404件
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 231,250円〜282,250円 【月給】231,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 ・高卒以上 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・介護の実務経験 |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパー指導、教育 ・担当者会議出席 ・シフト作成管理 ・訪問介護 など |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~230,000円 ・役職手当:20,000円 ・処遇改善加算手当:30,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回計2.00ヶ月(2021年度実績) |
応募条件 |
【必須】 ・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため/定年が60歳のため)都道府県(事業所)・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 1.ケアスタッフとして介助業務 2.ワークスケジュール、訪問介護計画 サービス提供者手順書の作成等 3.ケアスタッフの支援、研修指導 4.ご家族の応対、病院、ケアマネ等外部関連機関との連携 5.モニタリング、アセスメント |
給与 |
月給 290,000円〜300,000円 【内訳】 給与内訳 ・基本給 160,000円~170,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・資格手当 介護福祉士手当 10,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円(月5回)0回~5回未満でも25,000円は支給 ※基本、サ責は夜勤に入らない。 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 年1回 賞与あり 実績年2回(計2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 210,000円〜230,000円 【月給】210,000円-230,000円※年齢・経験考慮 [内訳] ・基本給:200,000円-220,000円 ・資格手当:10,000円 【その他手当】 扶養手当:配偶者16,000円、子・その他4,500円 住居手当:所有・賃貸問わず世帯主20,000円、準世帯主15,000円 |
応募条件 |
<必須資格あり/いずれかの資格でOK> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 |
給与 |
月給 261,500円〜266,500円 |
応募条件 |
【【必須】 ・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため/定年が60歳のため)都道府県(事業所)・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 1.ケアスタッフとして介助業務 2.ワークスケジュール、訪問介護計画 サービス提供者手順書の作成等 3.ケアスタッフの支援、研修指導 4.ご家族の応対、病院、ケアマネ等外部関連機関との連携 5.モニタリング、アセスメント |
給与 |
月給 290,000円〜300,000円 月給 290,000円〜300,000円 【内訳】 給与内訳 ・基本給 160,000円~170,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・資格手当 介護福祉士手当 10,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円(月5回)0回~5回未満でも25,000円は支給 ※基本、サ責は夜勤に入らない。 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 年1回 賞与あり 実績年2回(計2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ・身体介護:食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・生活援助:洗濯・掃除等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:153,000円 役職手当:30,000円~40,000円 付帯業務手当(夜勤):30,000円 特別手当:47,000円~117,000円 職能手当:10,000円/月 【昇給】 1月あたり500円〜5,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2020年度実績) |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・原動機付自転車免許(バイクの運転が可能な方) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、登録ヘルパーの派遣調整やご利用者サービスの管理をするお仕事です。 一箇所の軽費老人ホームを主に担当し、業務は一つの施設内で完結します。 |
給与 |
月給 228,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給 176,000円~216,000円 ・職務手当 52,000円 └「資格手当 10,000円」を含みます ※前歴換算含む(基準を超える前歴は別途換算) 【別途支給】 ・住居手当 ~30,000円/月(家賃が30,000円未満の場合は家賃相当額) ・扶養手当 ~26,000円/月(配偶者8,000円、子ども一人6,000円/配偶者がいない場合12,000円) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎訪問介護での管理業務 ・計画書等の作成 ※介護業務も兼務です ・シフトの調整 ・登録ヘルパーへの指示や伝達 ・ケアマネジャーへの報告、連絡、相談 ・掃除や調理、買い物等の日常的な家事等の生活援助 ・通院介助や入浴介助、排泄介助等の身体介護 |
給与 |
月給 183,000円〜235,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~200,000円 ・役職手当:5,000円~30,000円 ・資格手当:3,000円~5,000円 【別途】 ・精勤手当:10,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居している方へのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 260,400円〜 【月給】260,400円- [内訳] ・基本給:220,400円-250,000円 ・役職手当:20,000円 ・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 昇給あり 土曜日、日曜日、祝日手当:125円/時間 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士資格取得後、介護の実務経験3年以上 ・パソコン操作の出来る方(入力程度)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・同行援護従業者養成研修修了者 |
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仕事内容 |
《サービス提供責任者の業務全般》 介護保険(訪問介護)、障害福祉サービス(居宅介護、同行援護、重度訪問)、地域生活支援(移動支援)事業所のサービス提供責任者として各業務をお願いします。 |
給与 |
月給 227,125円〜256,825円 【内訳】 基本給:200,300円~230,000円 サービス提供責任者手当:20,000円 ベースアップ支援加算手当:6,825円 ☆昇給あり※2022年度実績なし ☆賞与あり(年3回/計2.5ヶ月分)※2022年度実績 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
<訪問介護におけるサービス提供責任者の業務>> ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介助・生活支援など) |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 260,000円~320,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 【別途支給】 ・移動手当(1日あたりの訪問件数が多い場合に支給) ・日祝手当 ・夜間手当(18時以降に勤務した場合に支給) ・処遇改善加算あり(3ヶ月毎に支給) |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)※学歴不問 ※経験不問(未経験・ブランクありもOK) |
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仕事内容 |
◇サービス付き高齢者向け住宅「一倫」のサービス提供責任者業務◇ シフト作成、ケアマネジャー・ご家族・訪問医との連携業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 254,500円 【内訳】 ・基本給:234,500円 ・職務給:20,000円 ■昇給 あり(年1回) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 231,250円〜282,250円 【月給】231,250円-282,250円 【その他手当】 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険の請求業務 ・介護利用の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 |
給与 |
月給 250,000円〜290,000円 【月給】250,000円-290,000円 ※ベースアップ手当含む |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 200,000円〜 【月給】200,000円‐300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円‐ ・資格手当:20,000円 ※諸手当は経験により支給 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:訪問介護経験がある方 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動など |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 サービス提供責任者 【月給】280,000円-380,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-350,000円 ・特別処遇手当:30,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴短大卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 施設形態:訪問介護事業所 1日訪問件数:5-7件(1件30分-60分) 高齢者:障がい者=9:1 移動方法:バイク、車(会社のバイク3台、車5台あり) エリア:美原区、東区、富田林区 サービス提供責任者(管理者含めて):5名 |
給与 |
月給 215,800円〜 短大卒 【月給】215,800円- [内訳] ・基本給:164,800円 ・処遇改善手当:31,000円 ・資格手当:10,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円 大卒 【月給】233,100円- [内訳] ・基本給:182,100円 ・処遇改善手当:31,000円 ・資格手当:10,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の実務経験が2年以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
○サービス提供責任者の業務全般をお願いします○ |
給与 |
月給 200,000円〜 【給与内訳】 ・基本給:180,000円~220,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円~ ・介護福祉士手当:10,000円~ 【別途支給】 ・残業代 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士都道府県(事業所)◇ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者兼管理者としての業務全般を行っていただきます◇ 利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。 1日の訪問件数は、5~6件です。 移動は、電動自転車を貸与します。 ご自分の自転車を使用していただいても構いません。 |
給与 |
月給 270,000円〜290,000円 ※試用期間中は月給:250,000円~270,000円 【別途支給】 ・残業手当(法定どおり支給) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 192,000円〜 【月給】192,000円~ [内訳] ・基本給:155,000円~255,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・食事手当:8,000円~ ・職務手当:24,000円~ |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] 基本給:170,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 職能手当:33,000円 固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。 年度によって前後します。0円-基本給1ヶ月分程度。 平均基本給0.5ヶ月分 |
応募条件 |
<必須資格あり/いずれかの資格でOK> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など |
給与 |
月給 261,500円〜266,500円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 327,000円〜349,000円 ※役職手当含む ☆定期昇給あり:年1回(人事考課により随時昇給制度もあり) ☆賞与あり:年2回(入社6ヶ月経過後の方が対象/人事考課による) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 327,000円〜349,000円 ※月給には役職手当を含む ☆定期昇給あり:年1回(人事考課により随時昇給制度もあり) ☆賞与あり:年2回(入社6ヶ月経過後の方が対象/人事考課による) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・訪問介護の実務経験 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
月給 190,000円〜195,000円 【内訳】 ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円〜15,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円 【別途支給】 ・役職手当:10,000円(主任)~25,000円(部長) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)◇未経験の方・ブランクがある方も大歓迎です! ◇研修制度を準備しているので、経験者の方も慣れるまでしっかりサポート致します! |
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仕事内容 |
◎老人ホーム内で、訪問介護のサービス提供責任者として勤務していただきます◎ |
給与 |
月給 288,000円 【内訳】 ・基本給:210,500円 ・等級給:1,000円 ・職務手当:9,000円 ・役職手当:26,000円 ・資格手当:18,000円 ・勉強会手当:1,500円 ・処遇改善給:4,000円 ・地域訪問介護手当:10,000円 ・固定残業代(4.5時間分):8,000円 ※残業有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 ・皆勤手当:20,000円/月 |
応募条件 |
【いずれかをお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 |
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仕事内容 |
《ホームヘルパーの業務全般》 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・生活援助(調理、洗濯、掃除、買物代行等の家事や日常生活の援助) ・身体介護(入浴、排泄、食事、着替え等の身体に関する介助) |
給与 |
月給 220,000円〜 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎いたします! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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