埼玉県川越市,管理職の求人・転職情報

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埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
ご長寿くらぶ 川越・高階
<新河岸駅>徒歩11分<管理者 兼 生活相談員>の募集です。ご経験者お待ちしています!
社会保険完備 産休・育休制度あり 介護福祉士 社会福祉主事任用
株式会社アーバンアーキテック/ご長寿くらぶ 川越・高階[677]
  • 埼玉県川越市砂新田2-15-5
  • 東武東上線新河岸駅より徒歩11分
  • 埼玉県川越市砂新田2-15-5
  • 東武東上線新河岸駅より徒歩11分
応募条件

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

仕事内容

・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00~17:00

給与

月給 <介護福祉士>252,000円~ <社会福祉主事>244,000円~ ◆夜勤手当 5,500円/回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件

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埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
ご長寿くらぶ 川越・高階[755]
◆20代・30代が活躍中!!エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
創生事業団/ご長寿くらぶ 川越・高階(本社管理)[755]
  • 埼玉県川越市砂新田2-15-5
  • 東武東上本線「新河岸駅」から徒歩11分
  • 埼玉県川越市砂新田2-15-5
  • 東武東上本線「新河岸駅」から徒歩11分
応募条件

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

給与

月給350000円〜450000円 ◆年俸制(前職考慮したします) ◆交通費支給 上限50,000円/月

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川越市】【月給334,000円~】西武バス「今福」徒歩2分!正社員◎有料老人ホームの管理職候補(ケアチーフ)◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • JR埼京線・東武東上線「川越駅」   西武バス「新所沢東口行」乗車5分、バス停「今福」下車、徒歩2分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 埼玉県川越市
  • JR埼京線・東武東上線「川越駅」   西武バス「新所沢東口行」乗車5分、バス停「今福」下車、徒歩2分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師の資格をお持ちの方もご相談ください

仕事内容

有料老人ホームでのお仕事です。 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等をお願いします。

給与

【給与】 月給334,000円~ ※想定年収 441~480万程度(経験等によって変動あり) ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川越市】【月給375,000円~】西武バス「今福」徒歩2分!正社員◎有料老人ホームのホーム長◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • JR埼京線・東武東上線「川越駅」   西武バス「新所沢東口行」乗車5分、バス停「今福」下車、徒歩2分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 埼玉県川越市
  • JR埼京線・東武東上線「川越駅」   西武バス「新所沢東口行」乗車5分、バス停「今福」下車、徒歩2分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師資格をお持ちの方はご相談ください

仕事内容

有料老人ホームでのお仕事です。 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等をお願いします。

給与

【給与】 月給375,000円~ ※想定年収 501~600万円程度 ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川越市】【月給334,000円~】東武東上線「上福岡駅」徒歩11分!正社員◎有料老人ホームの管理職候補(ケアチーフ)◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • 東武東上線「上福岡駅」徒歩11分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 埼玉県川越市
  • 東武東上線「上福岡駅」徒歩11分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師の資格をお持ちの方もご相談ください

仕事内容

有料老人ホームでのお仕事です。 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等をお願いします。

給与

【給与】 月給334,000円~ ※想定年収 441~480万程度(経験等によって変動あり) ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

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埼玉県川越市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川越市】【月給375,000円~】東武東上線「上福岡駅」徒歩11分!正社員◎有料老人ホームのホーム長◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • 東武東上線「上福岡駅」徒歩11分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 埼玉県川越市
  • 東武東上線「上福岡駅」徒歩11分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師資格をお持ちの方はご相談ください

仕事内容

有料老人ホームでのお仕事です。 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等をお願いします。

給与

【給与】 月給375,000円~ ※想定年収 501~600万円程度 ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

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埼玉県川越市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川越市】【月給346,000円~】西武バス「今福」徒歩2分!正社員◎デイサービスのセンター長◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • JR埼京線・東武東上線「川越駅」より西武バス「新所沢東口行」乗車5分、バス停「今福」下車、徒歩2分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 埼玉県川越市
  • JR埼京線・東武東上線「川越駅」より西武バス「新所沢東口行」乗車5分、バス停「今福」下車、徒歩2分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の内、いずれかの資格をお持ちの方

仕事内容

<デイサービスでのお仕事です> ・シフト管理・勤怠管理、育成等のスタッフマネジメント業務 ・居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送など営業活動業務 ・応募者の面接などの対応や管理職会議への参加もお願いします ・その他、ケア業務もお願いします。

給与

【給与】 センター長採用の場合:月給346,000円~ ※想定年収 458.2万円~ ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 主任採用の場合(介護福祉士所有者の場合):月給254,000円~ ※想定年収 343.8万円~ ※残業代別途支給

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埼玉県川越市の小規模多機能で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【東明寺橋下車徒歩3分】【川越市】【月給282700円~】【施設管理者×正社員】賞与3.2~3.6ヶ月分支給!福利厚生&手当充実◎安定して長く働きやすい環境です!
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • ■「川越駅」よりバス乗車→「東明寺橋」下車徒歩3分
  • 埼玉県川越市
  • ■「川越駅」よりバス乗車→「東明寺橋」下車徒歩3分
応募条件

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など

仕事内容

小規模多機能ホーム(25名)の管理者業務をしていただきます。 <主な仕事内容> ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催 など    少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある方も歓迎です!

給与

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します(規定あり) ※夜勤手当:6,000円/回 ※通勤交通費:上限15万円/月

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【東武東上本線新河岸駅より徒歩11分】【川越市】【月給350,000円~】【管理職(マネージャー候補)×正社員】有給取得率90%以上◎夏季・冬季休暇あり♪大手法人運営のサービス付き高齢者向け住宅のお仕事です!
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • ■東武東上本線「新河岸駅」より徒歩11分
  • 埼玉県川越市
  • ■東武東上本線「新河岸駅」より徒歩11分
応募条件

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護業務のご経験がある方 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

仕事内容

マネージャー・介護事業責任者として担当支部長と連携し、より良い運営を行うためのサポートしていただきます。 具体的には、担当している介護施設の課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していきます。 まずは運営課題のチェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ■人が不足していないか ■上手く採用は行われているのか ■適正な人件費か ■介護職員のスキルは基準に達しているか ■施設長とスタッフの良好な関係を築けているか ■法令に順守しているか ■運営ルールが守られているか など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切なお仕事です。 ※こちらの施設では20~30代のマネージャーが活躍中しています ※経営幹部との関係性が近いので、素早く様々な試みにチャレンジできます。

給与

【月給】350,000円~450,000円※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【バス停市立川越高校より徒歩16分】【川越市】【管理者兼生活相談員×正社員】有給取得率90%以上◎夏季・冬季休暇あり♪大手法人運営のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です!
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • ■東武伊勢崎線「蒲生駅」より車で7分 ■バス停「市立川越高校」より徒歩16分
  • 埼玉県川越市
  • ■東武伊勢崎線「蒲生駅」より車で7分 ■バス停「市立川越高校」より徒歩16分
応募条件

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■介護業務のご経験がある方 ◎学歴不問

仕事内容

■併設しているデイサービスでの業務(レクリエーション、入浴介助など) ■ケアマネジャーやご家族の方々との担当者会議 ■職員教育・訪問スケジュールの作成・必要書類の管理・保険請求補佐業務

給与

【月給】244,000円~252,000円 ※<介護福祉士>252,000円~、<社会福祉主事>244,000円~ ■夜勤手当:5,500円/回※夜勤は緊急時のみ(試用期間中も同条件)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【バス停市立川越高校より徒歩16分】【川越市】【月給350,000円~】【管理職(マネージャー候補)×正社員】有給取得率90%以上◎夏季・冬季休暇あり♪大手法人運営のサービス付き高齢者向け住宅のお仕事です!
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • ■東武伊勢崎線「蒲生駅」より車で7分 ■バス停「市立川越高校」より徒歩16分
  • 埼玉県川越市
  • ■東武伊勢崎線「蒲生駅」より車で7分 ■バス停「市立川越高校」より徒歩16分
応募条件

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問

仕事内容

マネージャー・介護事業責任者として担当支部長と連携し、より良い運営を行うためのサポートしていただきます。 具体的には、担当している介護施設の課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していきます。 まずは運営課題のチェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ■人が不足していないか ■上手く採用は行われているのか ■適正な人件費か ■介護職員のスキルは基準に達しているか ■施設長とスタッフの良好な関係を築けているか ■法令に順守しているか ■運営ルールが守られているか など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切なお仕事です。 ※こちらの施設では20~30代のマネージャーが活躍中しています ※経営幹部との関係性が近いので、素早く様々な試みにチャレンジできます。

給与

【月給】350,000円~450,000円※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【東武東上本線新河岸駅より徒歩11分】【川越市】【月給350,000円~】充実のフォロー体制◎大手グループが運営する施設で管理職のお仕事です!<管理職(マネージャー候補)×正社員>
日勤のみ シフト応相談 土日休み 社会保険完備 資格取得支援あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川越市
  • ■東武東上本線「新河岸駅」より徒歩11分
  • 埼玉県川越市
  • ■東武東上本線「新河岸駅」より徒歩11分
応募条件

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

仕事内容

担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています! まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか? ◎採用は順調か? ◎適正な人件費か? ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか? ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか? ◎法令が守っているか? ◎運営ルールを守っているか? など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます

給与

【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例> 4,200,000円~5,400,000円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1246円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1584円となっています。

埼玉県の 管理職で求人が多いエリアは?

埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市三郷市川越市越谷市春日部市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム特別養護老人ホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 管理職の求人の特徴は?

埼玉県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり研修制度あり年間休日110日以上賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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