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ケア21 荻窪(訪問介護)[杉並区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

<長く働ける>東証スタンダード上場企業
<アクセス良好>荻窪駅から徒歩約8分
<管理職平均37歳>キャリアアップ可能
正社員・職員 管理職 訪問介護
応募要件
【必須条件】
・実務者研修または介護福祉士の資格がある方
・サービス提供責任者業務のご経験がある方
仕事内容
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。
◇売上管理、ケアマネさんとの連携
◇訪問介護、サービス提供責任者業務
◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成
など
(月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)
給与
月給319,600円~
*時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
年収401万円 / 副主任 経験1年
年収478万円 / 主任職 経験1年

この求人の特長はココ!

<長く働ける>東証スタンダード上場企業

<アクセス良好>荻窪駅から徒歩約8分

<管理職平均37歳>キャリアアップ可能

日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
今回は当社の中核事業となる、訪問介護ステーションでの主任候補の募集。
経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指してください。

*********************
▼ケア21荻窪(特定事業所加算Ⅱ)

▼スタッフインタビュー【キャリアアップができる会社】
訪問介護未経験で入社しましたが、正直慣れないことも多く毎日が勉強です。
ですが、慣れない業務については、先輩スタッフや上司、他事業所、支援専門部署に相談ができますし
皆さんに支えられながら、業務に取り組めています。
自分の成長の度合いに応じて、できることが増え新たな役割を与えていただけていると感じてます。(30代女性)

*********************
あなたの活躍の場がケア21にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!

募集要項

職種

管理者候補(副主任)

雇用形態

正社員

サービス形態

訪問介護

応募資格

【必須条件】
・実務者研修または介護福祉士の資格がある方
・サービス提供責任者業務のご経験がある方

勤務先名

ケア21荻窪(訪問介護)

勤務地

東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-49-2 サンライズ山村102号

最寄駅・アクセス ■JR中央本線「荻窪駅」南口から徒歩約8分
仕事内容 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。
◇売上管理、ケアマネさんとの連携
◇訪問介護、サービス提供責任者業務
◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成
など
(月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)
給与

月給319,600円~
*時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
年収401万円 / 副主任 経験1年
年収478万円 / 主任職 経験1年

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により勤務時間前後する可能性あり(9時~18時など)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制(月8~9日休)
夏期休暇(3日)
冬期休暇(4日)
有給休暇(半年経過/10日)
慶弔休暇
育休・産休
★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり
<年間休日111日>
待遇 ◆社会保険完備
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(平均36万円/年 処遇改善手当含)
◆交通費支給(月5万円上限)
◆資格取得支援(半額~全額補助)
◆研修制度あり
◆制服貸与
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆一芸手当(5,000円/年)
◆定年制度なし
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆前払退職金制度
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。

【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。

【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい(電話応募も可能)
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Q休日を選べますか?
→基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。
お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。

Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。
→18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

7,775人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/22

最終更新日:2024/02/22

ケア21 荻窪(訪問介護)[杉並区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケア21荻窪(訪問介護)[杉並区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給319,600円~
*時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
年収401万円 / 副主任 経験1年
年収478万円 / 主任職 経験1年

ケア21荻窪(訪問介護)[杉並区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により勤務時間前後する可能性あり(9時~18時など)
※1ヵ月単位の変形労働時間制

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ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!