000円 ※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) ※訪問移動交通費1km15円 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:175000円~(調整手当・処遇改善手当含む) ◇夜勤手当:1回5000円で(1ヶ月5回程度あり) ◇役職手当:10000円 ◇扶養手当:4000円 ◇住宅手当 ◇資格手当:2500円~4000円 ◇特定処遇改善手当 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 |
給与 |
【時給例】 時給:1050円~(処遇改善手当含む) ※昇給あり |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【パート・アルバイト】 時給:1095円~(処遇改善金含む) ◇ケアマネ手当:5000円~10000円 ◇その他手当:5000円~20000円 ◇通勤手当:上限15500円/月 昇給:あり 賞与:あり 職務給:あり(職種に応じて) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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