139件
応募条件 |
【免許・資格】 介護福祉士:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】介護福祉士としての実務経験10年以上:必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
*お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 *1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、 迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。 ※訪問エリア:営業所近郊(社用車:軽AT車使用) 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】216,000円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 職種手当:40,000円 事業所加算手当:3,000円 処遇改善手当:14,000円 資格手当:12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》支給(12/31~1/3) 《処遇改善加算一時金》年2回(賞与とは別途支給) 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *通勤手当:12円/Km ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【応募要件】 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士、実務経験をお持ちの方は優遇します |
---|---|
仕事内容 |
在宅復帰に力を入れた超強化型老健でのお仕事です。 【業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・更衣などの介助 ・シーツ交換、清掃 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・生活全般の支援等 |
給与 |
月給200,000円-212,000円 皆勤手当5,000円 夜勤手当35,000円(7,000円×月5回) 処遇改善手当18,000円~22,000円 ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当5,000円-10,000円 通勤手当上限20,000円/月 早出手当500円/回 ※入職後7ヶ月以降から7,000円加算 ※処遇改善手当は入職3ヶ月後より支給 |
応募条件 |
介護福祉士:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 *1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、 迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。 ※訪問時は社用車(軽AT車)使用 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】184,000円~237,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円~168,500円 *基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 職種手当:8,000円~40,000円 事業所加算手当:3,000円~3,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 資格手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》400円/時(12/31~1/3) 《処遇改善加算一時金》年2回(5・12月支給) 《介護福祉士の職種手当の詳細》 *介護福祉士取得後の実務経験年数により、手当支給額が増額されます。前職での経験年数含む(要証明書提出)。 ・実務経験3年未満:8,000円 ・ 〃 3年以上:20,000円 ・ 〃 6年以上:35,000円 ・ 〃 10年以上:40,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【応募資格】 資格不問 介護施設経験のある方歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
【職場情報】 定員:入所80名/通所20名 居室:個室2室/2人部屋3室/4人部屋18室 介護職員:25名 夜勤体制:4名(介護士3名/看護師1名) 【主な仕事内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションなど |
給与 |
月給135,600円~164,500円+諸手当 【諸手当内訳】 職能手当:10,000円~12,000円 業務手当:9,800円~12,000円 夜勤手当:15,000円~30,000円(1回5,000円) 通勤手当:月額上限15,300円 |
応募条件 |
介護福祉士:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」の3種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。 (通い上限:18名/日、泊まり上限:6名/日) ・具体的には施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎、夜勤等)や訪問介護業務(社用車使用)をしていただきます。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】169,000円~190,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円~168,500円 《定額手当》 職種手当:8,000円~8,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円/回(月4~5回程度) 《待機手当》1,500円/回(月4~5回程度) 《処遇改善一時金》年2回(5・12月支給) 《年末年始手当(12/31~1/3)》400円/時 《資格手当》 介護福祉士資格取得後の実務経験年数に伴い増額します。 前職の経験年数も含む。(要実務経験証明書提出) *実務者研修修了者:30円 *介護福祉士:50円 *実務経験3年以上:70円 * 〃 6年以上:100円 * 〃 10年以上:150円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護福祉士 ※必須 |
---|---|
仕事内容 |
医療法人 悠紀会病院(回復期リハ病棟、医療療養病棟)もしくは 介護医療院での介護業務全般をお任せいたします 1)入院患者さま(高齢者)の 食事・排泄・入浴等日常生活の介護 2)ケアプランの作成 ※介護支援専門員等の資格取得を応援しています!! 【研修制度】 ・新入職員研修 ・医療安全管理研修 ・接遇研修 ・身体拘末適正化研修 等 各種研修が充実しています。 【両立支援】 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・育児短時間 ・深夜業制限 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・介護短時間 等 育児・介護と仕事の両立を応援し、安心してご勤務いただける様 環境づくりに努めています。 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■通勤手当実費支給(上限あり)月額16,100円 |
給与 |
163,000円~218,000円 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~200,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格手当8,000円 ■処遇改善手当10,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ■深夜手当 4,500円/回 ■準夜手当 3,900円/回 ■夜勤手当 8,400円/回 ■子ども手当(18歳まで1人につき)3,000円/月 【年収】 260万円~348万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【応募要件】 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上 ※経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給171,256円~198,756円 諸手当 ・夜勤手当:5,314円~6,707円/回 ・資格手当:11,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
【応募条件】 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格 実務経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給193,000円~ 諸手当 夜勤手当:4,000円/回 処遇改善手当:30,000円 職務手当:5,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
【免許・資格】 介護福祉士:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】介護福祉士としての実務経験10年以上:必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
*お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 *1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、 迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。 ※訪問エリア:営業所近郊(社用車:軽AT車使用) 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】216,000円~216,000円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円~147,000円 《定額手当》 職種手当:40,000円~40,000円 事業所加算手当:3,000円~3,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 資格手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》支給(12/31~1/3) 《処遇改善加算一時金》年2回(賞与とは別途支給) 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *通勤手当:12円/Km ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者以上 歓迎要件 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許 |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活訓練の支援、外出の際の付き添い ・介護内容の記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 有料老人ホームにおける介護業務 訪問介護における介護業務等をお任せします。 |
給与 |
月給161,000円-228,000円 給与内訳 ・基本給 158,000円 ・職能、処遇手当 3,000円-70,000円 資格手当3,000円-10,000円 皆勤手当 3,000円 配偶者手当 10,000円 子ども手当 5,000円/1人 当直手当 4,000-4,500円/1回 通勤手当実費支給 上限月額6,500円 昇給 月あたり1.00%-(実績) 賞与年2回 計2.00ヶ月分(実績) |
応募条件 | |
---|---|
仕事内容 |
病院での介護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
■総支給:158,000円~180,000円 ■基本給:153,000円~175,000円 ▼定額的に支払われる手当 └介護手当5,000円~5,000円 ▼固定残業代 └なし ▼その他の手当等付記事項 *通勤手当は実費ではなく、自宅と当院との 直線距離に応じた額を支給します *介護福祉士の資格がある場合、 手当支給(5,000/月) *賞与は、入職6ヶ月後より賞与手当として 各月に分割して支給 【年収】183万円~210万円 ▼昇給制度:あり ▼昇給(前年度実績):あり ▼昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績) ▼賞与制度の有無:あり ▼賞与(前年度実績)の有無:あり ▼賞与(前年度実績)の回数:年2回 ▼賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【応募に際して】 無資格・未経験の方も応募可! 介護系資格をお持ちの方は給与面での優遇がございます◎ |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・介護内容についての記録・報告 ・看護師との連携 ・シーツ取替え、清掃など 定員53名(48室)のサービス付き 高齢者向け住宅での勤務です。 |
給与 |
月給165,900円-248,000円 処遇改善手当15,000円 特定処遇改善手当14,000円 精勤手当4,000円 宿直手当4,000円-/回(月平均1.6回程度) 資格手当実践者研修3,000円/介護福祉士7,000円ほか 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当上限26,500円/月 日祝手当600円/回 家族手当18歳未満の子7,000円/その他4,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 介護経験1年以上 高卒以上 年齢不問 |
---|---|
仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助 など 送迎は近隣エリアのみとなります。 |
給与 |
月給175,000-180,000円 基本給165,000-170,000円 通勤手当月額10,000円 資格10,000円 宿直手当4,500円/回 自車手当3,000円-15,000円 介護職員特定処遇改善加算あり 処遇改善加算手当(新1)あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者以上 59歳以下(定年を上限とするため) 高卒以上 ※未経験可 歓迎要件 介護福祉士あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活訓練の支援、外出の際の付き添い ・介護内容の記録・報告 ・看護師等との連携 ・シーツ取替え、清掃など ※認知症対応型グループホーム 悠々居と兼務になります。 |
給与 |
月給196,500円-287,843円 ・基本給 147,000円-214,151円 ・精勤(一律)手当 3,000円 ・処遇改善手当 22,000円-35,000円 ・施設調整手当 24,500円-35,692円 ※別途、経験年数・資格等については加算検討。 夜勤手当7,000円/回 扶養手当 配偶者:60歳未満4,000円/人 子ども:18歳未満4,000円/人 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1.00%-%(実績) 賞与制度あり 年2回 計1.40ヶ月分(実績) ※賞与は施設調整手当として、月次手当化された額(年2回相当額)を、年次の賞与額より差し引いて支給。 |
応募条件 |
【応募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※有資格者・経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、送迎など 【施設概要】 定員:入所50名 居室:個室6室/2人室2室/4人室10室 夜勤体制:介護職員3名 |
給与 |
月給168,880円-229,600円 ※上記給与モデルは下記手当を含みます 特別手当:3,000円-5,000円 介護従事者手当:3,000円-5,000円 夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円×月4-6回程度) 資格手当:ヘルパー2級2,000円/ヘルパー1級3,000円/介護福祉士10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士:必須 介護職員実務者研修修了者:必須 ホームヘルパー1級:必須 *いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
看護小規模多機能とは「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」の4種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 *施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。 (通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日) *具体的には施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等)や 訪問介護業務(社用車使用)をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり |
給与 |
【月給】181,000円~234,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円~168,500円 *基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 職種手当:8,000円~8,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 資格手当:7,000円~12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円/回(月4、5回程度) 《待機手当》1,500円/回(月7,8回程度) 《喀痰吸引》5,000円/月(※対象者のみ) 《資格手当》 ・実務者研修:15,000円/月 ・介護福祉士実務経験 3年未満:20,000円/月 3年以上:32,000円/月 6年以上:47,000円/月 10年以上:52,000円/月 ※前職での経験年数も含む。要実務経験証明書提出。 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【応募要件】 未経験からでも応募OK! 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上があれば優遇 普通自動車免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助など ※送迎は近隣エリアのみ 定員30名、スタッフ8-9名で対応しています。 |
給与 |
月給195,000円~265,000円 |
応募条件 |
介護福祉士:必須 介護職員実務者研修修了者:必須 介護職員初任者研修修了者:必須 ホームヘルパー1・2級をお持ちの方も応募可 *いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
看護小規模多機能とは「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」の4種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 *施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。 (通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日) *具体的には施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等)や 訪問介護業務(社用車使用)をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり |
給与 |
【月給】174,000円~190,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円~168,500円 *基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 職種手当:8,000円~8,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円/回(月4、5回程度) 《待機手当》1,500円/回(月7,8回程度) 《喀痰吸引》5,000円/月(※対象者のみ) 《資格手当》 ・実務者研修:7,000円/月 ・介護福祉士実務経験 3年未満:12,000円/月 3年以上:24,000円/月 6年以上:39,000円/月 10年以上:44,000円/月 ※前職での経験年数も含む。要実務経験証明書提出。 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護福祉士:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
---|---|
仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 *1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、 迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。 ※訪問時は社用車(軽AT車)使用 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】184,000円~237,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円~168,500円 *基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 職種手当:8,000円~40,000円 事業所加算手当:3,000円~3,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 資格手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》400円/時(12/31~1/3) 《処遇改善加算一時金》年2回(5・12月支給) 《介護福祉士の職種手当の詳細》 *介護福祉士取得後の実務経験年数により、手当支給額が増額されます。前職での経験年数含む(要証明書提出)。 ・実務経験3年未満:8,000円 ・ 〃 3年以上:20,000円 ・ 〃 6年以上:35,000円 ・ 〃 10年以上:40,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。
熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1195円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1239円となっています。
熊本県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 熊本市東区 、 熊本市北区 、 熊本市南区 、 熊本市中央区 、 熊本市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す