2058件
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪訪問介護職としてホームヘルプサービスをお願いいたします≫ ・排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護 ・料理・掃除中心のサービスを行う生活援助 そのほか、サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度などのさまざまな知識を身に付けることができます。 |
給与 |
<介護福祉士> 月給:210,000円~ 年収例:2,800,000円 (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当10,000円) <介護福祉士以外> 月給:202,500円~ 年収例:2,710,000円 (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円) 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・残業手当 ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
ホスピス住宅にて介護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ≪1日の流れ(早番例)≫ 7:00~9:00 情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:22 申し送り、書類整理 |
給与 |
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 【初任者研修】月給244,000円~ 【介護福祉士】月給265,000円~ ※上記月給には諸手当・夜勤手当(想定4回分)を含みます。 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:6,000円/回(想定の4回を超える場合) ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 ・残業代全額支給 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:190,000円~(一律支給手当含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給: 229000円~(住宅手当・夜勤月平均回数4回を含む) ◇住宅(固定)手当 15000円 ◇夜勤手当 8500円/回 ※月平均4~5回 ◇通勤手当実費支給 上限50000円/月 賞与(年2回 昨年度実績:計2.5ヶ月分) |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:202000円~(夜勤手当4回分・処遇改善手当含む) ◇通勤手当全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給:220000円~242000円(資格手当・夜勤手当含む) ※経験により優遇 昇給:年1回 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など |
給与 |
【月給例】 月給:207500円~(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度平均3.9ヵ月) |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士優遇! |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画と実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:195000円~(職責手当・処遇改善手当含む) ◇夜勤手当:8000円/回(2年目から9000円/回) ◇資格手当:介護福祉士:10000円・実務者研修:5000円・初任者研修:2000円 ◇通勤手当:上限3万円/月 ◇特別処遇改善手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇学費手当 など 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181750~272000円 (手当含む) ◇夜勤手当: 5000円~8000円 / 回 ◇資格手当: 3000円~40000円 ◇皆勤手当: 10000円 ◇住宅手当: 10000円 ◇通勤手当:実費支給 上限なし ◇家族手当: 5000円~10000円 ◇調整手当 ◇役職手当: 10000円~30000円 ◇処遇改善手当: 5000円~15000円 ◇継続勤務手当: 3000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:151000円~203100円 (処遇改善手当・調整手当含む) ◇通勤手当:実費・毎月50000円まで ※他にも手当あり 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:184500円~ 260000円 ※給与は経験・勤務実績等を考慮の上決定 ◇通勤手当 上限30000円/月 ◇夜勤手当 5000円/1回(月4~5回) ◇資格手当 ◇処遇改善手当 ◇地域手当 ◇残業手当 ◇扶養手当 昇給:あり 賞与:あり |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎! |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助やシーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画、実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:195000円~(職責手当・処遇改善手当含む) 【別途支給手当】 夜勤手当:8000円/回(2年目から1回あたり9000円) 扶養手当:2000円~ 学費手当:6900円~ 資格手当:2000円~10000円 住宅手当:20000円 通勤手当:実費支給(上限月30000円) 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇介護福祉士 ※無資格・未経験の方は別途ご相談下さい! |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 |
給与 |
【月給例】 月給:228000~(処遇改善手当・介護福祉士手当・夜勤手当を含む) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇扶養手当:8000~12000円/人 ◇通勤手当:上限50000円/月 ◇年末年始手当:4000円/日 昇給:年1回 賞与:年2回 人事考課:年2回 |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への入浴・排泄・食事の介助等直接処遇全般、居室の清掃、アクティビティの企画・開催 |
給与 |
【年収】 年収:252~317万円(年棒÷12=月額) ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 夜勤月4回想定で289~357万円 |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
【月給】 月給:203000円~235000円 ◇夜勤手当:5000円/回 ◇資格手当:5000円(介護福祉士) ◇年末年始手当:4000円/回 ◇扶養手当:8000円~12000円 ◇処遇改善手当あり(月額で支給) ※賞与:年2回(3.8ヵ月) |
応募条件 |
◇介護福祉士 ※実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級の資格をお持ちの方はご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 介護福祉士月給:220000円(資格手当・夜勤手当4回分含む) 【別途支給手当】 ◇時間外手当(全額支給) ◇扶養家族手当(1人目/月額10000円、2人目以降/月額5000円) 昇給:年1回 賞与:年2回 ◎介護福祉士・想定年収◎ 年収 3000000円 ※夜勤手当(月4回想定)、賞与を含む |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 など |
給与 |
【月給】 月給:218000~(諸手当含む) 【諸手当内訳】 ◇職務手当:20000円 ◇調整手当:3000~10000円 ◇食事手当:5000円 ◇夜勤手当:40000円(8000円×月5回) 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当:上限30000円/月 ◇処遇改善手当:約30000円/月 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験があれば無資格OK! |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 ・食事・入浴・排せつ介助 ・リハビリテーションの補助、運動指導 ・レクリエーション・イベントの企画・進行 ・買い物・外出支援 ・記録業務 など |
給与 |
【月給】 月給:165000円 ~ ◇資格手当 ・介護職員初任者研修 3000円/月 ・実務者研修 7000円/月 ・介護福祉士 10000円/月 ・社会福祉士 10000円/月 ◇役職手当:月 5000円 ~ 20000円 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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