介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 64歳以下（定年が65歳のため） 経験等　あれば尚可

ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 ＊ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ ＊移動範囲は住吉区内／自転車貸与あり

月給：210,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～250,000円 資格手当：5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり ◎その他手当 ・処遇改善：5,000円 ・24h業務手当：5,000円 ・国家資格手当：介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ ・住宅手当：家賃40％（上限20,000円） ・扶養手当：5,000円（一人）

▽下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

在宅支援 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談　など

・介護支援専門員 月額給与：243,500円~330,500円 想定年収：3,390,000円~4,390,600円（賞与含む） ・主任介護支援専門員 月額給与：253,500円~335,500円 想定年収：3,525,000円~4,450,600円（賞与含む） 賞与：年2回 年末年始手当：5,000円／日 売上管理手当：ケース件数に応じて

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・ママさんパパさん ・ミドル世代（40代　50代） ・シニア歓迎（実際に80代の方も勤務）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

255780円～ ＜別途支給＞ ● 職務手当（8.900円） ● 住宅手当（18,000円） ● 子育て介護等応援手当（1人3,000円） 18歳未満　65以上の親　該当同居 ● 通勤手当（30,000円まで） ● 賞与・昇給あり

介護支援専門員 ※経験は不問です！

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。

245,000円〜＋各種手当

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・64歳以下（定年65歳のため）都道府県（事業所）【優遇】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員の業務経験がある方

☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所です。

月給 210,000円〜290,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～270,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 【別途支給】 ・住宅手当：8,500円/月 ・皆勤手当：7,000円/月

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

医療法人仁悠会　介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します！ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など

時給1,500円～ ◎固定残業代なし

《下記に該当する方》 介護福祉士または看護師をお持ちで（資格取得後５年以上の実務経験） 介護支援専門員資格も保有されている方（資格取得後２年以上の実務経験） 《必須要件》 ■ＰＣの操作ができる方 □指導経験がある方は歓迎します！ □テキストやカリキュラム作成に携わった経験があり方歓迎！

講義構成のサポート、教材・問題集の作問、講義映像の作成協力などをお願いします。 教務・講師未経験でもOKです。 現場で後進の指導経験のある方歓迎します。 □業務内容 ①講座構築、改善協力 ②講座で使用する教材や模擬試験問題の作成 ③講座での講師指導 ④通信講座等の講義映像の作成協力 など、各地域の専任教員、非常勤講師と連携を取り、 より良い講座展開を実現する仕事です。 試験合格を目指す受講生の指導支援をお願いします。 ※育成機関ですので、実際の介護現場での勤務ではなくオフィス勤務です。

月額33万円〜（経験等により異なります） 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回） ★年収410万円〜500万円

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・ママさんパパさん ・ミドル世代（40代　50代） ・シニア歓迎（実際に80代の方も勤務）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

時給1,500円～ ◎固定残業代なし

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

医療法人仁悠会　介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します！ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

ノルマはないですが、インセンティブあり★ 26万以上目指せます♪ 【給与詳細】 固定給：22万円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当：1万円 ◆運転免許手当：5000円 ◆インセンティブ：最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第！ 件数（要支援1/3）：金額 26～35件：1600円／件（最大10件：1万6000円） 36件～：2800円／件（最大9件：2万5200円） ◆賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 ◆賞与あり 交通費：別途全額支給

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可（在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします） ※年齢制限あり（59歳以下） 　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳の為（ただし、65歳までの再雇用契約あり）

◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 　申請等。 　介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 　サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊経験者歓迎、未経験者でも可 　（在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします） ＊入職時期はご相談に応じます ＊遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。

月給246,000～256,000円 ◎給与内訳 ・基本給　196,000円 ・資格手当　20,000～30,000円 （ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円） ・固定残業代　30,000円 ※交通費実費支給（月額上限20,000円） ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務　など 在宅勤務も可能!

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

【資格】介護支援専門員 ◇未経験・ブランク可 ＊こんな方が欲しい！＊ ・人と話すのが好きな方

■グループホーム（1ユニット9人）でのケアマネ業務全般をお願いいたします ・ケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング　など

【時給】1,600円〜 ※研修期間中は1550円 想定月収 【月8日】 ・入職1年目 76,800円 【月12日】 ・入職1年目115,200円

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

月給：282,563円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当51,563円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

■介護福祉士をお持ちの場合■ ●身体介護：時給2,370円～ ●生活援助：時給1,570円～ ・早朝夜間（6:00～8:00・18:00～22:00）／身体介護：時給2,963円～、生活援助：時給1,963円～ ・土日祝／身体介護：時給3,200円～、生活援助：時給2,120円～ ※介護福祉士資格手当および処遇改善加算手当含む －－－－－ ■介護福祉士以外の資格をお持ちの場合■ ●身体介護：時給2,340円～ ●生活援助：時給1,540円～ ・早朝夜間（6:00～8:00・18:00～22:00）／身体介護：時給2,925円～、生活援助：時給1,925円～ ・土日祝／身体介護：時給3,159円～、生活援助：時給2,079円～ ※処遇改善加算手当含む －－－－－ 年末年始割増あり 交通費支給なし 研修・会議参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 介護支援専門員資格手当あり（時給30円上乗せ） 試用期間：3ヶ月（同条件）

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 実務研修中の方応相談

新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円～】 月給　255000円〜320000円 ※基本給160000円　資格手当30000円〜50000円　営業手当40000円（20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護支援専門員の資格

ケアマネージャー業務全般

月給 280,000円〜 【内訳】 ・基本給：25万 ・資格手当：3万 【別途支給】 ・賞与（年2回/業績と個人評価により)

介護支援専門員 ケアマネの経験が浅い方、ブランクがある方もＯＫです。 プランは専用ソフト（ＮＤソフトウエア「ほのぼの」）を使用してプランを作成しますので、ワード・エクセルなどのオフィスソフトよりも容易にプラン、経過記録、アセスメントの管理ができます。 コンプライアンスを確実に順守していただく事が大切ですので、当然ノルマなどはありません。

ケアプラン作成（サービス計画作成担当者のバックアップ）、介護業務（見守り、話し相手、食事・排泄・入浴介助など）。 ３ユニット施設の場合は、２７名のプランを管理します。サービス計画は各ユニットの作成担当者が作成しますので、介護現場との協調でブランを管理します。

月給　　　　　：160000円〜235000円 処遇改善手当　：30,000 皆勤手当　　　：10,000円 役職手当　　　：5,000円 資格手当　　　：15,000円 夜勤手当　　　：5,000円/1回 支援手当　　　：63,954円～85,756円 ※新生活支援制度を選択していただくと、採用１週間目に基本給１カ月分を支給致します（詳細についてはお問い合わせください）

介護支援専門員

介護付有料老人ホーム（定員29名）において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 その他 消毒徹底、間隔の確保、マスク着用など 新型コロナウイルス対策を徹底しています

月給274,000円〜294,000円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者の相談対応など

月給：250,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～180,000円 職能手当：15,000円～20,000円 職務手当：30,000円～60,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：5,000円～10,000円

【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県（事業所）【優遇】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

・介護相談の対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成および付帯業務 ・給付管理業務 ・地域との連携業務 ・その他業務

月給 215,000円〜275,000円 ※介護支援専門員：月給215,000円～、主任介護支援専門員：月給245,000円～ 【別途支給】 経験加算あり(資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最大10年)に応じて支給)

・介護支援専門員の資格さえあれば。

☆ポイント ・直行直帰OK ・基本淀川区・西淀川区のお仕事です。 ・ケアプランの作成

月給 250,000円〜600,000円 25万円からスタートですが、プランを持てば給料も上がっていきます。（例プラン数25件から26万、35件で30万以上）上限はありません。要支援者は2件で1件の計算になります。 賞与はありませんが、プラン数に応じて寸志もあります。 残業手当法定通り付与

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県（事業所）【優遇】 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方

グループホームにおける入居者9人の計画作成業務と介護全般

月給 243,000円〜 【内訳】 ・基本給　150,000円 ・資格手当　35,000円 ・生活相談手当　15,000円 ・調整手当　15,000円 ・処遇改善加算手当　28,000円 【別途支給】 ・皆勤手当　～10,000円/月 ・家族手当　15,000円/人 ・夜勤手当　5,000円/回

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下（定年65歳のため） ・医療、介護現場における介護支援専門員の業務経験がある方都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・社会福祉士

☆介護支援専門員 兼 支援相談員としての業務全般をお任せします☆

月給 210,000円〜235,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～225,000円 ・資格手当：10,000円 【別途支給】 ・住宅手当：8,500円/月 ・皆勤手当：7,000円/月 ・扶養手当：配偶者4,000円/月、お子様2,000円/月

【必須】 介護支援専門員

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。

月給 285,000円〜 月給28万5,000円以上 《研修中》 月給28万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ・通勤手当　月50,000円まで ・家族手当 　配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当　300円/回 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(65歳定年制のため)都道府県（事業所）【優遇】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方

◎ケアプランセンターにて介護支援専門員業務全般

月給 250,000円〜300,000円 【別途支給】 ・ケアプラン：200円/件 【昇給】 あり：1.00%

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(65歳定年制の為)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般

月給 220,895円〜238,400円 ※試用期間中は時給1,400円 【内訳】 ・基本給：185,000円〜200,000円 ・調整手当：30,895円〜33,400円 ・特別手当：5,000円

【必須】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)都道府県（事業所）【優遇】 居宅介護支援などの介護事業所での管理者経験

居宅介護支援事業所での管理業務全般 ・届出や申請などの行政等手続き ・職員のシフトや健康管理、マネジメント ・社内やグループ法人内の会議等参加 ・その他主任ケアマネとしての現場業務

月給 295,000円〜325,000円 【別途支給】 ・住宅手当(世帯主)：10,000円/月 ・家族手当：配属者10,000円/月、その他3,000円/月 ・経験加算あり 　(資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最大10年)に応じて支給) 【賞与】 あり：年2回

主任介護支援専門員 ＊経験者歓迎　65歳以上の方も勤務可能です。 ＊ブランクがある方も歓迎

居宅介護支援事業所内での介護支援専門員業務

月給 313,000円〜330,000円 ・基本給：231,000円~240,000円 ・職務手当：31,000円~35,000円 ・調整手当：21,000円~25,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当あり（規定あり） ☆昇給あり ☆賞与あり