一般的な履歴書のフォーマットには「本人希望欄」がありますが、他の項目より書き方の自由度が高く、何を書くべきか悩みやすいポイントです。本記事では「本人希望欄」の適切な書き方を、パターン別の例文とともに解説します！
目次
■ 履歴書「本人希望欄」には何を書く？
■ 履歴書「本人希望欄」の例文
・勤務時間や勤務地の希望がある場合
・職種の希望がある場合
・健康面や家庭の事情がある場合
・入社希望日を伝えたい場合
・パート・アルバイトの場合
■ 履歴書「本人希望欄」のNG例
・「特になし」や空欄のままにする
・給料や待遇の希望を書く
・募集条件に合わない希望を書く
・自己PRや志望動機など違う項目の内容を書く
■ 本人希望欄はマナーを守って記載しよう
履歴書の本人希望欄には「貴社の規定に従います」と書くのが基本です。ただし、入社にあたって企業に必ず伝えておくべき希望があれば、その内容を記載します。
注意点としては、必要以上に希望を書きすぎると「条件が合わない」と判断され、次の選考に進みづらくなることです。「これが叶わなければ勤務できない」という条件だけを簡潔に記載し、詳細は面接ですり合わせるようにしましょう。
記載すべき希望がない場合も空欄のままにせず、「貴社の規定に従います」と書いておくのがマナーです。
ここでは、本人希望欄の例文を以下のケース別に紹介します。履歴書に希望を記載したい場合は、ぜひ参考にしてください。
応募する求人によっては、複数の勤務地や勤務時間が設定されている場合もあります。入社にあたって伝えておくべき事情がある方は、以下のように希望を記載しましょう。
【例文】
・子どもの保育園の送迎のため、平日は17時までに退社させていただけると幸いです。
・家族の介護のため、自宅から1時間圏内のエリアでの勤務を希望いたします。
勤務できる時間や場所がはっきりしている場合は、具体的に記入します。
理由は事細かに書かなくてよいですが、「相手の理解を得られるか」は大事なポイントです。
【NG例】
・プライベートと両立したいので日勤しかできません。
・なるべく自宅の近くに配属してください。
上記NG例のような伝え方はマイナスの印象を持たれる可能性があるため、気を付けましょう。
企業が複数の職種を募集している場合、希望の職種が決まっていれば、以下のように伝えましょう。
【例文】
・介護職を希望いたします。
・ケアマネジャーを希望いたします。
職種について書く際は、求人票に記載してある職種名を省略せずに記入します。
【NG例】
・電話対応が苦手なので事務職以外を希望します。
・介護職でリーダー以上のポジションを希望します。
上記NG例のように、他の職種に対してネガティブな書き方をしたり、募集要項にない役職の話にまで言及したりするのは避けましょう。
働く上で配慮が必要な健康面や家庭の事情がある場合、企業に事前に伝えておくべきです。履歴書の本人希望欄には、以下のように記載しましょう。
【例文】
・通常の介護業務に支障はありませんが、腰痛の治療のため、月に一度半日休暇を取得させていただけると幸いです。
・今年子どもが小学校を卒業するまでは、9時〜17時の勤務を希望いたします。
選考の時点でこういった事情を隠していると、入社後に業務の調整がつかず、トラブルになるケースもあります。
まずは履歴書に簡潔に希望を記載し、面接で詳細をすり合わせましょう。
【NG例】
・腰痛があるため身体介護はできません。
・（夜勤ありの求人に対して）子どもが小さいので日勤しかできません。
ただし上記NG例のような書き方をすると「条件を合わせるのが難しい」と判断され、面接に進めなくなる可能性があります。
仕事をしながら転職活動をしていると、内定をもらってもすぐには入社できないケースも多いです。その場合は、以下の例文を参考に入社希望日を伝えましょう。
【例文】
・現職を3月末退職予定のため、4月1日より就業可能です。
・現職の引継ぎの都合上、4月1日以降の入社を希望いたします。
企業の募集状況によっては、応募者が「いつから働けるか」で採用可否が変わってくることもあります。
確実に入社可能な範囲で、なるべく最短の日程を提示しておくのがポイントです。
【NG例】
・現職が人手不足のため、半年以内は勤務が難しいです。
・（現職の退職予定が未定なのに）いつでも入社可能です。
上記NG例のように、先の読めない書き方や不確定な日程を記載するのは避けましょう。
パートやアルバイトの求人に応募する際は、より細かな勤務時間や曜日の希望がある方が多いでしょう。
シフトの希望を伝える場合、本人希望欄への記入例は以下の通りです。
【例文】
平日週3日、8時～17時（日勤）の勤務を希望いたします。
具体的な希望時間・日数などを記載しておくと、面接でもスムーズにシフトの話を進められるでしょう。
希望の内容が複雑になる場合は、以下のように箇条書きで整理して書くと見やすくなります。
履歴書の本人希望欄の書き方として、避けた方がよいNG例は以下の通りです。
企業に伝えておくべき特別な事情や希望がない場合、本人希望欄には「貴社の規定に従います」と記入します。
そのほうが「特になし」と書くより丁寧な印象になります。
また、空欄のまま提出すると記入漏れに見える可能性があるため、やはり基本マナーに沿って「貴社の規定に従います」と書くのがよいでしょう。
「年収●万円以上を希望します」など、給料や待遇にまつわる希望を履歴書に記載するのは、避けたほうが無難です。
もちろん転職する上で大事な指標の一つですが、本人希望欄に書くことで「給料や待遇面ばかり重視している」と受け取られる可能性があります。
給与面が気になるときは、面接で確認するか、キャリアアドバイザー（転職エージェント）を通して交渉するほうが、印象を損ねず条件をすり合わせやすいです。
以下のように、企業が提示する募集要項にそぐわない希望を書くと、「そもそも条件が合わない」とみなされ、書類選考を通過できない可能性が高いです。
【NG例】
・介護事務（事務職）募集の求人に対して「介護職を希望します」と書く
・夜勤の求人に対して「日勤を希望します」と書く
・全国転勤ありの求人に対して「東京でしか働けません」と書く
まずは募集要項をしっかり見て、希望にマッチする求人かを確認しましょう。
本人希望欄は、応募者が企業に対して伝えたい希望条件を書く項目です。自己PRや志望動機など、別の欄に書くべき内容は記載しないようにしましょう。
各項目の適切な書き方を確認したい方は、以下の記事を参考にしてください。
履歴書の本人希望欄には、職種や勤務地・勤務時間の希望、家庭の事情など、事前に企業に伝えておくべき必須の希望条件を記載します。
募集要項に当てはまらない希望や、相手が納得しづらい条件などを記載するのは避けましょう。どうしても譲れない希望が特にない場合は「貴社の規定に従います」と書けばOKです。
書類選考やその後の面接をスムーズに進めるためにも、履歴書はマナーを守って適切な内容を記入することが大切です。
介護・福祉・医療業界で転職するなら
介護求人ナビでお仕事を探してみませんか？
介護求人ナビは、株式会社ベネッセキャリオスが運営する介護業界最大級の求人サイトです。全国の介護・医療・福祉の求人を多数掲載中。
介護求人ナビ編集部では、仕事や資格に関するお役立ち情報、転職・就職活動のノウハウ、介護・福祉業界で働く人のインタビュー記事などを配信しています！
介護求人ナビは、株式会社ベネッセキャリオスが運営する介護業界最大級の求人サイトです。全国の介護・医療・福祉の求人を多数掲載中。
介護求人ナビ編集部では、仕事や資格に関するお役立ち情報、転職・就職活動のノウハウ、介護・福祉業界で働く人のインタビュー記事などを配信しています！
介護求人ナビは全国の介護・福祉・医療の求人を掲載している業界最大級の転職サイトです。
介護職・ヘルパーはもちろん、ケアマネジャーやサービス提供責任者など介護に関わる様々な職種を対象に、全国の介護施設・介護事業所の正社員、パート・アルバイトの求人を掲載中。
希望の勤務地、雇用形態、サービス・施設形態、休日、待遇、アクセス、資格、経験などこだわりの条件からあなたにぴったりのお仕事が探せます。転職支援サービスに登録すると、専門のキャリアアドバイザーから求人の紹介、履歴書の添削、面接のサポートを受けることもできます。
介護・福祉・医療業界の転職、就職、パート・アルバイト先探しに、ぜひ介護求人ナビをご活用ください。
■希望の職種から求人を探す
介護職の求人は数多くありますが、その中から自分に合う職場を選ぶには？基本の3つのステップに沿って、求人の探し方を解説します。
介護求人ナビは全国の介護・福祉・医療の求人を掲載している業界最大級の転職サイトです。
介護職・ヘルパーはもちろん、ケアマネジャーやサービス提供責任者など介護に関わる様々な職種を対象に、全国の介護施設・介護事業所の正社員、パート・アルバイトの求人を掲載中。
希望の勤務地、雇用形態、サービス・施設形態、休日、待遇、アクセス、資格、経験などこだわりの条件からあなたにぴったりのお仕事が探せます。転職支援サービスに登録すると、専門のキャリアアドバイザーから求人の紹介、履歴書の添削、面接のサポートを受けることもできます。
介護・福祉・医療業界の転職、就職、パート・アルバイト先探しに、ぜひ介護求人ナビをご活用ください。
■希望の職種から求人を探す
