【必須条件】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験 ※ブランク可

居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ※就業先は、同一法人が運営する住宅型有料老人ホームのご入居者様を担当いただくことになります。

月給：300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：40,000円 ・業務手当：50,000円~100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・残業手当 ※昇給・賞与あり

■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

月給33万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代18時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

月給33万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代18時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代18時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 ★★★2026年2月に神戸市東灘区へ事業所移転します！★★★ 【移転後事業所名】ベネッセ介護センター本山 【移転後住所】兵庫県神戸市東灘区田中町1丁目15番5号 メインステージ本山601号室 【移転後アクセス】JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩1分／阪急神戸線「岡本駅」より徒歩6分

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点）

月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 （固定残業代25時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤

月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

月給33万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代18時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

月給33万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代18時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 【経験】介護支援専門員の実務経験 【年齢】〜59歳（定年を上限） 【学歴】不問

地域包括支援センター（キャナルタウンあんしんすこやかセンター）でのケアマネジャー業務をお願いします。 地域の行事やイベントにも参加し、地域との連携を図っていただきます。 ・センターにて介護保険申請・介護相談 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・介護全般に関する相談援助　など

【月給】241,500円〜296,000円 基本給：233,500円〜288,000円 資格手当：8,000円 ※別途資格手当あり ■通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） ■昇給あり：1月あたり2,500円（前年度実績） ■賞与あり：年2回／計3.80ヶ月分（前年度実績）

◇ 必要資格 ・介護支援専門員 ◇ 歓迎資格 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

兵庫県宝塚市にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント宝塚ガーデンヒルズ」での勤務となります。 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務

◇月給 介護支援専門員：257,500 円 ～ 287,500 円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給によります。 ◇各種手当 処遇改善手当（年度により異なる） 皆勤手当（5,000円） 扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) 育児手当（最大30,000円 ※規程あり） 役職手当（役職による） ◇ 想定年収(2年目) 介護支援専門員：365万円 ～ 420万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給：年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与：年2回 前年度実績：57万円～76万円

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ◎経験・学歴不問

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

月給200,140円〜301,540円 【別途支給】 処遇改善一時金 決算賞与 賞与：実績：年2回　計3.5ヶ月分～4ヶ月 【年収例：一般社員/1年】 ・入職1年目 350万円 ・入職8年目 415万円

・主任介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験（年数不問）

居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。

月給：236,600円～ ※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。 ◎残業代は1分単位で支給 ◎交通費支給(上限5万円) ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計4.4ヶ月分 ◎昇給あり（年1回） 【月給、年収例】 経験4年、5年目での場合（※別途残業代支給） 月給：28万円～、年収：416万円～

【必要資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）   【歓迎要件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）の所持 【雇い止め規程】 上限70歳まで

2025年3月オープン！エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント宝塚プレミア」の介護支援専門員として、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※介護業務とケアマネ業務の両方に携わります （例：週3日勤務→週1日…ケアマネ業務、週2日…介護業務など） ※業務割合は面接時に相談 ※雇用期間：3ヶ月（原則更新、更新上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

＜時給＞ 1475円～1645円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※給与幅は経験給の有無による ・昇給あり（前年実績：0円～30円） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし

【資格】介護支援専門員 【年齢】61歳以下（定年62歳のため） 【スキル】簡単なPC操作 ◎未経験OK ◎在宅のマネジメント経験あれば尚可

ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） ◎訪問時は電動自転車もしくは社用車利用可

【月給】240,667円～260,666円 基本給：170,667円～190,666円 調整手当：50,000円 資格手当：20,000円 ＜別途支給＞ 住宅手当：2,000円～10,000円 扶養手当：5,000円～100,000円 ◎昇給あり：1月あたり1,333円～2,666円

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理　など 《主任ケアマネジャーとしての業務》 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・事業所の運営管理（管理者業務） ・医療機関や福祉施設との連携　　など 主任ケアマネジャーの資格を取得されたばかりの方もしっかりと指導をいたしますのでご安心ください！

月給 250,000円 〜 320,000円 ※資格・経験による ※前職での給与も考慮 ＜別途支給＞ ・交通費：上限20,000円/通勤距離に応じて支給 ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当（条件あり）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・自動車運転免許（AT限定可） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・ブランクからの復帰を考えている方 ・さらに経験を積みたい方 ・新しい施設で働きたい方

▼ケアマネジャーの業務全般 ・要介護認定の申請や変更の代行 ・ケアプラン作成サービスの管理 ・介護保険の給付管理　など

【時給】1,400円～

介護支援専門員 ＜歓迎＞ ・主任介護支援専門員の方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・原動付自転車使用可能な方

ケアマネ業務全般 ◎移動方法：電動自転車、社用車を使用 ◎直行直帰可能（条件あり） 【1日の流れ】 8：30 出勤：朝礼、申し送りの実施／本日の予定の確認 9：00 事務所出発（社用車・電動自転車にて） 9：30 ご利用者様宅へ定期訪問・モニタリング実施 10：30 ご利用者宅にてサービス担当者会議実施 11：30 事務所に戻り、帳票作成 （支援経過表、モニタリング表、サービス担当者会議の要点） 12：00 事務所にて昼休憩 13：30 事務所出発（電動自転車、社用車にて） 14：00 病院にて退院前カンファレンスに参加 15：30 事務所に戻りカンファレンスの記録作成 16：00 職員研修の実施 17：15 管理日報の記入 17：30 帰宅

月給 230,000円〜330,000円 ※能力・経験による ・資格手当 20,000円～25,000円（条件あり） ・役職手当（条件あり） ・通勤手当（規定による） ◎人事考課制度あり（評価に基づく昇給/降給・昇格/降級あり） ◎賞与あり（条件あり） 例年実績：総支給額（一部手当除き）の2カ月分

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ◎経験・学歴不問

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

月給206,140円〜307,540円 【内訳】 ・基本給：200140円～301540円 ・ベースアップ手当6000円 ◎昇給あり：実績：年1回 ◎賞与あり：実績：年2回　計3.5ヶ月分～4ヶ月

主任介護支援専門員

新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理　など オープンまでは近隣施設で働いていただき、そこで主任ケアマネジャーとしての経験も積んでいただきます。 新事業所オープンの際に主任ケアマネとしての業務を行っていただく予定です。 《主任ケアマネジャーとしての業務》 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・事業所の運営管理（管理者業務） ・医療機関や福祉施設との連携　など 主任ケアマネジャーの資格を取得されたばかりの方もしっかりと指導をいたしますのでご安心ください！

月給 250,000円 〜 320,000円 ※資格・経験による ※前職での給与も考慮 ＜別途支給＞ ・交通費：上限20,000円/通勤距離に応じて支給 ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当（条件あり）

【必要資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）   【歓迎要件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）の所持 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

2025年3月オープン！エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント宝塚プレミア」の介護支援専門員として、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※介護業務とケアマネ業務の両方に携わります （例：週5日勤務→、週3日…介護業務、週2日…ケアマネ業務など） ※業務割合は面接時に相談 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

257,500円～287,500円 ※処遇改善手当、皆勤手当の金額を含む ※給与幅は経験給の有無による ・昇給あり（前年実績：1,000円～7,000円） ・賞与あり（前年実績：57万円～76万円） ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【学歴・経験】不問 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

介護支援専門員として、地域利用者様の自立を目指した支援を行なっていただきます。 ※パート希望の方も相談可（15件まで） ※電動自転車あり、バイク持ち込みOK（交通費支援制度あり）

【月給】180,000円〜260,000円 ・職務手当：0～40000円／月 ・32件以上の担当については、1件につき4000円加算 ・主任介護支援専門員手当：3000円／月 ・新規加算手当：2000円／月 ・ターミナル加算：5000円／月 ・連携強化加算：4000円／月 ・日本ケアマネジメント学会認定 ケアマネジャー手当：5000円／月 ・社会福祉士：10000円／月 ・認定社会福祉士：13000円／月 ・管理者手当：5000円／月～

◎現在60代70代の方も、現場やケアマネとして活躍中！ 資格：介護支援専門員 経験：不問 学歴：不問 PCスキル：Word、Excelの実用的なスキル 年齢：59歳以下（定年60歳の為） ※65歳まで再雇用契約が可能。65歳以上の方も勤務いただけますのでご相談ください（条件等異なる） ＜歓迎＞ 普通自動車免許をお持ちの方 介護施設での施設ケアマネ業務経験をお持ちの方

介護医療院でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・入所者のケアプラン作成や認定調査 ・入所者及び家族からの相談や援助 ・施設内スタッフと連携を取りながら入所者をサポートします。 定員：入所90名

月給：210,000円〜286,500円 【内訳】 基本給：165,000円〜241,500円 資格手当：30,000円 調整手当：15,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給】 時間外手当 皆勤手当：4,000円 通勤手当（実費支給）：上限35,000円/月 ◎昇給：1月あたり1,500円〜（前年度実績） ◎賞与：年2回・計2.80ヶ月分（前年度実績）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】Excel・Wordの初級スキル必須 【年齢・学歴】不問 ＊居宅介護支援事業所での経験があれば尚可

居宅ケアマネ業務をお願いします。 ・介護サービス利用者のケアプラン作成

時給：1,300円〜1,600円 時間外手当：法定通り 通勤手当：上限日額500円 昇給：1時間あたり30円～50円（実績） ※昇給は業況や勤怠状況により決定

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】Excel・Wordの初級スキル必須 【年齢】59歳以下（定年60歳のため） 【学歴】不問 ＊居宅介護支援事業所での経験があれば尚可

居宅ケアマネ業務をお願いします。 ・介護サービス利用者のケアプラン作成

月給：220,000円〜250,000円 時間外手当：法定通り 通勤手当：上限月20,000円 ＊昇給：月あたり3,000円～5,000円（実績） ＊賞与：年2回／計3.0ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業況や勤怠状況により決定

【資格】介護支援専門員 【経験】ケアマネジャーの経験 【年齢】不問

ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） ◎訪問時は電動自転車もしくは社用車利用可

時給：1,400円～1,600円 ◎昇給あり：1時間あたり10円～50円

【資格】主任介護支援専門員

・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【月給】300000円 基本給：169,260円 役職手当：50,000円 資格手当：30,000円 調整手当：50,740円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円 ※住宅手当には支給条件あり ※ただし住宅手当の支給対象外の場合は調整手当に10,000円上乗せします 家族手当：10,000円～　※支給上限30,000円 ※配偶者6,500円/子供（18歳まで）1人目10,000円、2人目以降5,000円