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コンフォートケアサポートセンター新柴又(葛飾区・居宅介護支援事業所)[葛飾区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

居宅介護支援事業所の管理者の募集!【年間休日120日+各種休暇あり◎】

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この求人の特長はココ!

経験を活かして働けます!
成長したい、心機一転頑張りたい方必見
サ高住に併設しています◎
正社員・職員 管理職 居宅介護支援事業所
応募要件
【必須要件】
・介護支援専門員
・居宅介護支援事業所にて4年以上、常勤での経験がある方◎

【歓迎要件】
・主任介護支援専門員
仕事内容
管理者として、サービス付き高齢者向け住宅の運営全般をお願いします。
お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。

・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談 など
給与
月給 346,000円
※居住支援特別手当10,000円(規定あり)含む。

<月給例~1年目~>
 346,000円
 ・基本給:195,000円
 ・処遇改善手当:66,000円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・居住支援特別手当:10,000円
 ・役職手当:50,000円
 ・資格手当:15,000円

【想定年収】
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【その他の手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)
・役職手当:5,000円~/月(リーダー以上)
・子供手当:月5,000円/子(3子まで)

この求人の特長はココ!

経験を活かして働けます!

成長したい、心機一転頑張りたい方必見

サ高住に併設しています◎

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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居宅介護支援事業所の管理者の募集!【年間休日120日+各種休暇あり◎】

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コンフォートケアサポートセンター新柴又
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■事業所特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。

◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。

■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)

■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。

◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!
・年2回の事業所毎の食事会や忘年会を実施。※新型コロナウイルス感染の影響で中止しています。

~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

募集要項

職種

管理者

雇用形態

正社員

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

定めなし

契約更新上限の有無と内容

定めなし

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【必須要件】
・介護支援専門員
・居宅介護支援事業所にて4年以上、常勤での経験がある方◎

【歓迎要件】
・主任介護支援専門員

勤務先名

【居宅介護支援事業所】コンフォート ケアサポートセンター新柴又

勤務地

東京都葛飾区柴又5−8−13

最寄駅・アクセス 北総線 新柴又駅 徒歩1分
JR常磐線 金町駅からバス 新柴又下車 徒歩1分
就業場所の変更範囲

会社の定める全ての事業所

仕事内容 管理者として、サービス付き高齢者向け住宅の運営全般をお願いします。
お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。

・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談 など
仕事内容の変更範囲

【業務内容】(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務

給与

月給 346,000円
※居住支援特別手当10,000円(規定あり)含む。

<月給例~1年目~>
 346,000円
 ・基本給:195,000円
 ・処遇改善手当:66,000円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・居住支援特別手当:10,000円
 ・役職手当:50,000円
 ・資格手当:15,000円

【想定年収】
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【その他の手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)
・役職手当:5,000円~/月(リーダー以上)
・子供手当:月5,000円/子(3子まで)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
シフト制(休憩60分)
9:00~18:00
時間外労働

管理監督者の為なし

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
【年間休日120日】
◎リフレッシュ休暇(3日/年)
◎誕生日休暇(1日/年)
◎年次有給休暇
◎産休・育休
◎介護休暇
◎慶弔休暇

★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています!☆★
待遇 ●昇給(年1回)
●賞与(年2回)
●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●有給休暇(法定通り)
●交通費あり(月40,000円まで実費支給)
●定年65歳(再雇用70歳まで)
●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで)
●制服貸与
●退職金制度(企業型確定拠出年金)
受動喫煙対策について

施設内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視いたします。私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。

選考について

採用者メッセージ ★Instagramにて写真投稿中♪★
http://ur0.work/00I19

イベントや日常などのお写真を
更新しています♪
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
・介護求人ナビからご応募

応募された方には面接日時をご連絡差し上げますので、
お休みの日などご都合のよろしい日時をお知らせ下さい。

【ステップ2】
・1次面接

面接は施設管理者が行います。
人物重視の面接です。介護に対する思いなどありのままの気持ちを伝えてください。

【ステップ3】
・選考結果の通知
(3日〜7日以内のご連絡)
連絡先 人事採用担当者宛
選考についての備考 面接は勤務地にて行います。

法人概要

法人名

株式会社コンフォート

設立年月

2012年03月

代表者

河上信弘

資本金

50,000,000円

従業員数

300人

事業内容

・認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護などの介護施設の運営
・給食サービス事業の運営

法人概要備考

私たちは、超高齢社会が進むこの日本の社会を、
より良い環境を創造していき、日本国民が
安心して暮らせる街を築いていきます。

私は、これを実現させるために、職員を最も愛し
大切にしていき、職員が活き活きとやりがいを持って
活躍できる職場環境を築き、職員は、お客様を
最も愛し大切にしていき、常にお客様に最高の満足を
感じてもらえるサービスを提供し続けていきます。
そして、私たち皆で協力し合い、永続的に進化をし続ける
強い組織を築き、社会から求められる企業に成長させていきます。

その為に、私たちはお客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために
絶え間ない努力をし続け、常に最高のサービスを提供し、
大きな成長を成し遂げられる組織を築いていきます。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-113141 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/01

最終更新日:2024/05/01

コンフォートケアサポートセンター新柴又(葛飾区・居宅介護支援事業所)[葛飾区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【居宅介護支援事業所】コンフォート ケアサポートセンター新柴又[葛飾区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 346,000円
※居住支援特別手当10,000円(規定あり)含む。

<月給例~1年目~>
 346,000円
 ・基本給:195,000円
 ・処遇改善手当:66,000円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・居住支援特別手当:10,000円
 ・役職手当:50,000円
 ・資格手当:15,000円

【想定年収】
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【その他の手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)
・役職手当:5,000円~/月(リーダー以上)
・子供手当:月5,000円/子(3子まで)

【居宅介護支援事業所】コンフォート ケアサポートセンター新柴又[葛飾区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制(休憩60分)
9:00~18:00

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