介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万1,000円～24万3,000円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,402円～1,414円

主任介護支援専門員 介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の実務経験がある方

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。

月給 245,000円〜310,000円 【想定月給】　245,000円～310,000円（基本給＋地域＋資格手当含む） 【想定年収】　3,430,000円～4,340,000（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：200,000円～260,000/月 　地域手当：10,000円/月 　資格手当：主任介護支援専門員 40,000円/月　 　　　　　 介護支援専門員 　　35,000円/月

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須（AT可） ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：237,300円～年収例：324万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須（AT可） ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：237,300円～年収例：324万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

［資格］ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ［経験］ 経験不問、未経験可

ご入居者様のアセスメント ケアプラン作成 カンファレンス モニタリング その他 ★経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり★

【正職員】 月給 245,000円 〜 330,250円 給与の備考 ［月給例］ 24.5万円以上 ※基本給＋資格手当＋地域手当を含んだ金額 ［月給内訳］ 基本給：200,000円～285,250／月 資格手当：35,000円／月（介護支援専門員） 地域手当：10,000円／月 ［その他手当］ 寒冷地手当：2,000円／月（12月～3月のみ） ［賞与］ 年2回（前年度実績 計2か月分） ［昇給］ あり（前年度実績 0～10,000円） 試用期間3ヶ月有り（同条件）

介護支援専門員取得者 ケアマネージャーとしての3年以上の実務経験者

・ケアプランの作成、アドバイス等 新規施設での業務のため、1から創り出すやりがいがあります。 ※ロータス山鼻邸内に併設する居宅介護支援事業所 ピリカ（施設内の方が対象）にて勤務していただきます

月給260,000〜

◆必須資格：介護支援専門員、　　普通自動車運転免許(AT限定可)　 経験：経験者

居宅介護支援　ケアマネジャー 居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

月給225,000～255,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】248,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ 2023年8月にリニューアルオープンいたします！ 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者さまや近隣にお住まいのご利用者様へ居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】248,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ■オンコール手当別途支給：1,500円/日 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員 ※未経験者もご相談ください

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

【月給】205,000円～301,500円 【その他手当】 ・住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：237,300円～年収例：324万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちで、主任介護支援専門員取得又は取得見込みの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：252,300円～年収例：342万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

主任介護支援専門員 要普通免許（AT限定可）

【事業所開設準備】 ・2019年10月オープンに向けて、事業所開設のための申請準備 ・近隣にある病院、包括支援センターとの関係作り 【ケアマネジャーの業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）〜PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 他

月280000〜（一律手当含） 他、家族、住宅、残業手当別途支給

◆必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)　

居宅介護支援　ケアマネジャー 居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

月給219,000～257,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須（AT可） ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：237,300円～年収例：324万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◎あれば尚可 看護師 准看護師 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 経験・年齢・学歴不問

・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、利用者宅へのモニタリング） ・訪問、通い、泊まりの基本的な介護サービス提供。夜勤有無や調理有無等は相談可能。 ・利用者に寄り添い、自立支援を本気で目指します。 ・業務内容は、都度相談しながら決めていきましょう。 ・能力や経験に応じ、研修や教育を行いますので、新しい施設を一緒につくっていきましょう。 ・リハビリが好きな方、子育て中の方、６０歳以上の方も歓迎します。

給与内訳（年収360万円以上） 基本給：160,000円 処遇改善手当：60,000円 資格手当：40,000円 夜勤手当3,000円／日 オンコール手当：500円/日 通勤手当：上限20,000円/月 その他　調整手当 賞与あり：2ヶ月分 昇給あり：前年度実績3500~5000円 賃金：月末締め翌月末日支払 厚生年金、医療保険、労働保険（雇用・労災）加入。 副業は基本的に可（副業内容によりますので、相談ください）。

◆必須資格：認知症介護実践者研修、介護支援専門員、小規模多機能計画作成担当研修 経験：経験者

小規模多機能居宅介護はお客様のニーズに応じて通い・訪問・宿泊のサービスを提供しております。 小規模多機能で、計画作成担当者として お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような 　個別介護計画作成、モニタリングや見直し ・他職種と連携し、介護補助など 「人生経験」があるからこそ、お客様の気持ちがわかります。 心を込めてツクイの介護をサポートしてくださる方、お待ちしております。 ●お食事や入浴・排泄の介助などの生活面のサービスの他に機能訓練・レクリエーション・外出等のサポートも行います。 ●お客様やご家族が在宅での生活を継続できるようチームケアを致します。

月給204,000円～255,000円 夜勤手当：7,000円／回 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

介護支援専門員 ※経験不問、未経験者・中高齢者歓迎

認知症高齢者グループホーム内でのケアプランの作成及び介護業務全般 ＊2ユニット18名、職員20名体制 ＊夜勤できない方も相談可

月給：200,000円〜280,000円 ＜内訳＞ 基本給：165,000円〜210,000円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円〜50,000円 ＜その他の手当＞ 夜勤手当：5,000円

◆必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須、普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 経験：主任ケアマネージャーとしての業務（3年以上）

介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。 新人ケアマネの育成・指導

月給234,000～275,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

【資格】 介護支援専門員必須

小規模多機能型居宅介護（定員24名）登録者のケアプラン作成業務とそれに付随する介護サービス調整。 ４週に１週の割合で、オンコール当番あり。現時点では、ほぼ連絡はありません。

基本給：200000円 役職手当：30000円 処遇改善手当30000円 特定処遇改善手当4000円 支援手当4000円 総支給　最低268000円 他、通勤手当・扶養手当

◆必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須　普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 経験：ケアマネの経験（2年以上）

介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

月給219,000～255,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 経験不問

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整・紹介等のサービス

基本給：167,100円～ 転送電話待機手当（当番制）：700円/日 担当件数に応じた手当：1件あたり2,000円（30件以上）

◆必須資格：介護支援専門員　必須、普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 経験：不問

介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

月給219,000～255,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

◆必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験：ケアマネの経験（2年以上）

ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

月給219,000～255,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】200,500円～301,500円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】200,500円～301,500円

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★☆小規模多機能での計画作成担当者経験がある方歓迎☆★

≪小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員業務全般≫ ◎ ご利用者様の居宅サービス計画や小規模多機能型居宅介護計画の作成に従事していただきます。

【月給】196,000円～ 【賞与】年2回計3.0か月分 【想定年収】294万円～　※賞与3.0か月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　145,000円～ ・職務手当　15,000円 ・資格手当　15,000円 ・技能手当　3,000円 ・処遇改善手当　18,000円 ＜他手当＞ ・住宅手当　10,000円 ・家族手当　配偶者8,000円／子5,000円 ・燃料手当　上限70,000円

【必要な資格】 ・介護支援専門員

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫

【月給】220,100円～ 【賞与】あり 【想定年収】264万円～　※別途賞与あり

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

≪ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般≫ ◎ ケアプランの作成、ご利用者様・ご家族様の相談対応、 　 請求業務などを行っていただきます。 ◆ 現在ケアマネジャーが1名在籍しており増員募集です ◆ ケアマネジャー業務が未経験の方も1からレクチャーしますのでご安心ください♪

【月給】240,000円～300,000円 【想定年収】288万円～360万円 ・基本給　240,000円～300,000円