製薬企業若しくはCROでの経験3年以上必須 ■歓迎する経験 ・CRO、SMO、CSOでの営業経験 ・PMSや医薬品流通管理の経験、知識 ■求める人材 ・新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方 ・チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方 ・状況の変化に順応できる方 ・ロジカルな会話を心掛け、高い説明力をお持ちの方

■新薬発売に伴うPMSのアウトソーシング提案 ■安全性情報収集プロセスの効率化へ向けた提案 ■新製品上市や適応追加等に関わる業務プロセスのアウトソース提言 ※個人で予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます。 ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます。

年収：4,000,000円～7,000,000円（毎月年俸額の1/12を支給） ※50万円の営業手当含む ※年360時間のみなし残業手当を含む（年間79万～132万） ・管理職として入社の場合は就業時間、休憩・休日規定は適用外です ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

正看護師資格 （※准看護師不可） 病棟経験2年以上 （※精神科や小児科でも可） インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験尚可 コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作が可能な方 ◎企業での勤務経験あれば尚可

製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。 オフィスワーク中心で座って出来る業務です。 全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）などのデバイス操作案内、指導、保管方法など 1日の問い合わせ対応件数は7～10件程度です。 メーカーの窓口は10～20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。 また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。 患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートします。 このように様々な業務を行っていただき、将来的には、新規プロジェクトの立ち上げやメイン担当としてあるメーカーの担当者様との窓口を担ってもらいます。

年収：4,300,000円～4,700,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※シフト手当含む ※ご経験に合わせて考慮 月70,320円（年収430万円）〜月74,400円（年収470万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

正看護師資格　必須 病棟経験（原則2年以上） コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作が可能な方 ◎企業での勤務経験あれば尚可

メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務を行っています。 主に下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。 ・血糖測定器の使用方法 ・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 メーカーの窓口は複数ありますので、様々な領域に関わることができます。 他にも、下記の業務を行っています。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ■医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり

年収：3,800,000 円～4,300,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※シフト手当含む ※ご経験に合わせて考慮 月60,150円（年収380万円）～月74,400円（年収430万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

■下記いずれかの経験必須 ・事業会社における教育研修の実務経験2年以上 ・製薬・医療機器・医薬品卸での営業経験5年以上（人財育成や人財開発の業務に興味がある方） ■歓迎要件 ・研修の企画立案から運営管理、講師としての研修実施のご経験 ・一定以上のパソコン･ITスキル 基本アプリ操作（PowerPoint（資料作成）、Excel（一般的な関数）、Word等）、オンライン会議システムの使用経験（Teams、Webex、Zoom等） ・コーチングに関する資格や経験、知見 ・社内外を問わず、多部署間での調整業務の経験 ■求める人物像 ・マルチタスクで業務を深耕させることが得意な方 ・コミュニケーションを大切に、気配りや心配りが出来る方 ・自立してして必要な事を考え実行に映すことが出来る方

■社員向け研修の企画・運営・講師業務、社内検定の企画、コンテンツ作成 <主な研修> ・新入社員研修 ・キャリア採用入社時研修 ・階層別研修等の継続研修 ・全社向け社内勉強会 ・各職種に合わせたスキル研修、知識系研修 ・e-ラーニングコンテンツの作成など ■研修講師 内製化している研修が多い為、研修の企画から実行まですべてのフェーズに関わることができます。 チームメンバーで研修を分担し、サポートし合いながら仕事を進めていきます。 ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

年収：3,500,000円～4,200,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※上記年俸には年360時間の固定残業手当を含む（月55,500円／年俸350万円～月66,540円／年俸420万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回（業績による）

・MR認定資格、MR経験（領域問わず） ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。

時給：2,000円～2,500円 ・昇給：年1回

【いずれかの経験必須】 ◇提案型営業、法人営業 ◇新規事業の立ち上げ ◇プロジェクト推進業務 ◇ソリューション提案 ◇新規開拓営業等 【いずれか得意・自信のある方】 ◇新規開拓営業 ◇営業力（対面・電話・PR活動） ◇企画力（販売促進・資料作成） ◇数値管理 ◇コミュニケーション力 【いずれかの経験歓迎】 ◇提案型営業、事業企画の立案/実行 ◇数値管理（部署全体）、業務の効率化 ◇1つのプロジェクトを率いた経験 【求める人物像】 ◇自ら考え動ける方（営業として1人で立案できるなど） ◇思いを伺い形にする営業ができる方 ◇顧客ニーズを把握し、的確な提案ができる方 ◇広い視野を持ち、課題発見力がある方 ◇プレゼンテーションが得意な方　

自治体、デベロッパー、企業に対しての保育・学童施設の企画提案や 法人向け子育て支援サービスの企画、企業への営業アプローチをお願いします。 ＜具体的な内容＞ 〇新規保育施設の企画・提案 〇新規事業の企画、推進 〇営業戦略の立案、営業目標管理、推進 〇契約手続き、顧客フォロー　等

年収 3,500,000円～5,000,000円 【その他手当】 時間外手当（一般職の場合1分単位で申請可） 管理職手当（管理職の場合） ※一般職の方　月収例　240,000円～270,000円 ※管理職の方　月収例　270,000円～340,000円 ※給与改定有（業績、評価により変動）

営業経験 (業界問わず)必須 宅建士資格保持者　歓迎

高齢者向け施設への入居相談・営業活動業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 入居を考えるお客様へ施設案内～入居までのフォロー シニア施設及び介護施設に入居を検討される方との相談対応 営業活動 施設運営 入居者に対してのサービス提供

月給：263,400円～356,400円（営業手当・役職手当込み） ※経験・役職により変動あり 想定年収：3,942,700～5,342,200円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 住宅手当（規定あり） 扶養手当（規定あり）　 年末年始手当 時間外手当

事務経験、折衝業務経験のある方 人事総務労務経験のある方歓迎！

有料老人ホームを運営する法人の本部にて人事担当職をお願い致します。 ・人事採用業務（求人募集、書類選考、採用面接、入社案内等） ・各事業所訪問による人事関連調整、相談対応 ・関連業者との各種折衝 ・上記に関する資料作成、事務処理全般　など

月給：250,000円～285,000円ほど ※ご経験などにより総合的に判断いたします。

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

【必須要件】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PPT、メール等での文書作成ができる方 =どんな方に合っている（どのような仕事に近い）お仕事？＝ 塾やスポーツクラブなど多店舗経営の場事業で、拠点の運営事務で活躍されてきた方などがイメージとしては合っているかと思います。スタッフのシフトの調整、スタッフへの経営方針にのっとったレッスンや対応の浸透、お客様対応など、領域は違えど行うことがかなり近いです。 【下記の方は更に歓迎です】 研修企画・運営の仕事をされてきた方 介護事業に携わった経験のある方 【このような方と一緒にお仕事がしたいです】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・課題・タスクから計画・スケジュールを立案し、業務を遂行する力のある方。 ・協調性があり、周囲を巻き込んで調整しながら業務を進められる方。 ・お客様や取引先との約束に基づく事務業務を正確にもれなくできる方。

＜仕事の内容＞ ・社外からの一般受講生も募集しての自社での研修実施と、自社研修だけでなく他社提携研修機関での受講も含めた社員年間500名以上の受講～修了をサポートしていくことの　両方を行います。 【おもな仕事内容】 ■受講生の受講サポート（研修修了までの全体・個別のフォロー） ■受講生、講師からの問い合わせ対応（トラブル時などの緊急時の対応もあり） ■提携する研修機関対応（社員の受講受け入れ調整、申込～修了のスキーム運用） ■受講生の集客（社員にはLINEWORKSや社内ツールでの発信、一般受講生には　　紙媒体やWEBでの発信の計画とコントロール） ■講師を通した質の高い授業の実現（カリキュラム作成と浸透、講師との勉強会実施） ■講師シフト調整 ■行政対応（実施許可申請、実績報告）

■想定年収：350万～430万円程度　※キャリア・スキルにより決定 　350万 　月給244,238円（基本給193,750円＋職務手当50,488円）＋賞与 　430万　 月給298,732円（基本給237,000円＋職務手当61,732円）＋賞与 　※職務手当は残業35時間分相当（残業が35時間を越えた分は別途支給） ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ※評価による ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 管理監督者は対象外。

・自動車運転免許 ・新規営業経験者（概ね5年以上）

介護付き有料老人ホームの営業業務全般を行っていただきます。 ・病院や地域包括センターなどのケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談 ・施設見学対応 ・ご入居契約締結業務　など

月給：250,000円～310,000円 　内訳、 　基本給：200,000円～260,000円 　営業手当：50,000円（固定残業代30時間分　※実際の平均残業時間は月5～10時間程度） ＜その他手当＞ 通勤手当：上限35,000円/月 営業交通費：全額会社負担 別途インセンティブ制度あり

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・専門・短大卒業以上 【歓迎】 ・他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ・人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ・法人／個人を問わず営業経験のある方 ・介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

ご入居を希望されるお客様に情報を提供し、入居促進活動を行っていただきます。 ＜お客さまの相談・入居に関するお問合せ対応＞ 来館されたお客様やそのご家族へ施設見学のご案内やご相談をうかがい、状況に応じたご提案を行います。 ＜ご入居前のフォロー・各種手続き＞ 成約後、ご入居されるまでは営業職が担当します。 ご入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなど調整して以下手配を行います。 ・審査書類の作成・本契約の手続き ・施設運営スタッフとの事前面談の調整 ・ご入居予定の方の健康診断、引越し手配 ・ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ＜情報発信や各事業所との関係構築＞ 案内業務のほか広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行っていただきます。 多くの人とリレーションを築く、能動的な営業活動が必要です。

【月給】230,000円～330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜入社時の年収想定＞ 年収350万円～500万円 ※月15時間分の時間外手当含む（インセンティブ除く） 入社3年目：年収400万円 （月給26万円＋賞与年2回＋時間外勤務15時間/月の場合） ＜その他＞ 営業目標は等級やスキルに応じて通期で設定します。 目標達成は半期毎に評価し、インセンティブは賞与に加算されます。

【必須要件】 ■建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験年数3年以上 ■建築士資格、もしくはそれと同等の経験があること ■こちらの法人の施設規模（延床面積 2,500～3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理の対応をしていただける方 ■PCスキル：excel、word、PowerPointの基本的な知識を有する方 ■CAD：図面作成できるレベル(企画設計は内製しています) ■業務遂行能力並びに社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■用途として、住居系建物、医療福祉系建物経験者であれば尚可 ■自身が直接担当した完成済の建物があり、ポートフォリオとして纏めている方 ■コンストラクションマネジメントの経験、現場工程管理、工事見積が査定できる方 ■社外の設計者や施工者と協力し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長に向けた努力ができる方

【主な仕事内容】 事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクトマネジメント全般を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■新設ホームの案件情報を参考にホームの企画立案(企画設計) ■既存のホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)　 ■実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ■建設時の工程・施工図管理　　等 【展開の特長】 こちらの法人では不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、 各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、 設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務の依頼出しを行っています。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じた個々のホームの設計をしています。

【想定年収】500～700万円　程度　※キャリア・スキルによる ■500万：基本給285,000円　＋職務推進手当　63,638円 /月　＋賞与 ■700万：基本給305,000円　＋役割職責手当（個人毎に設定）/月　＋賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外）