15件
応募条件 |
■必須 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修(ヘルパー1級)の資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ・特養/老健/病院/有老などの実務経験が1年以上の方 ■求める人物像 ・『この人なら安心して任せたい』と思えるような方 ・ご利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフを思いやる温かい心をもっている方 ・誠実な方 ・まじめに業務に取り組める方 |
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仕事内容 |
2022年9月にオープン予定の有料老人ホームでの介護のお仕事です! 同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さもありますが、 それ以上にやりがいが感じられる貴重なタイミングでの募集です。 ■具体的なお仕事内容 ・入浴、食事、排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 ・居室の掃除 ・リネン交換 ・簡単な調理 など ご利用者様のニーズに応えたケアをお願いします! |
給与 |
給与:月給23.6万円~月給25.5万円、年収329万円~年収353万円 給与例) 10年(介護福祉士):月給25.5万円 年収353万円 5年(実務者研修):月給24.3万円、年収337万円 1年(初任者研修):月給23.6万円、年収329万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
応募条件 |
【資格】 〇無資格可 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ┗介護職員初任者研修 ┗介護職員実務者研修 ┗介護福祉士 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 (定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号) *シニア歓迎 *外国人雇用実績あり *UIJターン歓迎 |
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仕事内容 |
*ご入居者様の日常生活における介護業務が主な仕事です。 <具体的には・・・> 〇食事介助・入浴介助・排せつ介助、衣類交換など 〇行事、レクリエーション、入居者の相談業務など *入居者29名、ショートステイ10名 シフトなどお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】180,000円~242,000円 <内訳> 〇基本給:147,000円〜199,000円 〇資格手当:〜20,000円 〇処遇改善手当:33,000円〜43,000円 <その他手当> 〇夜勤手当:4,000円/1回 〇準夜勤手当:2,000円/1回 〇支援手当:6,000円~8,000円(支給期間内) 〇通勤手当:実費支給(上限あり) *資格取得支援制度あり |
応募条件 |
【資格】 介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホーム入居者様の介護業務全般。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・口腔ケア ・機能訓練 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・病院や買い物などの同行、代行業務 (社用車、軽AT者の運転あり) ・記録業務 ・見守り、コール対応 その他不随する業務全般 |
給与 |
月給 152,000円~187,000円 【基本給】 125,000円~140,000円 【固定手当】 介護処遇手当:25,000円~30,000円/月 資格手当:初任者研修 2,000円/月 介護福祉士 5,000円/月 【その他手当】 夜勤手当:3,000円/回 【賞与(前年度実績)】 あり:年2回 計2か月 【昇給(前年度実績)】 あり:500円~2,500円/月 【締日・支払日(支払い方法)】 毎月15日締め・当月25日払い |
応募条件 |
■介護・看護系の資格(初任者以上) ■車またはバイク通勤必須 ☆保有資格によって資格手当に変動あり 《対象資格》 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ・介護福祉士 等 |
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仕事内容 |
★主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、医療的ケアやお食事・お着替えなどの生活をサポートしていただく訪問介護です★ ➡具体的な仕事内容 ∟食事介助 ∟定時の排泄介助 ∟介護記録の記入 など POINT①)医療的ケアとは? 体が動かず人工呼吸器を装着されている障害者の方などへ 喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)などの医療行為を行うことです。 POINT②)無資格でも大丈夫? 医療的ケアを行うために必要な 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という介護資格を 就業前に無料(会社負担)で取得していただきます。 介護に興味のある方、働きながら資格を取得したい方は必見です! <選考の流れ> 応募→オンライン面接(1~2回)→採用→オリエンテーション(資格取得)→就業 ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です! |
給与 |
<日勤のみ> 月給:180,000円 ◆内訳◆ 基本給:160,000円 処遇改善手当:10,000円 資格手当:10,000~50,000円 *介護・看護系の保有資格に応じて金額が変動 |
応募条件 |
【資格】 〇無資格可 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ┗介護職員初任者研修 ┗介護職員実務者研修 ┗介護福祉士 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 (定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号) *シニア歓迎 *外国人雇用実績あり *UIJターン歓迎 |
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仕事内容 |
*ご入居者様の日常生活における介護業務が主な仕事です。 <具体的には・・・> 〇食事介助・入浴介助・排せつ介助、衣類交換など 〇行事、レクリエーション、入居者の相談業務など *入居者50名、ショートステイ10名 シフトなどお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】180,000円~242,000円 <内訳> 〇基本給:147,000円〜199,000円 〇資格手当:〜20,000円 〇処遇改善手当:33,000円〜43,000円 <その他手当> 〇夜勤手当:4,000円/1回 〇準夜勤手当:2,000円/1回 〇支援手当:6,000円~8,000円(支給期間内) 〇通勤手当:実費支給(上限あり) *資格取得支援制度あり |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 【経験】 経験不問 |
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仕事内容 |
施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等 |
給与 |
月給 196,000円~258,400円 【基本給】 150,000円~200,000円 【固定手当】 介護福祉士手当:3,000円/月 処遇改善手当:20,000円/月 特定処遇改善手当:16,000円/月 処遇支援手当:7,400円/月 【その他手当】 夜勤手当:3,000円/回 【給与詳細】 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 【賞与(前年度実績)】 あり:年2回 計1.4か月分 【昇給(前年度実績)】 あり:2,000円~3,000円/月 【締日・支払日(支払い方法)】 毎月月末締め・翌月10日払い(銀行振込) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
◇介護老人保健施設における介護業務全般を行っていただきます。 (入浴介助、生活介助等) |
給与 |
月給:180,000円~190,000円 基本給:170,000円~180,000円 介護福祉士手当10,000円~10,000円 夜勤1回:7,000円 |
応募条件 |
◆介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅を訪問し、1件あたり30分?2時間程度で下記サービスを提供して頂きます。 ・生活援助:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 等 ・身体介護:外出・食事・入浴・衣類着脱・排泄(おむつ交換・トイレ誘導)介助 等 1対1でお客様とじっくり関わってサービスをしたい方にオススメです。 お客様ひとりひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 ブランクがある方、資格取り立ての方、訪問介護、未経験の方でも大丈夫です。 最初は必ず先輩スタッフが同行し、マンツーマンで指導します。 会社独自の認定制度を活用しながらスキルアップを目指せます! |
給与 |
【月給】215900円~227900円 ※処遇改善・資格・スキル手当含む (介護福祉士10,000円/月、介護職員初任者研修・ヘルパー2級・介護職員実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方は3,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
ユニットケア型特別養護老人ホームの入居者様のケア業務です。(夜勤あり) ※長期入所70名、短期入所20名。 ・自宅での生活に近い日常生活をお送りいただけるような環境です。 ・少人数で日常生活を送ることができるようスタッフを固定配置し支援しています。 ・クラブ活動、レクレーションの補助 ・送迎(社用車:軽自動車~ワゴン車) ※業務上パソコン操作あり。 ※夜勤3~4回/月(ご相談可) ------------- ・ユニットケア(1ユニット10人程度) ・キッチンは全ユニットに整備あり。 ・個浴5か所(うち臥位式浴1か所、座位式浴1か所、温泉大浴室1か所) ・共有スペース:ホール、カフェテリア、キッズスペース、談話コーナーあり |
給与 |
【時給】920円~1100円 【紹介予定派遣就業期間中/時給】 ・交通支給(規定あり) ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります 。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・正社員/月給 ・基本給145,000円~180,000円(月平均労働日数21日) ・固定残業代なし ・通勤手当実費支給(上限あり)月額17,200円 ・扶養手当 ・住居手当 ・会議手当 ・夜勤手当(1回5,000円)夜勤3~4回/月 ・資格手当 ・昇給制度あり ・賞与制度あり(前年度実績 年2回 計3.30ヶ月分) ・年間休日112日 ・有給休暇(6ヶ月経過後有給休暇日数:10日) ・育児休業取得実績あり ・介護休業制度制度あり ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ※直接雇用後の待遇、福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
・高校以上が必須 ・必要な経験等あれば尚可経験者優遇 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム慶游荘、ショートステイ晏慈での介護業務、食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援を行っていただくスタッフを募集しています。(※夜勤業務可能な方を優遇) |
給与 |
スキルや経験により変動 通勤手当 家族手当 残業手当 社会保険完備/退職金制度あり ※退職金制度は、勤続1年以上から |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士 普通自動車運転免許 経験:介護施設での実務経験 ペーパードライバー 不可 |
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仕事内容 |
<お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【ある1日の流れ】 08:30~ 出勤 送迎車でお客様のお出迎え 09:30~ 入浴介助・朝の体操 11:45~ 口腔体操・食事介助 14:00~ 体操 15:00~ おやつ・レクリエーション 16:45~ お客様お見送り 17:30 退勤 ■休憩について 1日6時間以上勤務の場合は、60分休憩(分割の場合もあり)を交替で取得します。 ※事業所により時間・内容は異なる場合があります。 |
給与 |
月給201,000~249,000円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
◆介護業界未経験者、ブランクのある方歓迎します。 ◆施設入所されているご利用者の食事・入浴・排泄等の日常におけ る介護業務全般となります。 ◆当施設は多床室、個室、ユニットなど5館体制で114名のご利 用の日常生活を支援しています。 同じ施設にいながらそれぞれの特 徴を活かしケアに努めています。 ◆職員は10代~60代までと幅広い年齢の職員が働いています。 人生経験豊富なご利用者や職員から様々なことを吸収できる職場で す。 ◆季節ごとの行事も行っており、特に夏祭りは来場者数延べ1,5 00名を超える方々が参加するお祭りです。 |
給与 |
月給:200,000円~245,500円 基本給:140,000円~170,500円 賞与:計2ヶ月分 職務手当19,000円~19,000円 処遇改善手当30,000円~45,000円 特定処遇改善手当8,000円~8,000円 資格手当3,000円~3,000円 夜勤手当 5000円/回 |
応募条件 |
◆必須資格:介護初任者研修修了、普通自動車運転免許 経験:介護施設等での実務経験、ペーパードライバー不可 ◆尚可 介護事務者研修修了、介護福祉士 |
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仕事内容 |
デイサービス 介護職員(ケアクルー) <お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【ある1日の流れ】 08:30~ 出勤 送迎車でお客様のお出迎え 09:30~ 入浴介助・朝の体操 11:45~ 口腔体操・食事介助 14:00~ 体操 15:00~ おやつ・レクリエーション 16:45~ お客様お見送り 17:30 退勤 ■休憩について 1日6時間以上勤務の場合は、60分休憩(分割の場合もあり)を交替で取得します。 ※事業所により時間・内容は異なる場合があります。 |
給与 |
月給196,000円~249,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
【業務内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般。 入浴介助 食事介助 排泄介助 移動支援 通院、往診への付き添いや立ち合い 社会人として、社会通念上のマナーを守り、法人が定めた規程を順守すること 利用者の尊厳を守り、自己決定ができるような支援をすること 専門福祉従事者である自覚をもち、質の高い介護サービスの提供をすること 利用者の個人情報やプライバシーを保護すること 利用者の生活に対して、最善の対応をするべく、多職種との協働作業をすること 利用者の利権を守り、利用者ニーズの代弁を行うこと 利用者が地域における社会参画活動ができるように支援すること を行動指針とし運営しております。 |
給与 |
月給:17万円~18.6万円 賞与:あり(前年度実績による) 夜勤手当:3,500円 ※月4~6回 資格手当:5,000円~13,000円 ※初任者:3,000円、実務:5,000円、介護福祉士:13,000円 交通費手当:上限24,500円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
【業務内容】 グループホーム内での介護業務全般。 食事介助 入浴介助 排泄介助 定期的な内部研修を開催し、スタッフ全体のレベルアップを図りグループホームとしてより質の高いサービスの提供に努めています。 私どもは認知症の利用者様の症状・悩みを親身になって理解することに努め、ご家族も含めた利用者様第一のケアを心がけています。 |
給与 |
月給:144,000円~166,000 資格手当:5,000円~8,000円 夜勤手当:3500円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は280万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1092円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1025円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 青森市 、 八戸市 、 弘前市 、 五所川原市 、 南津軽郡田舎館村 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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