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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下:定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集(省令1号)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル:エクセル・ワードが入力できる程度 |
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仕事内容 |
ケアマネージャーにおける業務全般 ・契約 ・アセスメント ・担当者会議開催 ・計画書作成 ・モニタリング など |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円〜270,000円 ・資格手当 30,000円 ・教育手当 10,000円 ・連携手当 10,000円 【別途支給】 主任ケアマネ加算:10,000円/月 管理者手当 :20,000円/月 リーダー手当 10,000円 能力手当 :0円~30,000円/月 件数手当 :31件目から4000円を加算する。 |
応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下(定年65歳の為) |
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仕事内容 |
◇要介護認定の調査 介護保険サービスの利用を希望する方に対し、どの程度の介護度なのか、どんなサービスが必要なのかを判定。 |
給与 |
月給 244,318円〜 【内訳】 ・基本給 171,000円~ ・固定残業代 43,318円(残業有無に関わらず30時間分を固定支給※超過分は別途) ・職務手当 30,000円 【別途】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族、扶養手当 10,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人) ・インセンティブ手当 3,000円/件(担当25件以上持った場合に支給) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格さえあれば。 |
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仕事内容 |
☆ポイント ・直行直帰OK ・基本淀川区・西淀川区のお仕事です。 ・ケアプランの作成 |
給与 |
月給 250,000円〜600,000円 25万円からスタートですが、プランを持てば給料も上がっていきます。(例プラン数25件から26万、35件で30万以上)上限はありません。要支援者は2件で1件の計算になります。 賞与はありませんが、プラン数に応じて寸志もあります。 残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
<必須> 介護支援専門員 <歓迎> 主任介護支援専門員 経験者または居宅に関する業務経験(訪問介護員、訪問看護など) ◎ブランク可 ◎Uターン・Iターン歓迎、長期勤務可能な方歓迎 |
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仕事内容 |
・介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・関係各所との連絡・調整 介護業務等は一切ありません。 いきなり最大数を担当することはなく、慣れるまでは徐々に担当を増やしていただきます。 |
給与 |
月給:270,000円〜360,000円 ※担当件数に応じて決定(概ね40件程度) 希望する働き方に応じて調整・相談可能 <内訳> ・基本給:150000円 ・役職手当:20,000円 ・職能手当:10,000円~30,000円 ・担当件数手当:90,000円~160,000円 <想定年収> 3,300,000円~4,500,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東住吉区 、 東大阪市 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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