289件
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者のご経験 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
(お仕事内容) 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、 ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、 訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 297,000円〜 ■介護職員処遇改善加算(37,000円)含む ■介護福祉士手当(10,000円) 含む |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)または介護福祉士都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎ご利用者様の生活援助、各種身体介護をお願いします◎ ケアマネジャーや医療機関との連携やシフト調整、計画書の作成、管理や書類作成等の事務処理、会議の参加等もお任せします! |
給与 |
月給 240,000円〜320,000円 【別途支給】 残業手当 休日手当 資格手当 特定処遇加算 ◎賞与あり:年2回 ◎昇給あり |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:八尾市周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 236,240円〜265,490円 【内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・固定残業手当:29,240円~32,490円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:20,000円~30,000円 ・ベースアップ手当:9,000円~13,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~10,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士資格所有者または取得予定がある方 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)をお持ちの方 ※学歴不問 ※PCスキル不問(丁寧に指導します) ※ブランク可 |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ サービスの調整・利用者訪問・居宅介護支援事業者訪問等 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 試用期間3か月(期間中、労働条件の変動なし) 基本給 230,000円 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 正式に採用後、処遇改善手当別途支給! |
応募条件 |
【必須】 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般◎ ・訪問エリア:大阪市内(淀川区、西淀川区)が中心 ・利用者様の介護度は1~3です。 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 ≪別途支給≫ 資格手当 10,000円~20,000円/月 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 231,250円〜282,250円 【月給】231,250円-282,250円 【その他手当】 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] 基本給:170,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 職能手当:33,000円 固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。 年度によって前後します。0円-基本給1ヶ月分程度。 平均基本給0.5ヶ月分 |
応募条件 |
◇ブランクOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下(定年65歳のため) |
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仕事内容 |
●住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所の責任者業務 ●住宅型有料老人ホーム約30人の入居者様の介護業務 |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 ※試用期間中は時給1,100円、処遇改善手当:50円~100円/時 【内訳】 基本給 170,000円~200,000円 役職手当 20,000円~30,000円 職務手当 20,000円~20,000円 資格手当 10,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・訪問介護およびサービス提供責任者としての勤務経験がある方都道府県(事業所)※学歴不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・利用者様への介護サービス ・利用者様への面接 ・入居者調整 ・訪問介護サービスの提供 ・責任者業務 |
給与 |
月給 270,000円〜315,000円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~220,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:45,000円 ・調整手当:5,000円 ・固定残業代:35,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 全37室の住宅型有料老人ホームへの訪問です |
給与 |
月給 252,500円〜 【月給】252,500円- ※別途サービス提供責任者手当有り |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上都道府県(事業所)【優遇】 ・介護職員としての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
・生活介護(食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など) ・身体介護(入浴、排せつ、食事、着替えの補助) ・レクリエーション ・入居者様の話相手 |
給与 |
月給 312,000円〜331,000円 【別途】 夜勤手当:3,000円/回 遅出手当:1,500円/回 ☆賞与(会社業績による) |
応募条件 |
<必須資格あり/いずれかの資格でOK> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・ヘルパーさんのシフト調整、管理 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約、定期訪問、月次報告など |
給与 |
月給 261,500円〜266,500円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上都道府県(事業所)※サービス提供責任者業務未経験の方も歓迎します ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者 兼 介護職員としての業務全般◇ ◎訪問介護業務全般 ・利用者様の身体介護、生活援助 ・ 掃除、調理、洗濯 ・買物、通院の同行 ・食事、排せつ、入浴介助 など |
給与 |
月給 221,000円〜262,000円 【内訳】 ・基本給:140,000円~180,000円 ・役職手当(サ責):30,000円 ・処遇改善加算手当:25,000円 ・特定処遇改善加算手当:20,000円 ・資格手当:4,000円~5,000円 ・自転車手当:2,000円 【賞与】 あり:年2回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 178,000円〜 【月給】178,000円- |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ヘルパーさんのシフト調整、管理 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約、定期訪問、月次報告など |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:263500円~268500円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:32000円~37000円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
【【必須】 ・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため/定年が60歳のため)都道府県(事業所)・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 1.ケアスタッフとして介助業務 2.ワークスケジュール、訪問介護計画 サービス提供者手順書の作成等 3.ケアスタッフの支援、研修指導 4.ご家族の応対、病院、ケアマネ等外部関連機関との連携 5.モニタリング、アセスメント |
給与 |
月給 290,000円〜300,000円 月給 290,000円〜300,000円 【内訳】 給与内訳 ・基本給 160,000円~170,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・資格手当 介護福祉士手当 10,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円(月5回)0回~5回未満でも25,000円は支給 ※基本、サ責は夜勤に入らない。 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 年1回 賞与あり 実績年2回(計2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【月給】240,000円~300,000円 [内訳] ・基本給:230,000円~290,000円 ・処遇改善手当 10,000円 【その他手当】 ・サービス提供責任者手当 ・処遇改善手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) サービス提供責任者未経験相談可能 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 182,180円〜222,220円 【月給】182,180円-222,220円 ※サービス提供責任者の経験がなくても介護経験や社会人経験等で加算あり ・昇給:年1回(7月:勤続1年以上) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所おけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 184,500円〜230,000円 【月給】184,500円-230,000円 [内訳] 基本給:184,500円-230,000円 【その他手当】 資格手当:3,000-16,000円 業務手当:5,000-20,000円 土日祝手当:500円/日 早番手当:100-200円/日 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/介護のお仕事に従事していただきます。 ・身体介護及び生活支援 ・事務所内での事務処理 ・電話対応 ・その他雑務 など |
給与 |
月給 222,500円〜237,500円 【月給】222,500円-237,500円 [内訳] ・基本給:172,500円 ・特別手当 30,000円-35,000円 ・職務手当 20,000円-30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 障がい(児)者利用者、高齢者の在宅サービスを行います。 移動支援も行います。 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐ [内訳] ・基本給:180,000円‐ ・処遇改善手当:40,000円 ・サービス提供責任者手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 【その他手当】 ・毎月の稼働時間に応じた稼働手当で収入アップ。 月の稼働時間が100時間以上になると10時間毎に7,500円づつ支給 ・扶養手当:扶養者一名につき3,000円 ・市外通勤手当あり ・資格手当:介護福祉士・実務者研修ともに10,000円 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・原動機付自転車免許(バイクの運転が可能な方) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、登録ヘルパーの派遣調整やご利用者サービスの管理をするお仕事です。 一箇所の軽費老人ホームを主に担当し、業務は一つの施設内で完結します。 |
給与 |
月給 228,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給 176,000円~216,000円 ・職務手当 52,000円 └「資格手当 10,000円」を含みます ※前歴換算含む(基準を超える前歴は別途換算) 【別途支給】 ・住居手当 ~30,000円/月(家賃が30,000円未満の場合は家賃相当額) ・扶養手当 ~26,000円/月(配偶者8,000円、子ども一人6,000円/配偶者がいない場合12,000円) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 299,000円〜 【月給】299,000円- [内訳] ・基本給:190,000円- ・職務手当:30,000円- ・加算手当:55,000円-70,000円 ・夜勤手当:6,000/回(月4回にて計上) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎いたします! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)※学歴、経験不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・サービス提供責任者としての業務全般 ※訪問看護の段取り、相談など |
給与 |
月給 244,500円〜284,500円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:165,500円~205,500円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善加算手当:34,000円 ・調整手当5,000円 ・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般◎ ・入居調整 ・書類作成 ・住宅内業務 ・施設管理業務 |
給与 |
月給 210,000円〜250,000円 ※月給に一律手当含む ☆昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
主に高槻エリアのご利用者の利用計画、コーディネート等のお仕事です。 お一人お一人の希望される暮らしにつながるようご利用者の方の日常生活のサポートを中心に、ご家族様やヘルパーさんと調整していただくお仕事です。 |
給与 |
月給 222,000円〜360,000円 【内訳】 ・基本給:200000円/月~338000円/月 ・処遇改善手当:22000円/月 【別途支給】 ・扶養手当:6500円~/月 ・住宅手当:17000円~/月 ・交通費:全額支給(車通勤にも補助あり) ・賞与(年2回/2022年度支給実績3.3か月) ・昇給年1回(4月) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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