介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：220,000円 ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：220,000円 ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇ケアマネ未経験の方もOK

あさひケアサービス事務所でケアマネジャーの募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします。 <主な業務> ・介護サービスのプラン作成 ・各市町村の委託による訪問調査 ・居宅サービスの検討と提供及び相談業務　など 自家用車やバイクでの通勤も可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

【月給】245,000円~275,000円 ※固定残業代2万円（月10.8～12.3時間）含む 　超過分は別途支給。 ※ケアマネジャー未経験の方は235,000円からスタート ▼別途支給 交通費：実費支給 賞与：年2回（2.0ヶ月分以上） ※業績による

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

◆主任介護支援専門員必須 ◆普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 ブランクあり・資格取りたて大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。

≪地域包括支援センター主任ケアマネジャーのお仕事≫ 担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。 ◆地域の方からの総合相談 ◆ケアプラン作成 ◆地域活動サロンの企画・運営 ◆ご高齢者やご家族への相談業務 ◆関係機関との連絡調整 ◆介護保険の給付管理　　　等 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です!! ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 大事なのは支えたいという想い。あなたの想いをお待ちしております！ 面接という形でなく、お話だけでも聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です！ご友人と来ていただいても結構です。"

【月給】277700円

必須 ・介護支援専門相談員（ケアマネージャー）

【ケアマネ】 ■サ高住にて居宅事業所でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修） ■その他業務

月給：253,000円～307,000円 基本給：203,000～257,000円(基本給は経験により異なります) 資格手当：50,000円(介護支援専門員)

◆必須 ・病院、施設、事業所等での経験 ・Word、Excelについては基本操作ができること ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車免許(AT限定可)

179床の介護医療院地域連携室でケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアプランの再評価 等 ※入所様の安心・安全・安楽を追及するために、研修・会議を充実 させていますが勤務時間に行い、ワークライフバランスに取り組ん でいます。

月給 195000～ 245000円 [内訳] 月額平均基本給または時間額 (20.4日) 180000～ 230000円 資格手当 15,000円～15,000円 ・扶養手当 8500円/人 ・食事手当 ・通勤手当実費支給(上限あり)月額50000円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

★　ホームの様子はこちらから　★ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です！ ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

【介護支援専門員】時給1,320円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です！ ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給：283,600円～年収例：382万円～※職務手当、精皆勤手当、夜勤手当（月平均6回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 賞与あり（年2回） 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ◎年齢不問

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です！ ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

時給1,320円～

◆尚可 ・ケアマネージャー業務経験

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等

月給210000～244000円（職務手当　24000円、特定処遇　5000円　含む） 住宅手当15000円 扶養手当（配偶者12000円、子4000円） 交通費月30,000円迄支給 退職金制度あり

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

★　ホームの様子はこちらから　★ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です！ ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

【月給】253,600円～ 【年収例】346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

◆必須資格：介護支援専門員　主任介護支援専門員　必須 経験：不問

・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し ・認定調査　など

月給220,500～258,500円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

● 介護支援専門員 必須

施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は５００名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。

［月額］204,000円～ ● 職務手当：34,000円〜40,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ● 特別加算手当：3,000円〜5,000円 ● 調整手当：5,000円〜5,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円 ● 食事補助あり

● 介護支援専門員 必須

施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は５００名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。

［月額］207,000円～ ● 資格手当：34,000円〜34,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅手当（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円 ● 年１回５月に処遇改善手当支給

■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可 ◎ブランク可

大手法人運営のグループホームで主に利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応などをしていただきます。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に寄り添った介護計画のプランニングをお願いします。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニング経験を積む事ができ、スキルアップにつながります。

【月給】255,000円 ＜内訳＞ ■基本給：175,000円 ■地域手当：10,000円 ■資格手当：20,000円 ■時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給し、 超過分は別途支給します。

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可

＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席　など

月給：282,563円～ 年収例：3,918,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当51,563円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・残業手当 ・年末年始手当　あり

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：250,788円～ 年収例：3,489,456円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当15,000円、外勤手当45,788円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・残業手当 ・年末年始手当　あり

【必須】 主任介護支援専門員

●施設での主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。

【月給】200,000円～ 【その他手当】 ・特定処遇向上手当：6,000円（試用期間後） ・処遇向上手当：7,500円 ・支援手当：13,000円 ・家族手当：子16,000円/人　配偶者・父母5,000円 ・住宅手当：介護福祉士　12,000円（試用期間後適用） ・資格手当：初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円（上限10,000円） ・被服手当：7月、12月　5,000円　計10,000円 ・交通費：10km/L　180円変動あり、公共3カ月定期代/3＝１か月（上限5万円/月　本部でルート決定） ◆年間賞与：220,000円（在籍期間、考課結果にて決定）

【必須】 主任介護支援専門員

●施設での主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。

【月給】200,000円～ 【その他手当】 ・特定処遇向上手当：6,000円（試用期間後） ・処遇向上手当：7,500円 ・支援手当：13,000円 ・家族手当：子16,000円/人　配偶者・父母5,000円 ・住宅手当：介護福祉士　12,000円（試用期間後適用） ・資格手当：初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円（上限10,000円） ・被服手当：7月、12月　5,000円　計10,000円 ・交通費：10km/L　180円変動あり、公共3カ月定期代/3＝１か月（上限5万円/月　本部でルート決定） ◆年間賞与：220,000円（在籍期間、考課結果にて決定）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方

地域包括支援センターにてケアマネジャー業務を行っていただきます。

【給与】169,300円～226,250円※経験など考慮します ■資格手当：20,000円～30,000円 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当：上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給（上限24,500円/月）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方

介護付有料老人ホームで、主にご利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応をしていただきます。 ご家族の方々や介護職員と連携し、ご本人に寄り添った介護計画の設計をお願いします。 その他、社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもお任せします。

【月給】255,000円 【想定年収】343万円※賞与含む ■基本給：175,000円 ■地域手当：10,000円 ■資格手当：20,000円 ■時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給し、 超過分は別途支給。

●介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 上記の資格をお持ちの方

◆介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

【時給】 900 円 - 1,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

●介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 上記の資格をお持ちの方

◆介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

【月給】 195,000 円 - 260,000円 【内訳】 基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 職務手当：30,000円～45,000円／月 資格手当：15,000円／月 特別手当：～50000円／月 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

●介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 上記の資格をお持ちの方

◆介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

【月給】 195,000 円 - 245,000円 【内訳】 基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 職務手当：30,000円／月 資格手当：15,000円／月 特別手当：～50,000円／月

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）