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認知症高齢者のケアをする介護士なら、受講しておいて損はない!認知症介護実践者研修は、実践的なケア方法・アセスメントが学べる研修です。転職やキャリアアップにも活かせる認知症介護実践者研修について徹底解説します!
介護や介助が必要な高齢者が快適な生活を送るためには、福祉用具が非常に大切。介護業界・医療業界で注目の「福祉用具選定士」とはどんな資格?取得方法や研修の内容、受験資格などを詳しく解説します!
BCP策定の経過措置は2024年3月まで!あと1年以内にBCP策定することが義務付けられている今、感染症対策やBCP策定、設備投資や研修に活用できる補助金などの国の支援をまとめました。
介護職の処遇の適正化に向けた介護事業所の経営状況のデータベース化、無資格介護職に義務付けられた「認知症介護基礎研修」の詳細、今年度のケアマネ試験の日程など、2023年度に介護業界で押さえておきたいトピックを解説します!
2023年4月からの1年間、新型コロナワクチンの特例臨時接種は継続へ。リスクの高い高齢者や、高齢者に接する介護職は、年2回の接種となりそうです。
2023年5月に、5類感染症に移行することとなる新型コロナウイルス感染症。5類に移行後は、感染者数の全数把握はせず、指定の医療機関のみが患者数を報告する定点報告となります。
新型コロナは2類から5類へ。介護施設への特例措置のうち、デイ・通所リハの3%加算特例は今年も継続となりそうです。
次期介護保険改正に向けた、重点課題は?事業所の負担軽減のための、物価高騰支援やICT支援が拡充へ。「働きやすい職場」「待遇が良い職場」を表彰する国の取り組みとは?
介護業界の経営状況が公表されました。半数以上のサービス形態で、収支差率が悪化という結果に。収支が悪化した原因は「人件費」という見解ですが、介護業界において人件費はサービスそのもの。今後、介護業界への支援に変化はあるのでしょうか?
新型コロナ感染対策が徐々に変更になります。3月13日からは、マスク着用は自己判断となります。ただし、介護職は今後も勤務中にマスク着用が求められることに。
新型コロナの流行で変わってしまったのが、病院や介護施設での面会。利用者さんやご家族のために対面面会を再開するために必要なことは?注意しなければいけないことは?実際の介護施設での対面面会の取組事例を参考にしてみてください。
登録販売者とは、一般用医薬品を販売できる薬の専門家。市販薬を販売するドラッグストアなどでの勤務が一般的ですが、実は介護業界でも注目の資格なんです!取得方法や受験資格、介護業界での資格の活かし方は?
2023年1月29日に第35回介護福祉士国家試験・筆記試験が実施されます。コロナ感染者・濃厚接触者への特別措置は?試験会場でのコロナ対策は?今年度の試験の注意点についてまとめました。
新型コロナウイルス感染症が2類から5類に移行検討中であることが話題に。この「2類」「5類」というのは、そもそも何のことなのでしょうか?新型コロナが5類に移行して、私たちの生活はどう変わるのでしょうか?
高齢者や障がい者がイキイキと生活できる住環境を提案する「福祉住環境コーディネーター」。高齢者向けに住宅の提案ができることから、建築・住宅業界でも今注目の資格です!
高齢者施設で療養しつつ介護サービスを受ける利用者がいる場合に、施設が受け取ることができるコロナ補助金。施設内療養への補助金制度が2023年3月末まで延長となることが、厚生労働省から発表されています。
12月27日は、浅草仲見世記念日、寒天発祥の日、国際疫病対策の日。「今日は何の日?」雑学クイズをお届け!毎日の脳トレや、レクネタ・朝礼ネタに!デイサービスなどの介護施設でのレクネタにもぜひ活用してください。
<介護保険最新情報Vol.1118>新型コロナの影響で収入減となった高齢者のため、介護保険料を減免する特別措置が実施されています。減免額を市区町村負担としないための交付金全額給付が厚生労働省より発表されました。
『同居家族がいても生活援助サービス利用可』――孤立しがちなヤングケアラーに手を差し伸べるべく、介護サービスの柔軟な利用が可能に。「家族介護ができる」という理由だけで介護サービスとの接点が閉ざされることがないよう、国が動き出しました。
今週【12月12日~12月16日】配信された記事を、まとめてお届け!/モデルナワクチン対象年齢「12歳以上」に引き下げ/子どもに関わる仕事8選/感染対策・BCP策定の無料研修、募集スタート など
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション(有料老人ホーム)
ライフスタイルが変わっても長くお仕事出来る環境☆管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く意見を気軽に言えるフラットな雰囲気【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】
☆施設ケアマネ☆【年間休日115日以上・ブランクのある方も歓迎♪】ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念!【残業は月平均5時間未満】
給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】
株式会社キャリアデザイン(居宅介護支援事業所)
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