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東京都港区,土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都港区,土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都港区,土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ケア21 南青山(居宅介護支援)
定年なし【時給1,226円以上】時短勤務OK◆扶養内勤務可◆週3日~◆1日6時間~◆シフト相談可
週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 南青山(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室
  • 最寄駅 ■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分
勤務地 東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室
最寄駅 ■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり

給与

時給1,226円以上 ・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 南青山(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集】月給35万円以上◎資格を活かして働ける!社会貢献&成長を両立できる職場
土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 南青山(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室
  • 最寄駅 ■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分
勤務地 東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室
最寄駅 ■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点)

給与

月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 <賞与> ■勤続賞与あり

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都港区の介護業界転職状況

港区は東京のビジネスの中心地であると同時に、複合商業施設も多数存在します。六本木や青山、表参道などオシャレな街が区域に点在しており、ビジネス・レジャーを問わず、常に多くの人でにぎわっています。港区の人口は26.1万人ですが、昼間人口は東京23区内で最も多く、区の総人口の約4倍にまで膨らみます(2019年12月現在)。港区の65歳以上の高齢者の人口は4.4万人で、高齢化率は約16.9%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は9,305人で、要支援・要介護認定率は約21.1%です(2019年9月現在)。東京23区内では総人口が少なく、高齢化率も高くない港区ですが、要支援・要介護認定率は比較的高い水準にあり、港区内の介護業界で働ける人材が常に望まれています。介護求人ナビで紹介している港区の介護業界での求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約65%を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が最も多く約23%を占め、有料老人ホーム・特別養護老人ホームがそれぞれ約17%で続いています(2019年12月現在)。

港区は東京23区の南東部に位置しており、東は東京湾に面して文字通り港湾部になっています。区の北東部は中央区、北部は千代田区と新宿区、西部は渋谷区、南部は渋谷区にそして東部の臨海部は江東区に隣接しています。港区内には東海道新幹線を始め多くの鉄道路線が運行されているほか、竹芝埠頭や日の出埠頭からは客船が運航され、東京湾の人工島の一部である台場エリアには水上バスでアクセスすることもできます。区内には多様な業種に渡る大企業の本社や外資系企業の日本法人があり、民放キー局の本社などメディア企業も多く本社を構えています。その一方で、区の東部にある新橋エリアは、庶民的なサラリーマンの街として知られています。なお、港区にはアメリカ大使館など多くの在外公館があり、区内には2万人を超える外国人居住者がいます。泉岳寺や増上寺など由緒ある寺社や、毛利庭園や有栖川宮記念公園など美しく整備された史跡も多く残されており、国内外の観光客でにぎわっています。港区の中心部には東京タワーがあり、東京スカイツリーが完成した現在も多くの観光客が集まる観光スポットとなっています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は350万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大田区太田市練馬区足立区江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護支援専門員介護休暇制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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