245件
応募条件 |
下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
時給:1700~1900円 |
応募条件 |
・看護師、准看護師 ・介護施設ナース経験は問いません |
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仕事内容 |
有料老人ホームの看護師 開設2008年04月 利用定員67名 ・医療処置・服薬管理等 鼻腔からの痰吸引、胃ろうの処置 ・慎重なケアが必要な方への食事介助 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給2,000円~2,300円 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
正看護師・准看護師 いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます! ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・時短勤務OK ・産休・育休制度 取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。 |
給与 |
【資格別】 正看護師:¥2,000〜 准看護師:¥1,800〜 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週5日勤務の場合 月給:¥320,000 |
応募条件 |
正看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 |
給与 |
・時給1,900円〜 正看護師をお持ちの方 ・時給1,700円〜 准看護師をお持ちの方 <別途支給> オンコール手当:1,000円/回 |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
時給:1700~1900円 |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
・看護師 又は 准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
◆要看護師資格(正・准) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ世田谷」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 ※いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
給与 |
月給325,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:350,000円 ■准看護師、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:335,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
応募条件 |
正看護師、または准看護師 いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
お仕事内容は二通りございます。 どちらをお任せするかはご相談頂けます。 【業務内容】① ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございます 【業務内容】② ・レクリエーション対応 ・バイタル測定 ・入浴後の処置(軟膏塗布) ・服薬管理 介護スタッフと共に、レクリエーションの対応を中心に行っていただきます 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 |
給与 |
時給1,600円〜 +交通費規定内全額支給 【資格別給与】 ・正看護師保有:時給1,800円~ ・准看護師保有:時給1,600円~ ・モデル給与・ ■正看護師保有、9:30~17:00の実働6.5時間、週2日勤務の場合 月収:93,600円 ※経験等による |
応募条件 |
■ 准看護師、正看護師 【年齢】 18歳~59歳(深夜業務のため/60歳定年。その後再雇用制度に移行のため) 【学歴・経験】 不問 |
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仕事内容 |
●特別養護老人ホームにおける看護業務全般 |
給与 |
【時給】1,700円~1,900円 *経験者は前歴を考慮します。 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師 いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
お仕事内容は二通りございます。 どちらをお任せするかはご相談頂けます。 【業務内容】① ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございます 【業務内容】② ・レクリエーション対応 ・バイタル測定 ・入浴後の処置(軟膏塗布) ・服薬管理 介護スタッフと共に、レクリエーションの対応を中心に行っていただきます 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 |
給与 |
時給1,600円〜 +交通費規定内全額支給 【資格別給与】 ・正看護師保有:時給1,800円~ ・准看護師保有:時給1,600円~ ・モデル給与・ ■正看護師保有、9:30~17:00の実働6.5時間、週2日勤務の場合 月収:93,600円 ※経験等による |
応募条件 |
◆要看護師資格(正看護師、准看護師) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円、業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円、業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有)く各手当を含む |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
月給 35万円~38万円(夜勤5回分を含む) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 (准看護師65,000円、正看護師95,000円) ・時間外特別調整手当 33,000円※ ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・夜勤手当:40,000円(5回分/8,000円) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 試用期間3ヶ月(条件変更無し) ※時間外特別調整手当 12~14時間分の残業代をみなし支給 超過分は別途支給。 |
応募条件 |
◆要看護師資格(正看護師、准看護師) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平南」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給28万9500円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給25万9500円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有)く各手当を含む |
応募条件 |
◆要看護師資格(正看護師、准看護師) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平東」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 *ベストライフ小平東は2024年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。9月1日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有)く各手当を含む |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
時給:1700~1900円 夜勤手当:8,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
時給:1700~1900円 |
応募条件 |
◆要看護師資格(正看護師、准看護師) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有)く各手当を含む |
応募条件 |
<資格> ■看護師 <学歴> 看護学校卒業 <歓迎> ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 |
給与 |
年収(正看)451~535万円、(准看)423~535万円 -------------------------------------------------------------------------------------- 【月給】 275,000円〜335,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:241,000円〜301,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ■特別勤務地手当:20,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※芝浦アイランドのみ夜勤あり ■夜勤手当額:15,000円/回 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
■正看護師■ 月給:333,400円~373,400円 想定年収:473万円~533万円 上記金額の内、 ・資格手当:25,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ■准看護師■ 月給:313,400円~353,400円 想定年収:445万円~505万円 上記金額の内、 ・資格手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
■正看護師■ 月給:333,400円~373,400円 想定年収:473万円~533万円 上記金額の内、 ・資格手当:25,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ■准看護師■ 月給:313,400円~353,400円 想定年収:445万円~505万円 上記金額の内、 ・資格手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
応募条件 |
<資格> ■看護師 または 准看護師 <学歴> 看護学校卒業 <歓迎> ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 |
給与 |
【時給】 看護師・・・1,700円以上 准看護師・・・1,500円以上 ・資格・実務経験・役職経験等を鑑みて設定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
<資格> ■看護師 または 准看護師 <学歴> 看護学校卒業 <歓迎> ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方 |
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仕事内容 |
ご入居者様の健康管理・服薬管理、ホームドクター・提携医療機関との連携等 【具体的には】 ゲスト(ご入居者)の健康面を全般的に見るのが仕事です。 血圧を測ったり、発熱の場合は熱の状況や水分が摂れているかなど健康状態を確認する。 服薬の管理をしたり、簡易な医療処置をしたりと幅広く応対します。 訪問診療医の回診に随行してゲストの健康状態を伝えるのも大事な仕事です。 |
給与 |
【月給】 240,000円〜320,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:226,000円〜306,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記月給額(手当込)については以下で予定してます。 看護師・・・260,000円以上 准看護師・・・240,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。 パート・アルバイト(非常勤)も募集 ■時給: 看護師・・・1,700円以上 准看護師・・・1,500円以上 |
応募条件 |
<資格> 以下の資格のいずれか ■看護師 ■准看護師 <学歴> 看護学校卒業 <歓迎> ■未経験(介護施設経験)歓迎♪ ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■高齢者介護施設や訪問看護でのご経験 ■看護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 \下記1つでも当てはまる方大歓迎!/ ◆スキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆看護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの看護業務 ・ゲスト(ご入居者)の健康管理 ・服薬管理 ・訪問診療医の回診に随行して情報の申し送り ・簡易な医療処置、急変時の緊急対応 など ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談に対応したり、 感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、”チーム”で情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、 必要な対策を実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、 人間として尊厳ある暮らしを送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 |
給与 |
【月給】250,000円~330,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給:221,000円~301,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ■特別勤務地手当:15,000円 ■交通費、全額支給 |
応募条件 |
正・准看護師 |
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仕事内容 |
看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等 |
給与 |
正看護師:基本給30万円~(経験年数により考慮)准看護師:基本給27万円~(経験年数により考慮) |
応募条件 |
正・准看護師 |
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仕事内容 |
看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等 |
給与 |
正看護師:基本給30万円~(経験年数により考慮)准看護師:基本給27万円~(経験年数により考慮) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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