89件
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:317,800円 年収例:423万円~ 【実務者研修】 月給:245,000円 年収例:333万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:229,300円 年収例:312万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 |
給与 |
月給:351230円 <内訳> 基本給:215000円 資格手当:20000円 改善加算手当:33000円 夜勤10回分:83230円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(5,390円/回) |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います |
給与 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います |
給与 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:307,800円 年収例:410万円~ 【実務者研修】 月給:260,000円 年収例:350万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:244,300円 年収例:330万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、深夜勤手当(月平均10回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など |
給与 |
月給:222940円~242940円 <内訳> 基本給:155000円~175000円 改善加算手当:33000円 夜勤5回分:34940円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,930円/回) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
<資格> ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1,200円以上 実務者研修・初任者研修:1,112円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 |
応募条件 |
年齢・経験・資格不問。思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 |
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仕事内容 |
利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートが主な業務です。 食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行っていただきます。利用者様が、温かな雰囲気の中で、一日を楽しく過ごしていただくための提案を、積極的にしてください。 |
給与 |
月給:228,000円〜(資格・経験により優遇)※一律手当含む ※賞与年2回 ※処遇改善手当一時金年2回(昨年度実績50万円/年以上) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など |
給与 |
月給:243000円 <内訳> 基本給:205000円 資格手当:5000円 改善加算手当:33000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(5,390円/回) |
応募条件 |
<資格> ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】 228,300円~284,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 |
応募条件 |
<資格> ■介護福祉士(手当あり/月10000円) <学歴> 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】 228,300円~284,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など |
給与 |
月給:228220円~248220円 <内訳> 基本給:155000円~175000円 資格手当:5000円 改善加算手当:33000円 夜勤5回分:35220円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,930円/回) |
応募条件 |
【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入 など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 |
給与 |
【介護福祉士】月給205,470円~ 【実務者研修】月給197,470円~ 【初任者研修】月給187,470円~ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝(6時~8時)・夜間(18時~22時):150円/時間 深夜(22時~翌6時):410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給(0円~20,000円) ◎子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) |
応募条件 |
【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入 など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 |
給与 |
【介護福祉士】月給205,470円~ 【実務者研修】月給197,470円~ 【初任者研修】月給187,470円~ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝(6時~8時)・夜間(18時~22時):150円/時間 深夜(22時~翌6時):410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給(0円~20,000円) ◎子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) |
応募条件 |
【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入 など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 |
給与 |
【介護福祉士】月給205,470円~ 【実務者研修】月給197,470円~ 【初任者研修】月給187,470円~ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝(6時~8時)・夜間(18時~22時):150円/時間 深夜(22時~翌6時):410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給(0円~20,000円) ◎子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) |
応募条件 |
◇下記必須 初任者研修修了者(ヘルパー2級) 介護福祉士もしくは社会福祉士受験資格者・社会福祉主事任用資格者 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(20床)で生活援助・介護業務をお願いします。 ※短期入所含む |
給与 |
月給 188,430円~ 〈内訳〉 (専・短大卒) 基本給 163,800円 調整手当 9,630円 職務手当 10,000円 福祉現業手当 5,000円 (大卒) 基本給 174,800円 調整手当 10,730円 職務手当 10,000円 福祉現業手当 5,000円 【その他手当】 夜勤手当 6,000円/回 早出手当 500円/回 扶養手当 住宅手当 奨励手当 |
応募条件 |
◇下記必須 初任者研修修了者(ヘルパー2級) 介護福祉士もしくは社会福祉士受験資格者・社会福祉主事任用資格者 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(20床)で生活援助・介護業務をお願いします。 ※短期入所含む |
給与 |
時給 1,112円~ ※夜勤日数・勤務時間・資格・経験などを考慮し加算 【その他手当】 夜勤手当 6,000円/回 早出手当 500円/回 職務手当 10,000円 福祉現業手当 5,000円 扶養手当 住宅手当 奨励手当 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 |
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仕事内容 |
グループホームにて入居者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】222,000円~287,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】306万円~401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給222,000円~272,000円 年収306万円~379万円 <実務者研修> 月給233,000円~277,000円 年収322万円~385万円 <介護福祉士> 月給243,000円~287,000円 年収338万円~401万円 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】222,000円~287,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】306万円~401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給222,000円~272,000円 年収306万円~379万円 <実務者研修> 月給233,000円~277,000円 年収322万円~385万円 <介護福祉士> 月給243,000円~287,000円 年収338万円~401万円 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】222,000円~287,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】306万円~401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給222,000円~272,000円 年収306万円~379万円 <実務者研修> 月給233,000円~277,000円 年収322万円~385万円 <介護福祉士> 月給243,000円~287,000円 年収338万円~401万円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・介護の実務経験 |
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仕事内容 |
グループホームにて入居者様への夜間の介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など |
給与 |
【月給】252,000円~312,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(10回分/50,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】345万円~431万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給252,000円~297,000円 年収345万円~409万円 <実務者研修> 月給258,000円~302,000円 年収352万円~415万円 <介護福祉士> 月給268,000円~312,000円 年収368万円~431万円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・介護の実務経験 |
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仕事内容 |
グループホームにて入居者様への夜間の介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など |
給与 |
【月給】252,000円~312,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(10回分/50,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】345万円~431万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給252,000円~297,000円 年収345万円~409万円 <実務者研修> 月給258,000円~302,000円 年収352万円~415万円 <介護福祉士> 月給268,000円~312,000円 年収368万円~431万円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・介護の実務経験 |
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仕事内容 |
グループホームにて入居者様への夜間の介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など |
給与 |
【月給】252,000円~312,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(10回分/50,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】345万円~431万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給252,000円~297,000円 年収345万円~409万円 <実務者研修> 月給258,000円~302,000円 年収352万円~415万円 <介護福祉士> 月給268,000円~312,000円 年収368万円~431万円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・介護の実務経験 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にて入居者様への夜間の介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など |
給与 |
【月給】252,000円~312,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(10回分/50,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】345万円~431万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給252,000円~297,000円 年収345万円~409万円 <実務者研修> 月給258,000円~302,000円 年収352万円~415万円 <介護福祉士> 月給268,000円~312,000円 年収368万円~431万円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1708円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 横浜市青葉区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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