631件
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ~主なお仕事~ ・バイタルチェック(入浴の可否決定や病院受診の要否の判断) ・服薬管理・介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。 |
給与 |
【正看護師】 時給1,575円~1,695円 【准看護師】 時給1,275円~1,395円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:看護師経験 |
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仕事内容 |
・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護、など ※1回のケアは30~60分程度です |
給与 |
月給:375000円 <内訳> 基本給:285000円 資格手当:35000円 夜勤5回分:55000円 |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
■正看護師■ 月給:333,400円~373,400円 想定年収:473万円~533万円 上記金額の内、 ・資格手当:25,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ■准看護師■ 月給:313,400円~353,400円 想定年収:445万円~505万円 上記金額の内、 ・資格手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう日々の健康管理を行います! 多職種と連携して健康面をサポート!急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理などをお任せします。 提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施していただきます。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00出勤 09:15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10:00訪室、体調確認 12:00昼食の見守り、誘導 14:00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16:00配薬セッティング 17:15夜勤者への申し送り 18:00退勤 ※介護職のサポートも行います |
給与 |
月給29万4,000円以上 正看護師 月給29万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
Wワークご希望の方も大歓迎!勤務地や配属先の希望もお伺いできます! 「まずは平日のみ」や「日勤のみで残業はなしがいい」など、ご希望をお伝え下さい! ・食事などの介助補助 ・内服薬の管理 ・カルテ記録 ・バイタルチェック 医師の診断に基づく医療的ケアをお願いします。 ブランクがある方や介護施設での勤務が初めての方など、営業担当がサポート致します。 事前に職場見学もございますので、就業前に不安点なども解消できます◎ |
給与 |
【時給】2360-2600円 ※正看護師 【月収例】377600円(正看護師の場合) 准看護師の資格をお持ちの方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可! |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
■正看護師■ 月給:333,400円~373,400円 想定年収:473万円~533万円 上記金額の内、 ・資格手当:25,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ■准看護師■ 月給:313,400円~353,400円 想定年収:445万円~505万円 上記金額の内、 ・資格手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ・ベースアップ加算手当:3,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続きを行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 《夜間オンコール対応なし》 看護スタッフは日勤帯のみの勤務(シフト制:8時~19時の中で8時間勤務)で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし! 原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます★ もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給!ゆとりを持った働き方が出来ますよ☆ |
給与 |
月給31万4,000円以上 正看護師 月給31万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 《年収見込み》 【正看護師の場合】 月給319,000円×12ヶ月=3,828,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,725,000円 【准看護師の場合】 月給314,000円×12ヶ月=3,768,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,650,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務務全般 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 |
給与 |
【月給】 459,300円~500,900円 【想定年収】 550万円~600万円 ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ◎年俸は経験により異なります。 |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 |
給与 |
時給:1815円 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続きを行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したりします。 《夜間オンコール対応なし》 看護スタッフは日勤帯のみの勤務(シフト制:8時~19時の中で8時間勤務)で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし! 原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます★ もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給! ゆとりを持った働き方が出来ますよ☆ |
給与 |
月給31万4,000円以上 正看護師 月給31万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 《年収見込み》 【正看護師の場合】 月給319,000円×12ヶ月=3,828,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,725,000円 【准看護師の場合】 月給314,000円×12ヶ月=3,768,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,650,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 夜間のオンコール対応 (当番制・応相談) |
給与 |
時給:1,850円~(准看護師) 時給:1,950円~ (正看護師) ※土日祝勤務手当:時給100円アップ ※早番・遅番手当:1回あたり100円支給 ※賞与:年2回(6月・12月) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール対応できる方は別途手当支給:2,000円/回 |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務務全般 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
月給:310,400円~370,400円 上記金額の内、 ・資格手当:20,000円 ~25,000円 ・地域手当:20,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 |
給与 |
月給29万4,000円以上 正看護師 月給29万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 《年収見込み》 【正看護師の場合】 月給299,000円×12ヶ月=3,588,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,485,000円 【准看護師の場合】 月給294,000円×12ヶ月=3,528,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,410,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 〈このような方ぜひご応募ください〉 ・看護師としての経験者 ・ブランクのある方もOK |
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仕事内容 |
「特別養護老人ホームアンブル宝町」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ育成、指導、相談 ・カンファレンスへの参加 ・バイタルチェック ・胃ろう、バルーン、褥瘡処置 ・インスリン投与、服薬管理など カルテは、介護ソフトへ記入いただきます。 パソコンの使える方であれば問題ありません! 【夜間オンコール】 内科医へ繋いでいるため、看護師が対応することはなくなっています。 【宿直】 日勤のみ希望など、ご相談ください。 可能であれば月3回ほどを想定しておりますが、回数もご希望を伺います。 宿直時間中は事務作業にあてている職員がほとんどです。 |
給与 |
【月給】320,000円~380,000円 ▼月給 ・准看護師:320,000円~360,000円 ・正看護師:340,000円~380,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・残業手当:法定通り ・引越し助成金制度:上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当:3,000円/回(ほぼ無し) ・宿直手当:6,000円/回(月3回程度想定)※なしも相談可 ※年俸制(12分割)のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 月給:344,000円~379,300円 年収例:465万円~514万円 【准看護師】 月給:318,300円~353,600円 年収例:429万円~478万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、特別夜勤手当(月平均5回分)、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:看護師としての就業経験必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・診察補助、配薬準備・看護記録作成・介護業務 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 |
給与 |
月給:316000円 <内訳> 基本給:268000円 資格手当:35000円 改善加算手当:13000円 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます。 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施します。 【夜勤対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。 チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません。 家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【サービス残業なし】 原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 【看護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護・看護記録を入力するシステム。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 |
給与 |
時給1,650円~1,870円 准看護師免許をお持ちの方 時給1,650円~1,840円 看護師免許をお持ちの方 時給1,690円~1,870円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) ※お持ちの資格により変動します |
応募条件 |
正看護師または准看護師免許 |
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仕事内容 |
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 <一日の流れ> 09:00 出勤 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 ショートミーティング 10:00 入浴者のバイタルチェック・医療処理 12:00 服薬介助・食事介助 *** 13:00 休憩 *** 14:00 薬チェック 14:30 往診介助 16:00 居室巡回 バイタルチェック・処置 17:15 日勤者-夜勤者への申し送り 17:30 記録・カンファレンス *** 18:00 退勤 |
給与 |
時給:1420円~2220円 <内訳> 正看護師:1,600円以上 准看護師:1,400円以上 特定処遇改善手当:20円 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
<概要> ・平均介護度:2.7 ・定員:48名 ・残業:緊急時以外、残業はございません。 ・眠りスキャン導入 <オンコール体制> 看護師2~3人で交代制行っていただきますが、施設に呼ばれることは 月1回あるかないかでほぼありません。 <業務内容> 日中は2~3名の看護職員体制で業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・健康管理と服薬管理 ・ご家族や介護職員への健康指導 ・ケア業務フォロー など <1日の流れ> 09:00 朝礼、申し送り、各種情報確認 09:30 検温、入浴の可否判断、下剤投与による排便コントロール、処置 11:00 内服のセット(Ns2名でダブルチェック) 11:30 昼食薬の配布 11:45 嚥下に不安のある方を中心に昼食介助 12:30 休憩 13:30 内服のセット 14:00 検温、処置 15:00 看護日誌記入 16:00 夕食薬・翌日朝薬の配布 17:00 申し送り 17:45 掃除・施錠など 18:00 退勤 |
給与 |
【時給】1,850円~ ※准看護師・正看護師共に上記時給 ▼下記別途支給 交通費:交通費支給 ※マイカー通勤の方 交通費支給または駐車場代無料 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続きを行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したりします。 《夜間対応なし》 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。 チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません。 家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 《看護職の事務作業を軽減》 一人一台タブレットが支給され、介護・看護記録を入力するシステム。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 |
給与 |
時給 1,650円~1,870円 准看護師免許をお持ちの方 時給 1,650円~1,840円 看護師免許をお持ちの方 時給 1,690円~1,870円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) ※お持ちの資格により変動します |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、 介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00出勤 09:15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10:00訪室、体調確認 12:00昼食の見守り、誘導 14:00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16:00配薬セッティング 17:15夜勤者への申し送り 18:00退勤 ※介護職のサポートも行います |
給与 |
月給31万4,000円以上 正看護師 月給31万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【年収見込み】 【正看護師の場合】 月給319,000円×12ヶ月=3,828,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,725,000円 【准看護師の場合】 月給314,000円×12ヶ月=3,768,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,650,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
正看護師、准看護師資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ■バイタルチェック ■採血 ■食事介助 ■備品、器具の確認 等 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 バイタル・体温チェック 10:00 医療業務・日常生活の援助(点滴や投薬管理など) 12:00 昼食、食事配膳 13:00 休憩 14:00 巡回・バイタルチェックなど 16:00 健康状況、処置内容などの記録作成 17:00 衛生材料補充など 18:00 退勤、申し送り |
給与 |
正看護師 2,500円~3,125円 ※准看護師 …時給2,300円~2,875円 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 月給:284,700円~320,000円 年収例:393万円~442万円 【准看護師】 月給:259,000円~294,300円 年収例:357万円~406万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:准看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など |
給与 |
時給:1815円 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
時給:1,700円~(准看護師) 時給:1,800円~ (正看護師) ※土日祝勤務手当:時給100円アップ ※賞与:年2回(6月・12月) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務務全般 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 |
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仕事内容 |
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 |
給与 |
月給:260,400円~ 想定年収:356万円~ 上記金額の内、 資格手当:20,000円 ~25,000円 地域手当:20,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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