介護福祉士 経験3年以上 ★資格をお持ちでない方も応募可能★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ※65歳定年制のため、65歳未満の方。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。

介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修■ 月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：228,630円～246,630（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士 ★資格をお持ちでない方も応募可能★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ※65歳定年制のため、65歳未満の方。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。

介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修■ 月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修 介護福祉士 実務者研修 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 正看護師 准看護師 【備考】 いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。 ★資格をお持ちでない方も応募可能★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ※65歳定年制のため、65歳未満の方。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。

介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修■ 月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修 介護福祉士 実務者研修 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 正看護師 准看護師 【備考】 いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。 ★資格をお持ちでない方も応募可能★ 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務

■介護福祉士■ ●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00） 日・祝日 時給：2,916円 月～土 時給：2,430円 ●日中帯（8:00～18:00） 日・祝日 時給：1,944円 月～土 時給：1,620円　　　　 ※ケアマネ手当＋30円アップ ■介護職員初任者研修■ ●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00） 日・祝日 時給：2,880円 月～土 時給：2,400円 ●日中帯（8:00～18:00） 日・祝日 時給：1,920円 月～土 時給：1,600円　　　　 ※交通費支給なし ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,225円となります

介護福祉士 ★資格をお持ちでない方も応募可能★ 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務

■介護福祉士■ ●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00） 日・祝日 時給：2,916円 月～土 時給：2,430円 ●日中帯（8:00～18:00） 日・祝日 時給：1,944円 月～土 時給：1,620円　　　　 ※ケアマネ手当＋30円アップ ■介護職員初任者研修■ ●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00） 日・祝日 時給：2,880円 月～土 時給：2,400円 ●日中帯（8:00～18:00） 日・祝日 時給：1,920円 月～土 時給：1,600円　　　　 ※交通費支給なし ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,225円となります

◆無資格・未経験OK！

〜 ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスを提供します。 機材の搬入・搬出、看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)、入浴介助など。 入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ※訪問エリア：横浜市都筑区、他 ※訪問件数：6〜8件／1日（平均7件／1日） 《訪問入浴の魅力》 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。 」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。

1訪問(50分)1,570円〜1,720円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格・初任者研修 1訪問(50分)1,570円 実務者研修 1訪問(50分)1,600円 介護福祉士 1訪問(50分)1,620円〜1,720円 実績給 ※1訪問（約50分）あたりの給与となります。 ※1日平均6〜8件訪問 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり ※土曜日・祝日手当 100円×対象件数

◆初任者研修以上【必須】 ◆運転免許【必須】 ◆67歳未満の方 ※例外事由1号（67歳定年制）

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

月給21万8,500円〜26万2,500円 研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円 (研修期間3ヶ月) 初任者研修 月給21万8,500円 HH1級・基礎研修 月給22万3,500円 実務者研修 月給22万5,500円 介護福祉士 月給23万500円〜 ※賞与年2回、退職金あり ※パート同時募集　時給・待遇はお問い合わせください。 ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円 ＜給与詳細＞ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・認知症実践者研修 2,000円/月 ・特定事業所加算手当 （1000〜3000円/月 ※営業所による）

◆無資格・未経験OK！ ※入社後、資格取得をバックアップ！

〜 ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスを提供します。 機材の搬入・搬出、看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)、入浴介助など。 入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ※訪問エリア：横浜市都筑区、他 ※訪問件数：6〜8件／1日（平均7件／1日） 《訪問入浴の魅力》 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。 」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。

月給23万8,500円〜26万2,500円 研修中 月給23万3,500円〜25万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 給与（補足） ［資格手当］ ・実務者研修　 7,000円 /月 ・介護福祉士　12,000円 /月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 ［その他手当］ ・認知症実践者研修　2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり （12000〜32000円）※実務経験3年以上より

介護福祉士 運転免許（AT限定可） ＜その他下記資格をお持ちの方＞ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ※無資格の方は資格取得支援制度有 ハローワークにも多数求人掲載中

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4〜5件　☆記録：専用アプリを使用

月給22万5,500円以上 研修中 月給22万5,500円以上(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給21万5,500円 ※賞与年2回、退職金あり ※パート同時募集　時給・待遇はお問い合わせください。 ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円 給与詳細 ・定年年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等

【ヘルパー】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 【ガイドヘルパー】 全身性障害者、同行援護、知的障害者の従業者養成研修終了者の方 ◎未経験大歓迎 ◎資格をお持ちでない方もご相談ください！（資格取得あり）

ご利用者様のご自宅へ伺い、料理・掃除・洗濯などの家事の支援、排泄介助・入浴介助などの身体介護、外出の支援や通院の同行などを必要に応じて行っていただきます。

＜時給＞1900円～ ※ベースアップ等加算で平日＋300円、土日＋350円された時給になります ●資格手当（介護福祉士の資格ありは時給50円UP）　 ●早朝・夜間割増（時給25％UP）年始年末割増 その他、入浴手当、短時間手当、研修担当手当、食事補助、移動時間補助、資格取得お祝い金などあり

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【必須】

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

時給1,810円〜1,960円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 初任者研修 時給1,810円 実務者研修 時給1,840円 介護福祉士 時給1,860円〜1,960円 実績給 [身体介護手当30分含む] ・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 給与（補足） ・土曜日祝日 +100円、日曜日 +200円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ等

【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【年齢・経験】不問

＊生活援助（掃除、調理、洗濯、買物等）、および身体介護（入浴、食事、排泄等）をご利用者様宅に訪問し、サービス提供します ＊ご利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしく生活することができるようにご支援するお仕事です ＊「介護職の経験がないから不安」「経験はあるけれど浅いから不安」といった方も、 　しっかりと自信を持ってお一人でお仕事いただけるようになるまで、サ責が同行訪問しますのでご安心ください

【時給】1,450円〜3,000円 身体介護：時給/土日3000円、祝日2350円、平日2150円 生活介護：時給/土日2000円、祝日1950円、平日1450円 ◆各種手当あり ・処遇改善加算金別途支給 ・交通費全額支給 ・夜朝割増（18時以降～22時まで、6時～8時まで）

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修 ・初任者研修（ヘルパー2級）

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・登録ヘルパーへの同行指導

【月給】246,000円〜270,000円 ＜内訳＞ ・基本給：194,000円～202,000円 ・処遇改善手当：17000円 ・資格手当：2,000円～15,000円 ・固定残業代：33,000円～36,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） ＊賞与：年3回（計2.5ヶ月分） ＊昇給：年1回 ＊交通費別途支給 ＜想定年収＞ ・入職1年目：350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

介護福祉士

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：246,630円～ ※資格手当含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・資格：介護福祉士 ・経験：介護経験5年以上

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護の利用申込み等の調整 ・利用者の状況の把握 ・居宅介護支援事業者等との連携 ・利用者の状況についての情報伝達 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握、管理 ・訪問介護員等への指導 ・訪問介護計画の作成 ※介護業務あり

月給：274,598円～388,982円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・職務手当：45,000円～80,000円 ・役職手当：20,000円～60,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ・固定残業代：11,598円～23,982円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

・資格：介護福祉士/普通自動車運転免許 ・経験：介護歴8年以上

デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の管理

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

・資格：実務者研修修了/普通自動車運転免許 ・経験：介護経験5年以上

デイサービスでの相談員業務全般を行っていただきます。 ・デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法を説明 ・ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者の情報共有 ・通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し　等

月給：241,633円～356,889円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・職務手当：45,000円～80,000円 ・役職手当：20,000円～60,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,000円～4,000円 ・通勤手当：上限なし ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

＜資格＞ 普通自動車運転免許証(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:00～　出社・送迎、添乗 10:00～　入浴介助 12:00～　休憩 13:30～　口腔ケア 15:00～　レク又は記録等 16:30～　送迎・添乗 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,225円～1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ！

・資格：初任者研修以上 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜あれば尚可＞ ・介護業務経験 ・原付バイク運転免許

港北区・鶴見区・神奈川区を中心に介護サービスを提供します。 （身体介護・生活支援、記録の作成など） ※移動は事業所の自転車や原付バイクを使用

月給：193,500円～（初任者研修修了1年目想定） ＜別途支給手当＞ ・介護職員処遇改善手当：約60,000円～　※月の就労実績により変動あり ・通勤手当：上限なし ◎昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計3.7ヶ月分（前年度実績）

・資格：介護福祉士/普通自動車運転免許 ・経験：介護経験5年以上

デイサービスでの相談員業務全般を行っていただきます。 ・デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法を説明 ・ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者の情報共有 ・通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し　等

月給：241,633円～356,889円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・職務手当：45,000円～80,000円 ・役職手当：20,000円～60,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,000円～4,000円 ・通勤手当：上限なし ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

・資格：介護福祉士 ・経験：介護歴8年以上

住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ※介護業務あり

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：7,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎経験不問 ◎普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

住宅型有料老人ホームに訪問し、介護サービスを行っていただきます。

月給 265,000円 〜 275,000円 ・基本給 205,000円～ ・資格手当 5,000円～20,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円 ・夜勤手当 20,000円（5,000円×4回分） ＜別途支給＞ ・通勤手当 20,900円/月 ・皆勤手当 5,000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

月給：208,250円～216,020円（介護福祉士手当含む） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じた手当支給 　　　　　　　　0円～20,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,3,000円/時間（社内規定あり） ＊入社おお祝い金制度（最大30,000円の支給） 　夜勤スキルアップ手当（3,000円）※諸条件あり　 ＊インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

介護スタッフ（訪問介護） ご利用者さま宅を訪問し、ご自宅での生活を支えるための身体介護および生活支援サービスを提供します。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 ご利用者さま一人につき30分～と短時間で働きやすく、また、「1対1」で一人ひとりと向き合ったサービス提供をできることが魅力です。 自分の生活スタイルに合わせてワークバランスがとれた働き方が可能です。 主な業務内容： ・生活支援：ご利用者さまの暮らしをサポート 　食事準備（調理）、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：ご利用者さまと直接触れ合う介護 　食事介助、入浴介助、着替え、排泄介助、服薬補助など ・ご利用者さまやご家族への状況報告と相談対応 ≪1 日のお仕事スケジュール例 ≫週1回・ 1日3.5時間のお仕事の場合 9:30　お仕事開始（1件目 /1時間） 　着替え・食事介助・排泄介助、デイサービスへ送り出し（身体介護） 11:00　2 件目 /1.5時間 　買い物同行・食事準備（調理）・掃除・洗濯（生活支援） 13:00　3 件目 /30分 　入浴介助（身体介護） 13:30　終了！帰宅 プライベートタイム。 ≪業務の流れ≫ サ-ビスに入る時間の確認（サービス前日）⇒サービス（利用者宅）⇒サービス状況報告（事務所へ…TEL等） ※月に1度ミ－ティングを行います。

時給：身体介護1,596円～ 時給：生活支援1,326～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 　土日祝日手当：100円/時間 　資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・資格：実務者研修修了以上 ・経験：介護経験5年以上

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護の利用申込み等の調整 ・利用者の状況の把握 ・居宅介護支援事業者等との連携 ・利用者の状況についての情報伝達 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握、管理 ・訪問介護員等への指導 ・訪問介護計画の作成 ※介護業務あり

月給：274,598円～388,982円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・職務手当：45,000円～80,000円 ・役職手当：20,000円～60,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ・固定残業代：11,598円～23,982円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

初任者研修修了以上

住宅型有料老人ホームでの介護業務 訪問介護計画書に従って、介護サービスを行っていただきます。 お食事の提供及び、配膳、下膳 など

月給：231,000円～295,000円 ・基本給：151,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職務手当：40,000円～70,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎経験不問 ◎普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

住宅型有料老人ホームに訪問し、介護サービスを行っていただきます。

時給　1,225円~1,400円 別途処遇改善手当420円/時 ※国の方針により変動あり ※経験・資格を考慮

・資格：不問 ・経験：不問 ・学歴：高卒以上 ＜歓迎＞ ◎介護に少しでも興味のある方 ◎介護福祉士・実務者研修・初任者研修修了者 人柄、やる気で採用を行っています！

施設サービス計画に基づいた、入浴・排泄・食事等の日常生活に必要な介護、その他日常生活の援助や健康管理などの介護業務全般をお願いします。 自立に向けて積極的な介護を行うというよりは、日々の生活に寄り添う介護を中心に行っています。 50名弱の利用者様に対し、介護職員20名程度で介護業務を行っていただきます。 ＜１日の流れ＞　＊下記に記載した時間は「おおよそ」の時間となります 6：00〜7：30【起床】 ご利用者様の体調を考慮し対応しています。 8：00〜9：00【朝食】 10：00〜11：00 【お茶・入浴】 レクリエーションなども行っています。 12：00〜13：00 【昼食】 季節にあわせた四季折々のイベント食も実施しています。 14：00〜16：00 【おやつ・入浴】　 入浴は週２回となります。お一人お一人の状態に応じた形態で、またリラックスした気分で入浴が出来るよう、工夫を凝らして対応しています 18：00〜20：00 【夕食・就寝】 夕食後すぐに休まれる方、テレビを見る方、お部屋で読書をされる方、皆さん就寝の時間までゆっくり過ごされています。 20：00〜6：00【夜間帯】 巡回、トイレ介助、オムツ交換、起床介助等

想定年収：3,020,780円～ 【月給】　合計 215,770円〜　+　各種手当（夜勤手当他） （内訳）基本給：184,240円〜 ＋ 処遇改善加算金31530円（毎月一律支給）　　　　　 （その他別途加算の手当） ・夜勤手当（6000円/1回）（内訳：手当4000円/処遇改善加算金2000円）（月4〜6回程度） ・通勤手当（上限30000円） ・扶養手当（5000円～） ・配偶者手当（16000円） ・住宅手当（所有：2500円、賃貸：15000円） ・時間外手当（時給換算25％加算） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 基本給：社会経験、学歴、資格等考慮いたします。 【年収例】 年収448万円/30歳（入社7年） 年収388万円/25歳（入社5年） 年収340万円/22歳（入社2年） ＜その他＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/合計2.0～2.6ヶ月） ・退職金制度あり ※昇給・賞与は評価・実績による

介護福祉士

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事の配膳、下膳 ・巡回、館内の掃除等の施設業務 ・ケアマネジャーが作成したプランに沿って行う介護サービスの提供記録　など

月給：231,000円～295,000円 ・基本給：151,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職務手当：40,000円～70,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし