介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。

時給：身体介護1、354円～時給：生活支援1、154円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 　土日祝日手当：100円/時間 　資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　10、000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士

定員31名ショートステイにて高齢者、認知症のご利用者様に専門知識と技術をもって安心安全な介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。

月給157,800円～191,000円 正社員/月給 ・基本給147,800円～175,000円（月平均労働日数20.2日） 定額的に支払われる手当 ・介護処遇加算手当5,000円～8,000円 ・ベースアップ手当5,000円～8,000円 ・固定残業代なし その他の手当等 ・介護職員等特定処遇一時金の支給が年1回あります。 ・昇給：あり　1月あたり3,200円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　賞与金額計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額22,000円 ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間5時間） ・36協定における特別条項なし ・月平均労働日数20.2日 ・年間休日122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日：法人休日カレンダーによる年間122日 年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数6年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ※基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢：制限あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：60歳定年及び深夜就業のため ・試用期間あり（６か月）試用期間中の労働条件：同条件

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・食事の見守り、介助 ・入浴介助(機械浴はございません) ・トイレ誘導 ・レクリエーション ・送迎業務

時給1,000円～1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・160,000円～200,000円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

定員80名の特別養護老人ホーム、定員11名のショートステイセンターにて夜勤専門で介護業務をお願いいたします。 ・介護補助（食事介助・排せつ介助・移動、移乗介助、体位変換、 　口腔ケア） ・洗濯業務 ※正式な勤務配置は面談時に決定

時給1,000円～1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 　 ※深夜帯：1250円～1562円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・入浴介助(機械浴はございません) ・トイレ誘導 ・食事の見守り、介助 ・レクリエーション ・送迎業務

時給1,000円～1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日5時間×週5日×4週 ・100,000円～125,000円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

有料老人ホームでの介護業務全般をお願い致します！ ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助　 ・見守り、会話 ・レク運営　 ・介護計画の実施、評価など

時給1,000円～1,200円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 月給154,600円～194,000円 ・基本給127,600円～139,000円（月平均労働日数22.5日） ・資格手当　5,000円～15,000円 ・処遇改善手当　20,000円 ・業務評価　2,000円～20,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当：5,000円/回 ・時間外手当 ・家族手当：5,000円～28,000円 ※試用期間終了後、職務手当等を検討する。 ・昇給：あり　1月あたり400円～400円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計2.50ヶ月（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり）　月額30,000円 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可　駐車場あり ・転勤の可能性：あり　鶴岡市内 ・年齢制限：あり（18歳～64歳） ・年齢制限該当理由：定年を上限 ・定年が65歳のため及び深夜勤務のため ・時間外労働：あり（月平均1時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日95日 ・週休二日制：その他 ・休日：当社シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険：雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・勤務延長：あり（上限70歳まで） ・入居可能住宅：なし ・利用可能住宅：なし ・就業規則：フルタイム：あり　パートタイム：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休業取得実績：なし 試用期間あり　期間6ヶ月　試用期間中の労働条件：同条件

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小規模なグループホーム及びケアホームで、主に認知症のある高齢者の方の生活をサポートするお仕事です。 ・家事、食事、排泄、入浴などのサポート。

月給170,500円～196,000円 正社員/月給 ・基本給168,500円～194,000円（月平均労働日数21.0日） 【定額的に支払われる手当】 ・被服手当：2,000円/月 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 1夜勤手当は1回4,000円 ・介護福祉士手当8,500千円 ・初任者研修手当3,500千円 ・時間外手当 ・住宅手当 ・こども手当～18歳一人につき5,000円 ・年末年始勤務手当（12/30～1/3） ・昇給（前年度実績）　1月あたり500円～2,500円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　年2回　300,000円～400,000円（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額12,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～65歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が66歳であること及び深夜時間帯の就労のため ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり ・転勤の範囲　ＧＨなずな、ＣＨなずな、なな草、ＧＨなでしこ、ＧＨなな草、サービス付高齢者向け住宅ゆったりホームなな草のいずれか。 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり） ・時間外労働時間あり（月平均時間外労働時間3時間） ・36協定における特別条項　なし ・年間休日112日 ・休日：当事業所カレンダー ・計画的有給付与　5日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（定年年齢一律66歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度あり　1～2級（一般）、3級（副主任）、4級（主任）、5級（管理者）、6～7級（ホーム長） ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（６ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

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有料老人ホームでの介護業務全般をお願い致します！ ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助　 ・見守り、会話 ・レク運営　 ・介護計画の実施、評価など

月給154,600円～194,000円 正社員/月給 ・基本給127,600円～139,000円（月平均労働日数22.5日） ・資格手当　5,000円～15,000円 ・処遇改善手当　20,000円 ・業務評価　2,000円～20,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当：5,000円/回 ・時間外手当 ・家族手当：5,000円～28,000円 ※試用期間終了後、職務手当等を検討する。 ・昇給：あり　1月あたり400円～400円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計2.50ヶ月（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり）　月額30,000円 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可　駐車場あり ・転勤の可能性：あり　鶴岡市内 ・年齢制限：あり（18歳～64歳） ・年齢制限該当理由：定年を上限 ・定年が65歳のため及び深夜勤務のため ・時間外労働：あり（月平均1時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日95日 ・週休二日制：その他 ・休日：当社シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険：雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・勤務延長：あり（上限70歳まで） ・入居可能住宅：なし ・利用可能住宅：なし ・就業規則：フルタイム：あり　パートタイム：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休業取得実績：なし 試用期間あり　期間6ヶ月　試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士

病院の病棟において、介護業務。 看護師の補助的業務あり。 ・身体介助 ・排泄介助 ・食事配膳 ・食事介助 ・入浴介助 ・診察介助 ・患者搬送介助 ・身の回りのお世話等 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、精神科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：職種変更なし、院内又は事業所異動あり】

月給170,700円～327,600円 正社員/月給 ・基本給170,700円～327,600円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・時間外手当と残業手当は基本給とは別途支給 ・家族手当　5,000～7,000円（条件有） ・住宅手当　4,000～5000円（世帯主のみ） ・昇給（前年度実績）あり　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）あり　年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額20,900円 ・時間外労働時間：あり　（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：21.0日 ・年間休日113日 ・その他　週休二日制：毎週 ・その他の休日：シフトにより休日が決まります。月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　３歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ※経験が丸２年以上の方は基本給上がります。 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件） 年齢制限：あり 年齢制限範囲：18歳～59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください。