101件
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■資格なしOK! ■週1日〜ご勤務が可能な方 ■介護福祉士・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※ブランクのある方、経験浅い方ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等選択OK! 食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心に入居者様の生活援助を主な業務としています。 担当と職場の事前見学もあります★就業前に不安がでないようサポートさせていただきます♪♪ |
給与 |
■夜勤1回勤務:25,000円~ 【時給】1,600円〜 ※資格や経験により時給アップも可能! 介護で『無資格・未経験』からスタートしたスタッフさんが多く活躍中 残業を強いられる事もなく『週1日〜』『時間帯』『曜日』も無理なく働けてプライベートとの両立も◎ |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 西京極は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:211,700円 年収例:287万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など |
給与 |
時給:1055円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
【応募資格】 ・介護資格(介護福祉士、または介護職員初任者研修以上) ※無資格の方は実務経験半年以上必須 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設の介護スタッフ (有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、グループホーム等) 利用者様の生活援助・身体介助 食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話 レクリエーションの企画、運営 など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします |
給与 |
・介護福祉士 時給:1750円~2050円 ・初任者研修 時給:1650円~1850円 ・無資格 時給:1300円~ ※無資格の方は実務経験半年以上必須 ◎日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)介護福祉士の方の場合> 時給1750円 × 1日8時間 × 21日 = 294000円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,295円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,195円~ ■初任者研修 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,195円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,095円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
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仕事内容 |
【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでの夜勤専従派遣求人 ・利用定員18名 ・フロア固定でのお仕事です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回~勤務可能! ・曜日不問で入れる方優遇 ・駅から徒歩圏内でアクセス良く通勤も便利 |
給与 |
【日給制】 22,425円~24,150円 ※資格・経験により異なります |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 南太秦は定員55名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,510円 *早朝夜間(7:30~8:00、18:00~21:00):時給1,888円 *日曜祝日:時給1,810円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 *早朝夜間(7:30~8:00、18:00~21:00):時給1,788円 *日曜祝日:時給1,730円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給 |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 <その他条件> 入社後、介護職員初任者研修の講座(2~3ヶ月程度)に通い、資格取得を目指せる方 ※資格必須の業務のため |
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仕事内容 |
・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 |
給与 |
時給:1010円~1945円 資格取得期間中は時給1,010円。資格取得後は、生活援助:時給1,545円~/身体介護:時給1,945円~。7:00~8:00・18:00~20:00は時給25%UP、日曜日は時給35%UP |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】218,300円~294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~230,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円/月 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ※所持の場合のみ ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収238,300円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
◆初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※経験があれば無資格でも相談可能です♪ |
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仕事内容 |
☆京都市右京区の定員27名の介護付き有料老人ホーム☆ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・2020年9月オープン! ・勤務日数相談OK ・週3日~OK ・平日のみも可能です! ・車通勤も可能です ・経験があれば無資格でも相談可能 |
給与 |
介護福祉士¥1,450 介護職員初任者研修¥1,350 【月給例】 月22回勤務された場合(介護福祉士) ¥255,200円 |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
時給1200円 <早出手当:7時〜9時勤務 500円/回> 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 1200円×3時間+500円(早出手当)=4,100円(日収) ★7時〜16時勤務の場合 1200円×8時間+500円(早出手当)=10,100円(日収) ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
時給1008円〜1300円 ※早出手当(7時〜9時勤務:500円/回) 【1】9時〜18時の間の勤務の方/時給1,008円〜1,200円 【2】7時〜勤務できる方・〜20時迄勤務できる方/ 時給1,200円※一日3時間以上(8時間迄) 【3】16時30分〜翌9時30分(夜勤)できる方/時給1,300円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 |
応募条件 |
無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中 |
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仕事内容 |
介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 |
給与 |
■介護福祉士 時給:1600円~ ■経験者 時給:1500円~ ■未経験者 時給:1400円~ ◎資格手当あり:時給+50円~(資格の種類により決定) <モデル給与:1日8時間、月22日勤務の場合> ▽介護福祉士 日給:12800円/月給:281600円 ▽経験者 日給:12000円/月給:264000円 ▽未経験者 日給:11200円/月給:246400円 <嬉しいポイント> ①実働8時間以上で時給25%UP! ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり! ③週払いOK(規定あり) →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ ※稼働開始時は手続き完了次第となります。 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 京都嵐山は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,510円 *早朝夜間(7:30~8:00、18:00~20:00):時給1,888円 *日曜祝日:時給1,810円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 *早朝夜間(7:30~8:00、18:00~20:00):時給1,788円 *日曜祝日:時給1,730円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給 |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ◆フロア見守り ◆レクリエーションやイベントの企画・実施 |
給与 |
時給:1085円 |
応募条件 |
未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
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仕事内容 |
・3人1組(介護職員2人と看護職員1人)のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます! ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施!介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進! 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 3人1組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。(動画あり) 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○ |
給与 |
時給1,215円〜 介護福祉士は+90円 |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都西京極(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給20万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万1500円+皆勤手当1万円スタート |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
ブランクがある方でもOJT研修があるので、安心して就業いただけます。 【一日の流れ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 口腔ケア、服薬など ~ レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※上記スケジュールは一部例となり、施設により異なります。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1500-1700円 初任者研修:1400-1500円 【月収例】 介護福祉士:240000円~ 初任者研修:224000円~ 無資格未経験の方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可! |
応募条件 |
生活相談員任命可能な資格 必須 (介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士 等) ※生活相談員の実務経験は不問です ※送迎できれば優遇 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(自己負担なし) |
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仕事内容 |
デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の方の介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・生活相談員業務 ・送迎業務あり(運転免許必須) |
給与 |
【時給】1260円~1360円 ※時給には処遇改善加算金180円とベア支援加算金30円を含みます。 ※令和5年10月からの給与表記です 送迎手当:300円/回 |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都鳴滝(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給20万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万1500円+皆勤手当1万円スタート |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 京都嵯峨野は定員95名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:211,700円 年収例:287万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
月給:228585円 <内訳> 基本給:151500円 資格手当:20000円 改善加算手当:33500円 夜勤5回分:23585円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(2,470円/回) |
応募条件 |
不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
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仕事内容 |
訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。(手当あり) ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施!! 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 |
給与 |
【正職員】月給 225000円 〜 266000円 運転手当 1,000円/日 (0円~21000円/月) 資格手当 20000円/月(介護福祉士正職員) 通勤手当 上限30000円 残業手当 (法定通り)月10~15時間程度あり 家族手当 子供1名につき5000円(上限なし) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7・12月) 報奨金 0円~6000円 毎月の事業所業績に応じて 試用期間:3ヶ月(同条件) 【モデル月収①】 20代 入社1年 無資格 未経験 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族無し 月収23万円以上 可能です。 【モデル月収②】 20代 入社1年 普通自動車免許 介護無資格 運転業務あり(ほぼ毎日) 残業15時間程度 扶養家族無し 月収25万円以上 可能です。 【モデル月収③】 30代 入社3年 介護福祉士 運転業務あり(ほぼ毎日) 残業15時間程度 扶養家族あり 月収28万円以上 可能です。 【モデル月収④】 40代 事業所長 勤続10年 介護福祉士 残業月30時間程度 扶養家族あり 月収36万円以上 可能です。 【キャリアモデル】 所長→ブロック長→エリア長… 活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。 |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都鳴滝(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給244,000円~288,500円 ■月給内訳 基本給:132,000円~166,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収344万円~395万円 介護福祉士:年収356万円~407万円 |
応募条件 |
※送迎業務あり、普通免許必須(AT限定可) ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(自己負担なし) |
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仕事内容 |
デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の方の介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(必須) |
給与 |
【月給】229,000円?248,000円 ※月給には地域加算金24,000円と処遇改善加算金55,000円を含みます(処遇改善金は2ヶ月分を隔月払い) ※他、支援加算金・月額5,000円あり(業績に応じて変動あり) ※令和5年10月からの給与表記です |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は368万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1285円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1577円となっています。
京都府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市西京区 、 京都市伏見区 、 京都市上京区 、 京都市山科区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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