18件
応募条件 |
■必須 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修(ヘルパー1級)の資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ・特養/老健/病院/有老などの実務経験が1年以上の方 ■求める人物像 ・『この人なら安心して任せたい』と思えるような方 ・ご利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフを思いやる温かい心をもっている方 ・誠実な方 ・まじめに業務に取り組める方 |
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仕事内容 |
2022年9月にオープン予定の有料老人ホームでの介護のお仕事です! 同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さもありますが、 それ以上にやりがいが感じられる貴重なタイミングでの募集です。 ■具体的なお仕事内容 ・入浴、食事、排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 ・居室の掃除 ・リネン交換 ・簡単な調理 など ご利用者様のニーズに応えたケアをお願いします! |
給与 |
給与:月給23.6万円~月給25.5万円、年収329万円~年収353万円 給与例) 10年(介護福祉士):月給25.5万円 年収353万円 5年(実務者研修):月給24.3万円、年収337万円 1年(初任者研修):月給23.6万円、年収329万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
応募条件 |
【資格】 介護初任者研修 【経験】 不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内での介護業務など ・移乗介助、食事介助、入浴介助、排せつ介助などの介護業務 ・居室のお掃除、入居者様の衣服のお洗濯などの生活支援業務 ・ナースコール対応 など |
給与 |
時給 950円~1,000円 【基本給】 時給950円~1,000円 【その他手当】 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当:3,000円/回 【昇給(前年度実績)】 あり:実績による 【締日・支払日(支払い方法)】 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 【収入例】 ・時給1,000円 夜勤1回あたり19,750円 夜勤月6回、その他10日勤務だと 総支給198,500円 ・時給950円 夜勤1回あたり18,915円 夜勤月6回、その他10日勤務だと 総支給189,490円 ※別途交通費支給 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
入居者30名の住宅型有料老人ホーム勤務 ご利用者様への介護業務をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助等 ・生活援助 ・掃除、洗濯等 訪問サービスのない時は施設対応補助(見守り、トイレ介助等も) |
給与 |
【時給】1000円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
【業務内容】 グループホーム内での介護業務全般。 食事介助 入浴介助 排泄介助 定期的な内部研修を開催し、スタッフ全体のレベルアップを図りグループホームとしてより質の高いサービスの提供に努めています。 私どもは認知症の利用者様の症状・悩みを親身になって理解することに努め、ご家族も含めた利用者様第一のケアを心がけています。 |
給与 |
月給:144,000円~166,000 資格手当:5,000円~8,000円 夜勤手当:3500円 |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【経験】 不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護(移乗介助、食事介助、入浴介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳・下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・買い物代行、通院介助 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(紙記入) ※在宅への訪問介護あり |
給与 |
時給 1,050円~1,200円 【基本給】 1,050~1,200円 【その他手当】 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当:3,000円/月 【給与詳細】 経験を考慮の上決定 【昇給(前年度実績)】 あり:実績による 【締日・支払日(支払い方法)】 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) |
応募条件 |
【資格】 介護初任者研修,ヘルパー 2級必須 【経験】 不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・夜勤業務(2名体制) |
給与 |
時給 950円~1,000円 【基本給】 950円~1,000円 【その他手当】 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当:3,000円/回 【給与詳細】 ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 【昇給(前年度実績)】 あり:実績による 【締日・支払日(支払い方法)】 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 【収入例】 ・時給1,000円 夜勤4回、その他(早・日・遅)の勤務15回だと 合計192,500円(夜勤手当12,000円、深夜割増含む) ・時給950円 夜勤4回、その他(早・日・遅)の勤務15回だと 合計183,484円(夜勤手当12,000円、深夜割増含む) ※別途交通費支給 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
【業務内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般。 入浴介助 食事介助 排泄介助 移動支援 通院、往診への付き添いや立ち合い 社会人として、社会通念上のマナーを守り、法人が定めた規程を順守すること 利用者の尊厳を守り、自己決定ができるような支援をすること 専門福祉従事者である自覚をもち、質の高い介護サービスの提供をすること 利用者の個人情報やプライバシーを保護すること 利用者の生活に対して、最善の対応をするべく、多職種との協働作業をすること 利用者の利権を守り、利用者ニーズの代弁を行うこと 利用者が地域における社会参画活動ができるように支援すること を行動指針とし運営しております。 |
給与 |
月給:17万円~18.6万円 賞与:あり(前年度実績による) 夜勤手当:3,500円 ※月4~6回 資格手当:5,000円~13,000円 ※初任者:3,000円、実務:5,000円、介護福祉士:13,000円 交通費手当:上限24,500円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
入居者49名の有料老人ホームで施設内介護業務を行っていただきます。 食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・身の回りのお世話 など |
給与 |
【時給】950円~1000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
入居定員16名の有料老人ホーム施設内での勤務 ご利用者への介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等 ※補助程度の調理業務あり |
給与 |
【時給】1000円~1000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※記載の時給は有資格者の場合 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 【経験】 経験不問 |
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仕事内容 |
施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等 |
給与 |
月給 196,000円~258,400円 【基本給】 150,000円~200,000円 【固定手当】 介護福祉士手当:3,000円/月 処遇改善手当:20,000円/月 特定処遇改善手当:16,000円/月 処遇支援手当:7,400円/月 【その他手当】 夜勤手当:3,000円/回 【給与詳細】 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 【賞与(前年度実績)】 あり:年2回 計1.4か月分 【昇給(前年度実績)】 あり:2,000円~3,000円/月 【締日・支払日(支払い方法)】 毎月月末締め・翌月10日払い(銀行振込) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
施設内の介護業務全般をして頂きます。 【主なお仕事内容】 ・入居者さんの通院 ・受診の付き添い (運転担当者がおりますので、車の免許が無くても大丈夫です。) ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※夜勤時は基本的にコール対応の待機となり、 21:00・0:00・3:00に巡回をお願いします。 PCスキルも必要なし! 胃ろうや吸引等の処置は看護師さんが行います。 無資格の方は、訪問介護業務以外のお仕事をして頂きます。 |
給与 |
【時給】900円~1000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
定員13名の住宅型有料老人ホーム施設内での介護業務全般をお願いします。 具体的には ・就寝準備の介助 ・食事介助(簡単な調理業務があります) ・排せつ介助 等 ※また、何かあった時に指示を仰ぐために、夜勤時でも責任者に必ず繋がる電話が3カ所あり、安心です。 ※実働に入る方は事務作業がないため、パソコンやタブレットの使用は基本的にありません。 |
給与 |
【時給】900円~1000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・1日出勤すると11,925円~13,250円となります(深夜割増込み) ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
入居者17名の小規模な有料老人ホームでの勤務 ご利用者様の介護業務を担当頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等 介護を必要としている方への身体介助、生活支援サービスを行って頂きます。 |
給与 |
【時給】900円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
入居者43名の有料老人ホームで施設内介護業務を行っていただきます。 食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・身の回りのお世話 など |
給与 |
【時給】950円~1000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
入居者24名の有料老人ホーム勤務 ご利用者様の介護業務をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 等 ※病院の付き添いもあります |
給与 |
【時給】900円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
弘前市にある有料老人ホームでの勤務 施設内でご利用者様への介護業務をお願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 |
給与 |
【時給】920円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム施設内での勤務 ご利用者様の介護業務をお願いします。 ※入居者26名 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 |
給与 |
【時給】900円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※待遇・福利厚生は下記をご参照ください。 |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内での利用者様への介護業務全般・食事、入浴、排泄介助など ・日常生活全般の介護 ・お掃除、お洗濯などの生活支援 |
給与 |
時給 1,050円~1,200円 【基本給】 1,050円~1,200円 【固定手当】 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 【その他手当】 夜勤手当:3,000円/回 【給与詳細】 経験を考慮の上決定 【昇給(前年度実績)】 あり:実績による 【締日・支払日(支払い方法)】 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 【収入例】 ・時給1,200円 夜勤1回あたり21,300円 夜勤月5回、その他13日勤務だと 総支給 231,300 円 ・時給1,050円 夜勤1回あたり 19,015円 夜勤月5回、その他13日勤務だと 総支給 204,275円 ※別途交通費支給あり |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は280万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1092円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1025円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 青森市 、 八戸市 、 弘前市 、 五所川原市 、 南津軽郡田舎館村 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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