■実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方　必須 ■サ責経験のある方優遇いたします♪ ■学歴・経歴不問◎ ■年齢不問（定年65歳→再雇用制度あり） ◎技術・経験だけでなく人柄を重視致します！ ◎管理者・サ責の経験の有無に関わらず、まずは一般職員からのご入職となります。

◆管理者・サ責候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 サービス提供責任者として ・スタッフの管理、指導 ・シフトの作成 ・施設の運営 ・ケアマネージャーや病院、ご家族様への連携業務 ※管理者候補の方もまずは現場から入って頂きます！

＜想定年収＞ 425万6,000円 ～ 500万円 月給32万3,000円 ～ 34万3,000円 ＜内訳＞ 基本給　173,000円 固定残業代　20,000円（一律手当） 処遇改善手当　110,000円（一律手当） 資格手当　介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当　8ヶ月後から支給　20,000円（一律手当） 交通費支給 [年収例] 420万円～500万 上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

・介護福祉士

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者や家族の相談窓口 ・ヘルパーのシフト管理 ・サービス提供（主に、寝屋川市・門真市・守口市、自転車で訪問できる距離です。）

月給 211,500円〜227,500円 【月給】211,500円-227,500円 [内訳] ・基本給：185,000円-190,000円 ・資格手当5,000円-10,000円 ・職務手当5,000円-10,000円 ・支援補助金手当6,500円-7,500円 ・精勤手当10,000円 【その他手当】 介護職員処遇改善手当：年2回支給 年間420,000円‐540,000円 （金額は前年実績）

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれかあれば尚可

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

【時給】1,150円〜1,400円 手当：有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（旧ヘルパー1級）以上

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給　260,000円～ ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当　介護福祉士：10,000円 【別途支給】 夜勤手当　5,000円/回 賞与年2回（0.00～2.0か月） 調整手当（資格、実績に応じて支給） 通勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等3号研修（未取得の場合、資格支援制度あり） ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・PC入力がある程度できる方

＜サービス提供責任者としての業務＞ ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護業務

月給 253,000円〜365,000円 ・基本給　180,000円～280,000円 ・諸手当　41,000円～53,000円 ・役職手当　15,000円 ・資格手当　 　介護福祉士+喀痰吸引等3号研修　17,000円 ・夜勤手当　6,000円/回 ※処遇改善等について 毎月の給与に含み、残りは年2回賞与時期に支給

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

□下記のいずれかの資格又は経歴をお持ちで、実務経験（5年以上）のある方。 　●人権啓発を行う団体職員 　●大阪府人権擁護士 　●各種障がい者施設長 　●各種障がい「者施設生活指支援員・指導員」 　●相談支援専門員 　●福祉・介護・看護系大学・介護福祉士等養成校の教員等 　●行政障がい福祉課職員 　●同行援護従業者一般・応用修了者 　●ガイドヘルパー（全身・知的）　 　●歩行訓練士 　●行動援護従業者研修修了者 　●その他の資格 ※お持ちの資格、ご経験によって担当できる科目が異なります。 　まずは、お気軽にお問い合わせください。

介護講座の講師全般をお任せします☆ 講師未経験でも大丈夫♪ まずは研修を行い、授業を経験、少しずつ慣れて頂きます。 後進育成の為に、資格や経験を活かしたい方、大歓迎します。 □業務内容 介護講座の講師 　・介護職員初任者研修 　・ガイドヘルパー養成講座（全身・知的） 　・同行援護従業者研修 　・行動援護従業者研修 　 　などの講座をご担当いただきます。 　お持ちの資格・ご経験によって担当が異なります。 ※介護現場ではなく、オフィスでの勤務です。

時給2,000円〜3,000円 交通費全額支給

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

時給：1445円

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：219,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月,介護支援専門員 ＋20,000/月　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間、22時～翌6時　250円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～以降,在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・介護福祉士

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

月給 199,000円〜 【月給】199,000円- [内訳] ・基本給：140,000円-180,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・職務手当：12,000円- ・調整手当：20,000円-50,000円 ・皆勤手当：10,000円

・実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方　必須 ・年齢不問（定年65歳→再雇用制度あり） ※技術・経験だけでなく人柄を重視します。 ＜年齢・性別不問！ブランクある方もOK！＞ 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎！ 未経験の方でも安心して働いていただけるように、入社時には社内研修もしっかり行います。 人柄や向上心のある方であれば、経験は問いません。

◆管理者候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 ※管理者候補の方も現場から入って頂きます！ ※サ責未経験の方でも、一般職員→サ責補佐→サ責と段階を踏んでいけますので安心して下さいね♪ 利用者様はもちろん、スタッフのケアもお任せするので 向上心や責任感のある、やりがいあふれるお仕事です♪

＜想定年収＞ 425万6,000円 ～ 500万円 月給32万3,000円 ～ 34万3,000円 ＜内訳＞ 基本給　173,000円 固定残業代　20,000円（一律手当） 処遇改善手当　110,000円（一律手当） 資格手当　介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当　8ヶ月後から支給　20,000円（一律手当） 交通費支給 [年収例] 420万円～500万 上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

【必須】 ・介護福祉士

〇サービス提供責任者業務全般○ ・食事、入浴、掃除など、ご利用者様の暮らしのサポート ・ルート作成 ・訪問介護計画作成 ・登録ヘルパーさんの管理や指導　など

月給 235,000円〜265,000円 【内訳】 基本給　190,000円～220,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　27,000円 処遇改善支援手当　8,000円 ※試用期間は時給1,300円

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

介護福祉士の資格をお持ちの方及び、実務者研修修了の方

訪問介護スタッフ業務（利用者さんのご自宅まで行って、身体介護・生活援助などを行います）に あわせて、利用者さんと登録ヘルパーさんとのサービス調整や、 ケアマネ・利用者（ご家族）の連絡・相談などを行います。

230000円〜251000円 ＜支給内訳＞ ・基本給：192000円 ・経験給：3000円～24000円 ・ベースアップ手当：5000円

【必須】 介護福祉士都道府県（事業所）※年齢・学歴不問 ※ブランクありOK

◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般◇

月給 260,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・サービス提供責任者手当：40,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 【別途支給】 ・休日手当

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 216,000円～265,000円（介護福祉士） 206,000円～255,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 336万円～404万円（介護福祉士） 320万円～388万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

東大阪市南部、八尾市、東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

堺市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり