正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため） ※准看護師も歓迎

◎回復期リハビリテーション病棟（59床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 リハビリテーション科

【月給】177,500円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：正看護師（1年目）177,500円 　　　　准看護師（1年目）148,250円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：11,000円～ 日祝手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

准看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【月給】171,600円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：148,000円〜270,000円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 調整手当：100円〜6,600円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 当直手当：11,000円～ 休日手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

看護師などの医療資格、介護系資格、事務系資格をお持ちの方 また、資格が無くてもチャレンジできる病院のお仕事など多数ご用意しております！

勤務地による（病院、介護施設、クリニックなど多数）

別途ご案内いたします！

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【月給】177,500円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：正看護師（1年目）177,500円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 調整手当：100円〜6,600円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 当直手当：11,000円～ 休日手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

■看護師免許の有資格者 ※経験者の方は歓迎いたします。

回復期の西宮協立リハビリテーション病院にて、病棟看護師としてご勤務いただきます。 安定した法人経営と好環境でずっと長く働けます！ ◎残業は月平均で5～10時間以内 ◎賞与年2回、各種手当も充実した好待遇 ◎職員旅行、職員互助会等、福利厚生も充実　など 安定した経営基盤のもと、働きやすさも充実した環境で、 生涯にわたり長く働いていただけます。

月給294,440円〜(専門卒経験3年目の場合) ※経験によってさらに加算します ★時間外手当・通勤手当別途支給 ★賞与年2回(昨年実績合計4ヶ月分)

実務経験1年以上お持ちの方 歓迎正看護師もしくは准看護師

【看護業務】 ・病棟業務 ・訪問看護など

派遣期間 時給1700円～2100円（経験や資格による） 交通費支給 夜勤手当 【給与】 月収：24万円～33万円 年収：365万円～ 程度 賞与：年２回（常勤 / 年間最高３．５ヶ月） 昇 給：年１回（４月給与改定） 退職金制度　有 （勤続３年以上） 定 年：一律６０歳（再雇用制度あり65歳）

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,500円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

看護師

クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 ・看護師業務 ・眼科の検査一般

月給：190000円～210000円

准看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【時給】1,500円～（資格により変動）

【資格】正看護師　必須 【経験】５年以上の看護師経験　必須 【学歴】専修学校以上　必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

医療型対応の患者様における医療・介護業務 （経管栄養・経口摂取・持続点滴）

月給　285,300円～ ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給270500円～404000円 正社員/月給 基本給167,000円～255,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり ・昇給あり ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・試用期間：あり（入社日より6ヶ月 同条件） ・転勤の可能性：なし ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳まで） ・勤務延長（上限70歳まで ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

・正看護師の有資格者 ・看護師実務経験のある方（3年以上）

急性期病院における看護師業務（外来）

【大卒の場合】 月給330,360円～ 【短大・専門・5年制卒 の場合】 月給322,360円～ ※経験を考慮し決定します ※各種手当込（準夜 月2回、夜勤 月4回で計算） 準夜手当5,750円／回 夜勤手当13,800円／回

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【時給】1,700円

准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】235,300円～318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：58,800円～73,500円（1回14,700円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ・夜勤手当：13,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

透析室での看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師：2名） ■勤務時間 《準夜勤》15:00～23:30 《早　番》08:00～16:30 《遅　番》11:30～20:30 《遅　番》13:30～22:30 《遅　番》14:30～23:30

【月収】231,850円～ ▼手当 【職務手当】30,000円～35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【通勤手当制度】～30,000円 ※固定残業代なし 【年収】357万円～ 【賞与】年2回（3.4ヶ月分）

准看護師・看護師　免許 普通自動車免許（AT限定可）

病院、在宅に入院・入居されている皆様への看護業務

看護師 基本給230,000円（准看　190,000円） 職務手当10,000円 資格手当10,000円(准看　無) 皆勤手当 5,000円 その他諸手当（夜勤、日祝、早遅…）

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科、その他

時給1400円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・時給:時給1,400円 ・交通費支給（当社規定あり） ・時給は実務経験年数、所持資格、勤務条件により決定 【正社員登用後の待遇】 ・月給:181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 　※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・通勤手当（片道2km以上対象 月額20,900円/上限） ・昇給：1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり ・転勤の範囲：庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・休日：週休二日制 ・その他の休日：シフトにより休日が決まります。月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件）

正看護師 ◆病棟の勤務経験ある方

医療療養型病院の病棟で看護業務全般 【1日の流れ】※一例 08：30　申し送り 09：00　巡回、情報収集など 10：00　バイタルチェック・清潔ケアなど 11：00　カンファレンスなど 12：00　昼食準備、配薬 13：00　昼休憩 14：00　検査・処置、カルテ記録など 17：00　打合せ・申し送りなど 17：30　退勤

≪参考給与≫ 月給　249,760円～384,640円 資格手当：30,000円 調整手当：0円～30,000円 夜勤手当：49,760円～74,640円（12,440円×4～6回） 時間外手当：あり ※賞与実績5か月分 ※固定残業代なし

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,200円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

【資格】看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】263,500円～355,000円 ▼月給内訳 ・資格手当：5,000円～15,000円 ・夜勤手当：60,000円～75,000円（1回15,000円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・検査や治療の準備や介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,400円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円～1,600円　 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円～370,100円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし ・家族手当5,000～7,000円（条件有） ・住宅手当4,000～5,000円（世帯主に限る） ・通勤手当（片道２ｋｍ以上対象）別途実費支給※月額20,900円上限 ・時間外手当別途支給 ・昇給あり 金額　　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.08ヶ月分（前年度実績） ・月平均時間外労働時間あり：月平均時間10時間 ・36協定における特別条項：なし ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・その他の休日：シフトにより休日が決定　月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 245,000円 ・夜勤手当：15,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

■正看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方 ■ブランクのある方歓迎

＼病院で看護師のお仕事／ ■仕事内容 ・患者さんのバイタルチェック ・点滴、注射、採血などの医療行為 ・介助 その他付随する業務をお任せします！ 【一日の流れイメージ（夜勤の場合）】 16：30 出勤 17：00 日勤看護師との引継ぎ 17：30 検温、点滴交換　 18：00 配膳、配薬・食事介助 20：00 口腔ケア、体位交換 21：00 消灯、巡回、体位交換、記録作成 01：00 交代で休憩、仮眠 04：00 巡回、体位交換、記録作成 06：00 起床、検温、点滴交換 07：00 配膳、配薬・食事介助 07：30 口腔ケア、体位交換 08：30 日勤看護師との引継ぎ 09：30 退勤 レアな「夜勤専従」のお仕事！ 病院での勤務なので、看護技術も落とさずに働けます。 【高時給…2600円】なので【月収例…46.8万円】と残業代なしでもしっかり稼げます◎ 【週2～OK】夜勤専従なので連休も取りやすく、日中にも時間ができます♪ 【土日祝休み】のご希望もお気軽にご相談ください。 残業もほとんどないのでプライベートの時間もしっかり確保！ 無料の制服があるので洋服選びに悩む必要もありません！ 普段通りの服装で出勤OK♪ 綺麗な休憩室＆ロッカー完備でしっかりリフレッシュできます。 気になった方はお気軽にご応募ください♪

時給：2600円 月収例：月収46.8万円以上(時給2600円×15時間×10回)　※夜勤月10回の場合

【必須資格】 ・看護師または准看護師

※地域包括ケア病棟における看護業務全般 ◎医師の診療補助 ◎患者様の療養上のお世話など

月額　200,100円～310,000円 【内訳】 基本給：170,000円 職務手当：10,000円 資格手当：20,000円～30,000円 職能手当：100円～100,000円 【その他の手当】 夜勤手当：10,000円～15,000円/回 皆勤手当：3,000円 休日手当：500円/日 【賞与】 前年度実績　年2回　計3,0ヶ月分

准看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう栄養）、褥瘡、術後（心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患）、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。

【基本】　180,000円～ 【資格手当】　5,000円 【夜勤手当】　11,000円/回 【交通費】　上限10,000円 【賞与】　年3回（計4.5ヶ月）

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般を対応頂きます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

時給1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員移行後の待遇/月給】 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。