34件
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
機能訓練と認知症予防に取り組んでいるデイサービスでの介護業務 ・利用者の介護業務全般(食事、排泄、入浴、更衣介助、レクリエーション他) ・利用者送迎の運転(AT普通車) ・施設内の保清ほか付随する業務 |
給与 |
時給1,070円~1,100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 社員/月給 ・月給178,500円~188,500円(月平均労働日数20.4日) 【内訳】 ・基本給:160,000円~170,000円 ・資格手当:月8,000円~8,000円 ・処遇改善手当:7,000円~7,000円 ・処遇改善支援手当:3,500円~3,500円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 (自家用車通勤) ※バス、電車の場合は上限8,000円 ※別途、車通勤の場合は駐車料金が月額2,000円かかります ・賃金は欠勤控除ありの「日給月給制」です。 ・試用期間あり:期間6か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・時間外労働:あり(月平均1時間) ・36協定による特別条項:あり (顧客都合などによる業務の集中など、年4回を上限として月99時間59分、年720時間までできる) ・休日等:勤務表による4週9~10休(4週で160時間) ・年間休日:120日 ・昇給:あり(前年度実績/1月あたり1,000円~3,000円) ・賞与:あり(前年度実績/年2回 計2.20ヶ月分) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・退職金共済:加入 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームほっとたいら(事業所所在地に同じ)の入居者様の介護業務をお願いします。 ※入居者29名(夜勤時は介護員1名体制) ※訪問先「有料老人ホームほっとたいら」への直行直帰も可 ・身体介護(通院介助、入浴介助、身体介助、モーニング/イブニングケア等) ・生活援助(清掃、洗濯、リネン交換等) ※業務時、社用車使用 ※ユニフォーム貸与 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給191600円~196600円 正社員/月給 ・基本給 151,600円~151,600円(月平均労働日数21.7日) ・資格手当 5,000円~10,000円 【資格手当】 ・ヘルパー2級、介護職員初任者研修 5,000円 ・介護職員実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円~35,000円 ・夜勤手当 4,000円/回(月2~3回程度) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・固定残業代 なし ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり(月平均時間外労働時間4時間) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職金制度なし ・賞与あり ・昇給あり ・年間休日数104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員70名/ユニット型)での介護福祉士として ・食事、入浴、排泄等、日常生活上必要なサービス ※夜勤あり(月4回位) ・食事、入浴、排泄などの生活上必要な介護業務・業務の中で自己成長を感じられる環境づくりを目指しています。 ・介護実務経験者優遇「働き方改革関連認定企業」 ※普通自動車運転免許:必須 ※固定のユニットへ配属 ※夜勤は2ユニットを1名で担当します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給190,463円~219,000円 正社員/月給 ・基本給 月平均労働日数(21.0日) 151,463円~180,000円 ・資格手当 6,000 円~6,000 円 ・処遇改善手当 26,000 円~26,000 円 ・特定処遇改善手当 4,000 円~4,000 円 ・物価高騰対策手当 3,000 円~3,000 円 ・固定残業代:なし ・夜勤手当:4,000円/1回 ・家族手当:5,000円/子一人 ・当直手当:3,050円/1回(当直勤務は一定の経験後、本人同意で行われます) ・被服手当:500円 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円 ・転勤の可能性あり 転勤範囲(八戸市内) ・昇給あり ・賞与あり ・試用期間あり:3か月 (試用期間中の労働条件:同条件) ・時間外労働あり(月平均3時間) ・休日その他 ・シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・年間休日113日 ・退職金制度あり(勤続 2年以上) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度なし:退職した方を再雇用実績あり。 ・処遇改善は勤続年数等により昇給あり。 ・定期健康診断年2回実施 ・インフルエンザワクチン予防接種費用無料 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
お客様宅への訪問ヘルパー業務 ・身体介助(食事・入浴・排泄) ・生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など) ・ご利用者の見守り、話し相手 ・外出の際の付添い ・生活や介護内容についての記録・相談 ・ご家族の方への対応 ・その他iPadでの記録業務ほか、付随する業務 ・1日4~9件程度の訪問です(ケアが無い時間は、研修や帳票整理) ※身体介護が8割以上です ※サービス提供時の携帯電話、iPadの貸与あり ※自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、車両借り上げ費あり) |
給与 |
月給210,000円~217,000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円(年間休日107日) ・資格手当:15,000~15,000円(介護福祉士) ・処遇改善加算:40,000円~45,000円 【その他手当】 ・職能手当:12,000円~12,000円(リーダー職の場合) ・土曜、日曜祝日勤務手当あり ・通勤手当 あり:上限10,000円/月 ・昇給あり/年2回(人事評価はすべてAIが判断) ・賞与あり/年2回(1か月~3.8か月分/AIによる判断) ・退職金制度あり ・試用期間あり/3か月(試用期間中の労働条件/同条件) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は514万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1317円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1040円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 八戸市 、 青森市 、 弘前市 、 三戸郡南部町 、 十和田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 有料老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
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