＜資格＞ ◆介護福祉士 ◆実務者研修、旧ヘルパー1級 ◆初任者研修、旧ヘルパー2級 ＜経験＞ ◆施設での介護経験：1年以上 ＜勤務日数＞ ◆週3日～

食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心に入居者様の生活援助を主な業務としています。 担当と職場の事前見学もあります★ 就業前に不安がでないようサポートさせていただきます♪♪

■時給1,700円～1,900円＋交通費全額支給 ※資格経験や就業施設によって時給が異なります。 ※別途交通費全額支給！ ※日払いや週払い対応OK ＼気軽にご相談ください／

無資格可

介護老人保健施設の介護職業務全般を行っていただきます。

【正職員】 月給 160,000円～240,000円 賞与　年2回　（夏期　冬期） 夜勤手当　　7,000円 通勤手当　　居宅から片道2ｋｍ圏外の場合支給 住宅手当　　20,000円（単身は15,000円） 扶養手当　　配偶者　10,000円～子　5,000円 特別扶養手当（配偶者がいない場合で、子を扶養している職員に支給）　10,000円 介護職員特定処遇改善手当　年度末に支給されます。 （前年度実績　10年経験の介護福祉士で　200,000円支給） （　給与モデル　） 初任者研修修了者（未経験）入所フロア勤務 基本給　170,000円～勤手当　7,000円/回×5回　35,000円 住宅手当　15,000円（単身） 月額　220,000円～通勤手当 介護福祉士（未経験）　デイケアフロア勤務 基本給　187,200円～住宅手当　15,000円（単身） 残業手当　月平均　15時間　約23,000円～月額　225,200円～通勤手当

介護福祉士

老健にて、入浴介助、食事介助、排泄介助といった日常のお世話をしていただきます

月給230,000円～270,000円

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・高卒以上 ・18歳以上（深夜業務を含むため） ・59歳以下(60歳定年制のため）

身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等） 生活援助（シーツ交換、居室清掃） リハビリテーション補助 ご利用者のバイタル測定 送迎業務（デイケア勤務のみ） ご利用者様の在宅復帰・在宅生活維持を目標とした介護業務となります。

月給 187,200円〜242,550円 経験・資格により初任給考慮します。 人事評価制度あり 貢献度、業務の遂行内容が処遇に反映されます。 賞与　年２回（夏期　冬期） 夜勤手当　7,000円/回 通勤手当　居宅から片道2㎞圏外の場合支給 住宅手当　20,000円（単身は15,000円） 扶養手当　配偶者　10,000円　　子　5,000円 特別扶養手当（配偶者がいない場合で、子を扶養している職員に支給）　10,000円

【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士都道府県（事業所）【すべて必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため)

介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助　等

月給 235,100円〜339,500円 ☆月収内訳 ■介護福祉士：248,800円～339,500円（夜勤月4回の場合） ・基本給：199,300円～290,000円　※ご経験年数を考慮し給与を決定いたします ・処遇改善加算手当：1,000円 ・特定処遇改善加算手当：16,500円 ・夜勤手当：8,000円/回 ■介護員：235,100円～288300円（夜勤月4回の場合） ・基本給：184000円～237,200円　※ご経験年数、お持ちの資格を考慮し給与を決定いたします ・処遇改善加算手当：11,000円 ・特定処遇改善加算手当：16,100円 ・夜勤手当：6,000円/回

・介護福祉士 学歴:専門卒以上

【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

月給 249,400円〜 介護福祉士※専門学校卒の場合 【月給】249,400円‐ [内訳] ・基本給:200,300円 ・介護処遇改善手当:5,600円 ・特定処遇改善手当:11,500円 ・当直手当:32,000円（8,000円/回・月4回程度）

無資格可

介護老人保健施設（入所/通所）での介護業務 【施設概要】 定員：入所80名 / 通所40名 夜勤体制：介護職員3名 看護師1名 在宅復帰率40％以上 要介護度3.2程度 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携

月給176,000~円 ※上記は夜勤手当を含めておりません。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 夜勤手当：8,500円/回 資格・職能手当 住宅手当：5,000円~20,000円/月 皆勤手当 通勤手当：上限20,000円/月

無資格可

■老人保健施設での介護業務全般 ・入浴・食事・排泄・移譲・介助 ・身体清拭・起床・就寝介助 ・夜間の巡回、見守り ・レクリエーションのお手伝い

月収156,650円~194,890円程度（諸手当込） 備考：【昇給回数】 ■情勢による 【賞与回数】 ■年間約3.0ヵ月分（過去実績） ※介護職：151,650円~、介護職大卒：155,430円~、介護福祉士：171,890円~

ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了）以上必須 介護職員実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可

老健にて、入浴介助、食事介助、排泄介助といった日常のお世話をしていただきます。

月給：221,350円~ 258,250円 基本給：185,350円~200,250円 特定処遇改善手当：9,000円~11,000円 処遇改善支援手当：7,000円 資格手当（介護福祉士）10,000円 夜勤手当5,000円/月（月4~6回） 〔その他手当〕 家族手当（規定あり） 配偶者 13,000円 子（16~17歳のみ）5,000円 通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） ※試用期間3ヶ月（同条件）

【すべて必須】 ・高卒以上 ・18歳以上（深夜業務を含むため） ・59歳以下(60歳定年制のため）都道府県（事業所）【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）

身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等） 生活援助（シーツ交換、居室清掃） リハビリテーション補助 ご利用者のバイタル測定 送迎業務（デイケア勤務のみ） ご利用者様の在宅復帰・在宅生活維持を目標とした介護業務となります。

月給 170,000円〜232,550円 経験・資格により初任給考慮します。 人事評価制度あり 貢献度、業務の遂行内容が処遇に反映されます。 賞与　年２回（夏期　冬期） 夜勤手当　7,000円/回 通勤手当　居宅から片道2㎞圏外の場合支給 住宅手当　20,000円（単身は15,000円） 扶養手当　配偶者　10,000円　　子　5,000円 特別扶養手当（配偶者がいない場合で、子を扶養している職員に支給）　10,000円

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/有料老/病院/サ高住　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,430円～1,787円 ※交通費：全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK！お気軽にご相談ください！ ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：251,680円～ （時給1,430円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

◇介護福祉士

介護老人保健施設における介護業務全般

【月給】 月給：193500円～（各種手当含む） 【手当内訳】 ◇調整手当：19500円 ◇職務手当：2000円 ◇皆勤手当：10000円 ◇資格手当：2000円 ◇処遇改善金：27500円 【別途支給手当】 ◇残業手当 ◇夜勤手当：8700円/回 ◇保育手当：上限50000円/月（1人につき・幼稚園や保育園費用の半額補助） ◇通勤手当：上限100000円/月（6か月の定期代を3月・9月に支給） ◎昇給：年1回（65歳まで） ◎賞与：年3回（基本給の5か月分）