株式会社ハートメディカルケア（ハイクラスA）[春日井市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報
◎介護経験不問◎【春日井市】デイサービスの管理者候補の募集【車通勤可◎勝川駅より徒歩7分】業績評価で年収534万円の実績有り！介護未経験で管理者にチャレンジできる
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業界未経験OKの管理職求人 |
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業界大手の安定した福利厚生 |
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あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 |
管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用のため） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用のため） |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
愛知県春日井市のデイサービス/他にも案件多数！ |
| 勤務地 |
愛知県春日井市 |
| 最寄駅・アクセス |
JR「勝川」駅より徒歩7分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【年収】3,825,613円～5,340,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※所定労働時間は月170時間 |
| 時間外労働 |
平均残業時間は4時間と残業もほぼありません |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
週休2日制（シフト休み） ※4週6休以上・夏期休暇あり ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
・賞与あり（年2回）※成果に応じた各種インセンティブ制度あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（月上限5万円） ・制服貸与 ・60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり） ・退職金制度、退職慰労金制度あり（規定による） ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・子育て支援制度（子ども手当、子の育児目的休暇、家族愛休暇など） ・EAP（従業員支援プログラム）制度 ・各種保険の団体割引 ・自己研鑽支援制度（例：実務者研修を修了した場合、プラス年25万円を2年間支給 など） ・キャリアチェンジ支援金 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ～管理職などのハイクラス転職を実現～ 当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。 ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。 業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。 ◎自身の市場価値を知ることができます ◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介 面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます！ お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
| 法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年12月 |
| 代表者 |
伊藤 耕二 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
電話で最終更新日：2024/04/12
最終更新日：2024/04/12
株式会社ハートメディカルケア（ハイクラスA）[春日井市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【年収】3,825,613円～5,340,000円
※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。
（平均年収は444万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。）
【シフト制】8:00～18:00の間で8時間勤務（休憩60分）
※所定労働時間は月170時間
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