37件
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 ・介護の実務経験が1年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで夜間帯の介護業務をお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,500円~(1夜勤27,000円~) ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> 下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
応募条件 |
【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎! |
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仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・買物同行 ・通院同行 ・生活援助 など |
給与 |
【モデル年収】420万円~ ※介護福祉士・経験10年以上・夜勤手当含む ※ご経験により加算いたします |
応募条件 |
◇未経験可 ◇年齢:59歳以下 ※定年が60歳のため ◇下記歓迎 初任者研修 ( 旧ヘルパー2級 ) 実務者研修 ( 旧ヘルパー1級 ) 介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームで利用者さまの身の回りのお世話をお願いします。 <主な業務> ◇食事・入浴・排せつ・起床・就寝などのケア ◇誕生日など各種レクリエーションの企画・実施 |
給与 |
月給 235,000円~ 〈内訳〉 ◇基本給 195,000円~ ※経験等により優遇 ◇処遇改善手当 40,000円/月 ◇夜勤手当(4回分) 【その他手当】 ◇資格手当 5,000円~/1資格 ◇役職手当(副主任以上 )7,500円~ ◇年末年始手当 2,000円/1出勤 ◇時間外手当(実績に応じて) ◇深夜業務手当(実績に応じて ) ◇転居手当 25,000円(上限3年間) ※通勤に1,5時間以上かかる場所に住んでいた方が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に転居した場合に支給 ◇転居補助手当実費支給 上限100,000円/回 ◇特定処遇改善手当 最高66,000円/月×6ヶ月を年2回 ※入職1年以上で、人事考課の評価により賞与時に上乗せ ※介護福祉士を持つ方は更に上乗せして支給 <モデル年収> ◇4年目(新卒/介護福祉士 ) 年収 4,110,000円(月収263,000円+賞与) ※基本給・処遇改善手当・資格手当・時間外手当(10時間分)・深夜業務手当(5回分)・賞与・特定処遇改善手当の上乗せ分含む |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 ・介護の実務経験が1年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで夜間帯の介護業務をお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,500円~(1夜勤27,000円~) ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> 下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける夜間専門の介護業務 |
給与 |
30,000円/1夜勤 ※介護職員処遇改善手当含む |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎! |
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仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ 【施設情報】 ◇開設:2005年3月 ◇居室:ユニット型個室77室 ◇定員:77名 ◇入居者平均年齢:83.8歳 ◇平均介護度:4.42 |
給与 |
【月給】210,684円~287,041円 【賞与】年2回計4.78ヶ月 ※前年度実績 【想定年収】252万円~344万円 ※別途賞与あり <給与詳細> ・基本給 135,000円~160,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・調整手当 24,684円~26,697円 ・他諸手当 0円~40,344円 ・住宅手当 8,000円~20,000円 ・夜勤手当 7,000円/回 ※月平均5回 <他手当等> ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・介護職員処遇改善手当(前年度実績40,000円) |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の食事、排せつ、入浴などの介助 ・移動時の見守り、介助 ・夜間の見回り ・レクリエーションの企画、運営 など 【施設情報】 ◇入所定員:92名 |
給与 |
【月給】235,000円~260,000円 【賞与】年2回(基本給+役職手当の4.0ヶ月分) 【想定年収】282万円~312万円 <給与詳細> ・基本給 195,000円~220,000円 ※経験等により優遇 ・処遇改善手当 一律40,000円/月 <各種手当> ・資格手当 介護福祉士:5,000円/月 ・時間外手当 ・深夜業務手当 ・年末年始手当 ・役職手当 ・転居手当 25,000円/月 ・転居補助手当 100,000円まで/回 ※規定・条件あり ・介護職員等特定処遇改善手当 最高80,000円/月×12ヶ月分 ※規定・条件あり |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市高津区 、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
中国・四国
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