111件
埼玉県春日部市栄町1-40 | |
東武野田線 八木崎駅 徒歩15分 東武伊勢崎線 北春日部駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★ |
給与 |
月給325,350円〜340,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! |
埼玉県さいたま市西区指扇3624 | |
JR川越線 西大宮駅から徒歩2分 | |
応募条件 |
<必須> ・介護福祉士 ・介護施設で管理職経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問 <歓迎> ・ブランクある方 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
<業務内容> 訪問介護での管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 |
給与 |
<給与> 月給266,150円~324,483円(年収350万~420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県久喜市青毛4-5-7 | |
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 | |
応募条件 |
<いずれか必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 <必須> ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問 <歓迎> ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 |
給与 |
<給与> 【管理者候補】 月給266,150円~324,483円(年収350~420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 | |
国際興業バス「大門」下車徒歩2分、浦和ICすぐ | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護資格 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給43万5,000円~44万5,000円 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 8万円~8万2,000円 |
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 | |
武蔵浦和駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など |
給与 |
月給:301000円 <給与補足> 月額246,200円+定額時間外手当54,800円(30時間/超過分は別途支給) |
埼玉県吉川市保931-1 | |
JR武蔵野線 吉川駅より徒歩22分 | |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限15万円まで) ■子ども手当 10000円/扶養1名 ■住宅手当 30000円~50000円 ※条件有 ■単身赴任手当 ■出張手当 |
埼玉県坂戸市清水町13-20 | |
東武東上線「北坂戸」駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ◆社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※文系の大学を卒業された方は、履修した科目によっては、ご自身で認識していなくても社会福祉主事の資格に該当している場合があります。成績証明書があれば当社でお調べすることができますので、お気軽にお問い合わせください! ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 |
仕事内容 |
各種手続き、通所介護計画の作成、介護スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には…… ・施設内のオペレーション管理 ・収支管理・介護保険請求 ・ご利用者様のご契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・ご家族様への報告書作成 ・スタッフのシフト管理 ・施設見学のご案内や相談援助業務 ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応 ・会議への参加(月2回程度) 抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、実務未経験の方もチャレンジしてください! |
給与 |
【月給】 354284円以上 ※管理者業務が未経験の方は、採用当初は生活相談員待遇(月給265428円~)となります。 ※各種資格手当あり。 ・介護支援専門員: 15,000円 ・介護福祉士、社会福祉士: 10,000円 ・介護職員実務者研修、精神保健福祉士: 5,000円 ※昇給は年に1度の評価面談にて決定します。 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29 | |
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩約12分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
埼玉県上尾市本町5丁目9番23号 | |
「上尾市役所」より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給29万3,000円~30万2,000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 3万円~3万1,000円 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤5-5-2 | |
・JR京浜東北線「浦和駅」西口より徒歩15分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 <活かせる資格> 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP! ※無資格でも資格取得支援制度あり! ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎 |
仕事内容 |
店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 など |
給与 |
【月給】280,000円~385,000円 ※定額残業代38h/60,160円~含む(超過分別途支給) <その他手当> ◆資格手当/月5,000円~20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円~15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円~15,000円 ◆勤続手当/月2,500円~25,000円※勤続3年~ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年:440万円(施設長・扶養3人) 5年:530万円(エリアマネジャー・扶養3人) |
埼玉県春日部市上蛭田191-4 | |
「豊春駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給35万2,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万5,000円 |
埼玉県草加市中根2丁目307、308(地番) | |
応募条件 |
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験2年以上 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談) ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) 介護施設での施設長経験のある方歓迎! |
仕事内容 |
施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
給与 |
月給457,100円~477,100円 ■月給内訳 基本給:300,000円~314,000円 役職手当:20,000円 業績給:137,100円~143,100円 <想定年収> 年収548万円~572万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
埼玉県さいたま市緑区三室1161-3 | |
東武バス「教育センター前」バス停下車徒歩5分 | |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給29万5,000円~30万4,000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 3万円~3万1,000円 |
埼玉県戸田市埼玉県戸田市笹目一丁目34-6 | |
北戸田駅 徒歩17分 戸田駅から徒歩で16分 (車通勤相談可) | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 | |
浦和駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など |
給与 |
月給:301000円 <給与補足> 月額246,200円+定額時間外手当54,800円(30時間/超過分は別途支給) |
埼玉県草加市中根2丁目307、308(地番) | |
応募条件 |
正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎! ・弊社のミッションに共感いただける方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談) ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
仕事内容 |
施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
給与 |
月給519,600円~539,600円 ■月給内訳 基本給:342,000円~356,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 <想定年収> 年収623万円~647万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 | |
武蔵野線「東浦和駅」より徒歩19分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給35万9,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 |
埼玉県鴻巣市登戸309-1 | |
フラワー号バス 生涯学習センター入口 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給35万2,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万5,000円 |
埼玉県八潮市大曽根1273-1 | |
東武バス「関屋」下車。徒歩1分 | |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給29万5,000円~30万4,000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 3万円~3万1,000円 |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
東武野田線 七里駅から徒歩で19分 | |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護現場における介護全般、職員の業務管理のお仕事です。 ・介護業務全般の管理、日常介護業務 ・介護職員の指導・育成、人員配置やシフト管理など ・社内会議、社外研修の計画・実施など 施設の設備が充実しているので、地域共同の福祉を実現できる環境があります。 綺麗な施設で一緒に気持ちよく働きましょう。 あなたの資格や今までの経験を活かして働きませんか。 |
給与 |
月給:360,000円~450,000円 想定年収:480万円~ 業務(資格)手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり |
埼玉県八潮市大曽根1273-1 | |
東武バス「関屋」下車。徒歩1分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給35万9,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 |
埼玉県さいたま市西区指扇566-1 | |
西武バス「東五味貝戸」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがセンター長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 |
給与 |
月給35万5,000円~36万5,000円 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万5,000円~6万7,000円 |
埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地 | |
◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可 | |
応募条件 |
介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。 |
仕事内容 |
事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 |
給与 |
月給:400000円〜450000円(資格・経験により優遇) |
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6 | |
西武バス「側ヶ谷戸」バス停下車、徒歩3分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給37万7,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1 | |
加茂宮駅より徒歩4分 宮原駅よりバス6分 | |
応募条件 |
・必須資格:なし ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 有料老人ホームでの管理者経験がある方(年数不問) |
仕事内容 |
・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) |
給与 |
月給:384620円 <給与補足> 月額332,640円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給) |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-68-1 | |
各線「大宮駅」よりバス、櫛引下車徒歩3分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給37万7,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 | |
西武バス「かみこ公園」バス停下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護資格 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給42万3,000円~43万2,000円 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 7万8,000円~7万9,000円 |
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 | |
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分 | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 | |
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ・30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収412万円~448万円(介護支援専門員) 年収406万円~442万円(介護福祉士) 年収394万円~430万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県戸田市 | |
埼京線 戸田公園駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
【以下の資格をお持ちの方】 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※介護経験3年以上ある方 ※54歳以下の方(管理職定年年齢が54歳のため) ※管理者に必要な研修受講者は歓迎いたします。 |
仕事内容 |
グループホーム(定員18名)での管理者候補 【業務内容】 ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など スタッフは各施設10~20人程度 本社の統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理運営業務をお願いします。 |
給与 |
月給:300,000円~350,000円 賞与:年2回(昨年度実績3.4カ月) 年収:450万円~500万円 ※給与条件は経歴や希望を考慮して検討可能です。 ※昇給:年1回あり 【別途支給】 □時間外手当 □扶養手当 ・配偶者15,000円 ・第1・2子10,000円/人 ・第3子以降5,000円/人 □通勤交通費(上限15万円/月) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1312円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1639円となっています。
埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市緑区 、 さいたま市南区 、 越谷市 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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