59件
応募条件 |
【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎!】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方(資料作成、研修内容の立案、実施等) |
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仕事内容 |
東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス(訪問介護、デイ、居宅など)を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) |
給与 |
月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給) |
応募条件 |
日商簿記・介護事務・医療事務資格取得者優遇 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの受付等も含む事務業務を担当していただきます |
給与 |
月給188,500円以上(諸手当含む) |
応募条件 |
日商簿記・介護事務・医療事務資格取得者優遇 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの受付等も含む事務業務を担当していただきます |
給与 |
190,390円〜 条件により、家族手当(4,000円〜20,000円)、精勤手当あり |
応募条件 |
短大卒以上、PCの一般的な操作が可能な方(Word、Excelスキル)。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
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仕事内容 |
通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行います。また、ケアマネージャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行います。 |
給与 |
月給210,000円〜220,000円 |
応募条件 |
短大卒以上、PCの一般的な操作が可能な方(Word、Excelスキル)。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
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仕事内容 |
通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行います。また、ケアマネージャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行います。 |
給与 |
月給190,000円〜220,000円 |
応募条件 |
PC(Excel、Word)できる方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの事務業務全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 等 |
給与 |
月給19万2000~20万2000円 |
応募条件 |
<学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■未経験歓迎♪ ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 <資格> 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 \下記1つでも当てはまる方大歓迎!/ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務 など |
給与 |
【月給】 189,000円~235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給:164,000円~210,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地手当:15,000円 ■交通費は全額支給 |
応募条件 |
短大卒以上、PCの一般的な操作が可能な方(Word、Excelスキル)。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
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仕事内容 |
通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行います。また、ケアマネージャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行います。 |
給与 |
月給190,000円〜220,000円 |
応募条件 |
日商簿記・介護事務・医療事務資格取得者優遇 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの受付等も含む事務業務を担当していただきます |
給与 |
月給188,500円以上(諸手当含む) |
応募条件 |
PC(Excel、Word)できる方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの事務業務全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 等 |
給与 |
月給19万2000~20万2000円 |
応募条件 |
◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です! ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。 |
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仕事内容 |
福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします! 具体的には ◎事務作業(データ入力業務) ◎受発注業務(福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成) ◎書類作成(介護給付費明細書の作成・送信) ◎出納業務(現金・小口現金の管理) ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください! 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします! メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています! *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます!.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です!在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです! 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪ |
給与 |
月給 240,000円~ ※固定残業代25時間分(37,316円~)含む。超過分は別途支給 |
応募条件 |
【経験】 事務経験(業界問わず)、パソコンの基本操作 介護事務または医療事務経験がある方は尚可 【年齢】 64歳まで(65歳定年制) |
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仕事内容 |
<仕事内容> ・介護報酬や施設利用料の請求業務 ・電話応対、来客時の対応 ・備品発注などの事務全般 等 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
月給:202500円~232500円 <内訳> 基本給 200,000円~230,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
応募条件 |
介護未経験者も歓迎致します。 初任者研修以上を所持されている方。 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅の受付等も含む事務業務及び、 通院補助等、簡単な介護業務。 割合は半々程度となります。 |
給与 |
月給190500円以上(諸手当含む) |
応募条件 |
・医療・介護事務経験のある方 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での事務作業をお願いします。 |
給与 |
【月収】 194,800円~254,000円 基本給189,700円~203,000円 ベースアップ手当 5,100円 ・賞与 年2回(昨年実績 2か月分×2) ・昇給 年1回 ・交通費全額支給 |
応募条件 |
【資格】必要なし 【学歴】不問 【必須経験】 ・経理業務のご経験3年以上 【歓迎経験】 ・月次/年次決算業務のご経験 ・簿記2級以上取得の方 【求める人物像】 ・介護、保育事業の社会貢献性に関心のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 ・業務を積極的に習得する意欲のある方 |
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仕事内容 |
【職務内容】 財務経理部は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含むグループ会社の経理業務も受託しています。 ■主な業務内容 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか)※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認 ・会計監査対応(監査法人対応) ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 等 また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当いただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む) 【仕事の特徴】 ・経理業務を担う部門として、結果数字を会計上、税務上等の各種ルールに即して正確に計上し、とりまとめることが必要であることは、前提として必要です。 ・一方、当社の財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということですが、その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。 ・もちろん事前に相談いただくことで、経理上のルール等に則した実現の方法を一緒に検討していきますので、事業部門等からすると「うるさいことも言われるけれど、支援してもらえる部門」と思っていただける関係性を大切にしています。 【職場環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 |
給与 |
【月給】 ・基本給・・・220,000円~298,000円 ・手当込・・・281,125円~405,000円 【年収】 400~600万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定 【年収内訳】 ・400万・・・基本給 220,000 円+特殊勤務手当 12,000 円/月+職務推進手当 49,125 円 /月+賞与 ・600万・・・基本給298,000円+特殊勤務手当12,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)+賞与 【賞与】 あり 年2回(業績により決定) ★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が 270 時間以下の場合、年間 0.5 カ月加算支給)※役割職責手当の支給対象者は対象外 【残業手当】 あり ※役割職責手当の支給対象者は対象外 【その他手当】 ・職務推進手当・・・残業 30 時間分相当(残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給) ・特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 ・役割職責手当・・・個人毎に設定 【昇給】 あり 年1回(評価により) 【給与支払】 月末締め、翌月25日払 【試用期間】 あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更はなし |
応募条件 |
PC(Excel、Word)できる方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの事務業務全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 等 |
給与 |
月給19万2千~20万2千円 |
応募条件 |
社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士(要・実務経験1年以上)。PCの一般的な操作が可能な方(Word、Excelスキル)。 |
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仕事内容 |
通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行います。また、ケアマネージャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行います。 |
給与 |
月給210,000円〜220,000円 |
応募条件 |
下記必須 ・自動車運転免許 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのコンシェルジュ業務(受付・事務) ご入居者の介護以外のご希望を叶える取り組みをして頂きます。 ・外出の同行(自動車の運転を含む) ・レク、イベントの企画・連絡・調整 ・外部講師との連携 ・地域交流への広報活動 ・広告や広報紙などの作成(excelなどを使用) -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ 11:00/各フロア訪問 12:00/休憩 13:00/事務作業 15:00/新入居のお客様 受け入れ準備 16:00/施設内会議・打ち合わせ 17:15/申し送り 18:00/退勤 -------------------------------------------- |
給与 |
24万5,000円~27万円(経験・資格による) ▼給与内訳 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31-35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (月平均残業時間:5.7時間) |
応募条件 |
保険請求事務経験1年以上の方 |
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仕事内容 |
■介護事務全般業務 ・保険証などのデータ入力 ・施設利用者の利用料の国保連への請求業務 ・施設利用者の利用料の顧客請求書作成業務 ・施設利用者の立替金請求業務 ・施設利用者の利用料の入金管理 ■その他業務 ・電話対応 ・受付対応 ・来客対応 |
給与 |
年俸制 月額250,000〜350,000円 (年収300〜420万円) ※経験により優遇 |
応募条件 |
社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士(要・実務経験1年以上)。PCの一般的な操作が可能な方(Word、Excelスキル)。 |
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仕事内容 |
通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行います。また、ケアマネージャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行います。 |
給与 |
月給210,000円〜220,000円 |
応募条件 |
給与計算、社会保険関連対応など労務周辺に関わる業務経験が3年以上の方 ※出身業界、企業規模などは一切問いません。 |
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仕事内容 |
給与労務チーム(係長1名、主任1名、担当2名)において、経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ご経験・知識に応じて、基本的なところからお願いしていきます。 <主な業務> ・給与計算 ・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・衛生管理 ・勤怠管理 ・労働基準法に基づく人事関連対応、処理 |
給与 |
月給:275,000円~330,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・勤怠管理、給与、社保関連業務 ・企業でのバックオフィス経験 【尚可】 ・500名以上の業務経験社 ・人事システム【CAMPANY】使用経験 ・人事制度運用業務 |
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仕事内容 |
■勤怠管理 ■給与計算 ■労務手続き(社保等) ■人事制度運用業務 |
給与 |
【年収】350万円~500万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※全額支給 ■残業手当:残業時間に応じて支給 |
応募条件 |
■下記のような方、歓迎します ・行政書士資格者 ・行政対応、申請届出等の業務経験のある方 ・外国人受入(業務)に関して興味のある方 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
行政への申請業務を中心に法人の総務セクションをお任せします。 ■下記業務を幅広く担当いただきます ・在留資格変更許可申請等の許認可申請 ・届出書類の作成、提出 ・各種補助金申請 ・外国人各種受入制度に関する報告書作成、届出 ・その他総務課業務 他 |
給与 |
〈月給〉25万円~37万5000円 ※年俸制のため賞与はなし(年収:300~450万円) ・交通費規定支給 ・昇給あり |
応募条件 |
■基本的なPC操作ができる方(word,excel,powerpoint等) ■初任者研修以上 |
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仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社で営業事務としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】200,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:20,000円~50,000円 ※15~37時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当 |
応募条件 |
【必須】 ・採用業務に関わった経験のある方 【尚可】 ・新卒・中途採用における業務経験、または営業職経験 ・母集団形成の経験のある方 |
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仕事内容 |
全国68施設の採用活動における業務 ■全国68施設の中途採用における母集団の形成 ■応募者との面接日程調整等 ■採用手法の企画・運営・効果分析 ■エージェントとの連携、契約 ■採用媒体の選定・運用 ■ハローワーク求人対応 |
給与 |
【年収】350万円~450万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当:100,000円/月 ※規定あり ■残業手当:残業時間に応じて支給 |
応募条件 |
■普通自動車免許 【こんな方歓迎します!】 ◎事務経験3年以上 ◎事務系の資格所持者(税理士・社労士・簿記・秘書技能検定・MOSなど) |
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仕事内容 |
こちらの法人の事業所にて人事、労務、介護保険請求業務、経理、総務等の管理業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】194,000円~390,000円(大卒) 【各種手当】 ■職務手当:<管理職/主任手当>10,000円 <副主任手当> 5,000円 等 ■業務資格手当:<介護福祉士>5,000円 <社会福祉士>6,000円 <介護支援専門員> 8,000円 等 ■業務手当:<ユニットリーダー>3,000円 <サービス提供責任者>5,000円 <ドライバー>3,000円~5,000円 等 ■子育て支援手当 :<配偶者>5,000円 <18歳未満の子>5,000円 ■住宅手当(全職員):3,000円 ■処遇改善加算手当(介護スタッフ): 17,000円 ■夜勤手当:<介護スタッフ>6,500円/回 <看護スタッフ>8,000円/回 ■年末年始手当(12/29~1/3)1,000円/日 ■駐車場手当(東京都内勤務者、自動車通勤者のみ):3,000円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 など |
応募条件 |
無資格でも応募可能です! ご入居者様やそのご家族の方々、施設スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、 心配りができる方歓迎いたします! ◎学歴不問 ◎未経験者OK ◎経験者優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでフロントコンシェルジュとして、ご⼊居者様やご家族の対応、事務作業をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■⼊り⼝でのお出迎えやご案内 ■毎⽉のイベントカレンダーや⾷事メニュー表の作成 ■外出や外泊の記録簿や受付表の作成などの事務作業 ■その他、ご⼊居者様のお話相⼿ など 介護業務はないのでご安⼼ください。 思いやりを持って笑顔で接客できれば資格や経験は不問です! 職場では未経験から始めた⼥性スタッフが多数活躍中です! |
給与 |
【月給】200,000円~230,000円 ※前職の給与、経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
【必須】 ■オフィス系ソフトなどのパソコン操作 【こんな方歓迎します!】 ホテル・レジデンスマンション等のマネジメント・管理業務ご経験がある方 ◎学歴不問 ◎無資格・中高齢者OK ◎経験者・有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
事務管理のほか、施設が抱えている課題や問題(勤務スタッフの配置確保や定着に向けた環境改善など)をスタッフと協力し、解決に向けた施設運営を行っていただきます。 ※ホテルでのマネージャー業務に近い仕事内容で、おもてなしの心を大切にしています。 ※勤務先は自立棟・介護棟で分かれている有料老人ホームで、高品質なサービスを提供しています。 |
給与 |
【月給】350,000円~ 【年収】 4,200,000円~5,000,000円 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
■必須経験・スキル サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 チームマネジメント経験 論理的思考力・企画力・数値分析能力 ■歓迎要件 WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) |
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仕事内容 |
介護・看護・家事スタッフの採用研修・稼働支援マネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務> ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発・運営 ・成長支援制度の開発・実施 ・稼働支援の企画・実施 ・品質維持のための管理 |
給与 |
年収:4,000,000円~8,000,000円 給与改定あり <その他手当> ・通勤手当(上限28,000円/月) ・賞与あり(※業績、評価により変動有:前年度標準評価2.8ヶ月) ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1722円となっています。
東京都で 受付・介護事務の求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 板橋区 、 品川区 、 港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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