・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～230,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

初任者研修（ホームヘルパー２級）以上

介護付有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護等 〜施設概要〜 新しい入居者様やスタッフと共に、色々な意味での「たのしい家」を目指す施設作りをして行きたいと考えています。 例えば、お一人でコンビニに行きたいと言う目標を持たれている入居者様には、生活リハビリを始め、歩行訓練等を実施して、目標に向かう喜びを共に感じられたらと考えています。 また、日常の中で生活の糧となるような事を求められている方には、お庭のスペースには入居者様と共に、四季折々の野菜やお花等を育てていければと考えています。 入居者様のニーズに応えられるようチームケアを行っていくと共に、それぞれが考える「たのしい家」を実現できるように、新しい事にチャレンジしていければと考えています。

●介護福祉士　月給238,000円～ ●実務者研修　月給218,000円～ ●初任者研修　月給218,000円～ <給与詳細> 基本給　173,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士：25,000円/月 　　　　 実務者研修・初任者研修：5,000円/月 夜勤手当　30,000円(5回) ※夜勤は、5回が平均回数です。

下記いずれかの資格をお持ちの方（未経験可） ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【資格あり、未経験の方 歓迎！】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 218,000円～309,600円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：218,000円～238,000円（夜勤手当５回分を含む） 必要資格：初任者研修以上（未経験可） 【内訳】 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　5,000円（初任者研修・実務者研修） 　　　　　　25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　サブリーダー≫　 月給：269,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪介護職　フロアリーダー≫　 月給：279,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤有無に関わらず５回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給） ・資格手当　25,000円 ・時間外調整手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、5時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：309,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ・時間外調整手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長

無資格・未経験の方もご応募可能です！ ★有資格者・経験者優遇

有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施

●介護福祉士　時給1,075円〜 ●実務者研修　時給1,028円〜 ●初任者研修　時給1,018円〜1,023円 ●無資格　時給1,008円 <その他> ・夜勤手当　6,000円/回

無資格・未経験OK 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 ＝下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎＝ ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には正社員を目指したい。 ・介護職として資格取得をしながらスキルを磨きたい。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの運営補佐 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

●介護福祉士　時給1,075円〜 ●実務者研修　時給1,028円〜 ●初任者研修　時給1,018円〜1,023円 ●無資格　時給1,008円 <その他> ・夜勤手当　6,000円/回

無資格・未経験OK 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 ＝下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎＝ ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には正社員を目指したい。 ・介護職として資格取得をしながらスキルを磨きたい。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの運営補佐 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

●介護福祉士　時給1,075円〜 ●実務者研修　時給1,028円〜 ●初任者研修　時給1,018円〜1,023円 ●無資格　時給1,008円 <その他> ・夜勤手当　6,000円/回

下記いずれかの資格をお持ちの方（未経験可） ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【資格あり、未経験の方 歓迎！】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 218,000円～309,600円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：218,000円～238,000円（夜勤手当５回分を含む） 必要資格：初任者研修以上（未経験可） 【内訳】 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　5,000円（初任者研修・実務者研修） 　　　　　　25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　サブリーダー≫　 月給：269,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪介護職　フロアリーダー≫　 月給：279,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤有無に関わらず５回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給） ・資格手当　25,000円 ・時間外調整手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、5時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：309,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ・時間外調整手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1008円〜1300円 【1】9時〜18時の間の勤務の方/時給1,008円〜1,200円 【2】7時〜勤務できる方・〜20時迄勤務できる方/ 　　 時給1,200円※一日3時間以上（8時間迄） 【3】16時30分〜翌9時30分（夜勤）できる方/時給1,300円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1200円 ＜早出手当：7時〜9時勤務　500円/回＞ 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 　1200円×3時間＋500円（早出手当）＝4,100円（日収） ★7時〜16時勤務の場合 　1200円×8時間＋500円（早出手当）＝10,100円（日収） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～230,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1008円〜1300円 ※早出手当（7時〜9時勤務：500円/回） 【1】9時〜18時の間の勤務の方/時給1,008円〜1,200円 【2】7時〜勤務できる方・〜20時迄勤務できる方/ 　　時給1,200円※一日3時間以上（8時間迄） 【3】16時30分〜翌9時30分（夜勤）できる方/時給1,300円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方

有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア（整容、更衣など） ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア（整容、更衣など） ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】214,700円～280,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：164,000円～230,000円 　職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分を含む） 　夜勤手当：26,000円（夜勤5回の場合）※5,000円/回、5回目以降6,000円 　介護職員特定処遇改善加算：12,500円 　ベースアップ等支援加算：7,200円 ＜その他手当＞ ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・時間外勤務手当

【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方

有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア（整容、更衣など） ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア（整容、更衣など） ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】214,700円～280,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：164,000円～230,000円 　職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分を含む） 　夜勤手当：26,000円（夜勤5回の場合）※5,000円/回、5回目以降6,000円 　介護職員特定処遇改善加算：12,500円 　ベースアップ等支援加算：7,200円 ＜その他手当＞ ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・時間外勤務手当

【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方

有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア（整容、更衣など） ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア（整容、更衣など） ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【時給】1,008円～1,300円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜その他手当＞ ・早出手当（7:00～9:00）：500円/回 ・下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 　　介護職員特定処遇改善加算：12,500円 　　ベースアップ等支援加算：7,200円

【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方

有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア（整容、更衣など） ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア（整容、更衣など） ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【時給】1,008円～1,300円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜その他手当＞ ・早出手当（7:00～9:00）：500円/回 ・下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 　　介護職員特定処遇改善加算：12,500円 　　ベースアップ等支援加算：7,200円

以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施　など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。

【月給】230,900円～245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当（8,000円/回　※月平均4回）を含む ＜別途支給＞ ・家族手当：配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当：300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当

以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施　など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。

【時給】1,110円～1,205円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当を含む ＜別途支給＞ ・夜勤手当：6,000円/回　（※夜勤可能な方の場合） ・早出、遅出手当：300円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・ケアマイスター手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当