グランドホームゆとりえ[大阪市旭区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報
［年収424万円～］グランドホームゆとりえでのフロアマネージャー（正社員）募集♪皆さまのキャリア形成を応援します！待遇充実で働きやすい職場です
本社外観(徳島)
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★食事補助★毎日昼食を100円で提供! |
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★介護資格取得費★全額補助(規定あり) |
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年間休暇119日◎リフレッシュ休暇あり |
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★食事補助★毎日昼食を100円で提供! |
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★介護資格取得費★全額補助(規定あり) |
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年間休暇119日◎リフレッシュ休暇あり |
当社の事務所、施設の職場の事前見学も可能です。
実際の現場をみてから採用応募をされたい方はお気軽にお問合わせ下さい。
| 職種 |
フロアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期雇用 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
◇必要資格 |
| 勤務先名 |
グランドホームゆとりえ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区新森3丁目1-10 |
| 最寄駅・アクセス |
■電車 京阪電鉄本線「森小路駅」より約80m（徒歩1分） |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 |
大阪市旭区にある「介護付き有料老人ホーム グランドホームゆとりえ」での勤務となります。 フロアマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
◇月給 |
| 勤務時間 |
◎シフト制 【1】07:00～16:00 【2】10:00～19:00 【3】10:30～19:30 【4】22:00～翌07:00 休憩時間：60分 【5】16:00～翌10:00 休憩時間：120分 ※夜勤は月4～5回程度 ※シフト時間やパターンについては、お問合せいただくか面接時にご確認ください |
| 時間外労働 |
月平均2時間程度 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
※月9～10日の公休日があります ・年間休暇119日 ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・有給休暇 ・慶弔休暇あり |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生) ◇ 各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による) ◇ 交通費支給 (上限なし) ◇ 経験給制度 ◇ 退職金制度 (勤続3年以上) ◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ◇ メンター制度 ◇ 100円ランチ (昼食100円) ◇ 資格取得費全額補助 (規程あり) ◇ サークル活動費支給(上限1万円/月) ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 会員制リゾート施設利用 ◇ 会員制シェア別荘利用 ◇ インフルエンザ予防接種費無料 ◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ◇ 職員相談窓口設置 ◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ◇ 表彰制度 ◇ 職員紹介制度 ◇ 遠方からの就業支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり) ◇その他にもございます。 |
| 受動喫煙対策について |
屋外に受動喫煙対策あり |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
職員の平均年齢は高めかもしれませんが、その分落ち着いた雰囲気の職場で人間関係の煩わしさはなく
パート、常勤の垣根もなくみんなが同じ様に責任感を持ち、お互いの意見を尊重し合いながら日々の
業務に取り組んでいます。
経験豊富な職員が多く、未経験者もやる気一つで飛び込んでもらっても、しっかり受け止める包容力もあります！
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| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 |
| 連絡先 |
〒600-8025 京都府京都市下京区清水町280-1 エクセレントケアシステム京都支店 採用担当 |
| 法人名 |
株式会社エクセレントケアシステム |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年08月 |
| 代表者 |
大川一則 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 従業員数 |
1,500人 |
| 事業内容 |
当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを創業当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。おかげさまで現在では四国、関西、東海、関東でご好評頂いております。 |
電話で最終更新日：2024/04/24
最終更新日：2024/04/24
グランドホームゆとりえ[大阪市旭区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
◇月給
312,560円
※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む。
※給与幅は経験給の有無による。
◇想定年収(2年目)
424万円 ～ 440万円
※賞与見込額を含む
◇ 昇給：年1回
◇ 賞与：年2回
◎シフト制
【1】07:00～16:00
【2】10:00～19:00
【3】10:30～19:30
【4】22:00～翌07:00
休憩時間：60分
【5】16:00～翌10:00
休憩時間：120分
※夜勤は月4～5回程度
※シフト時間やパターンについては、お問合せいただくか面接時にご確認ください
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