484件
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務 など |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士・実務者研修・初任者研修等、いずれかの介護系資格をお持ちの方 経験者歓迎 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般をお任せします。 具体的には *ご入居者への日常の生活支援* (ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等) その他ホーム運営に関する業務 |
給与 |
日給: 28,000円/夜勤1回あたり(基本給と各種手当を含む) ※賞与:年2回(6月・12月) 給与例 (週2回の場合) 月給: 224,000円~(各種手当を含む) 想定年収:291万円~ |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分~20分程度の短いケアが中心です。 【オペレーターのお仕事】 ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:256,300円 年収例:347万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
年齢・経験・資格不問。 未経験者でも大丈夫です。思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 |
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仕事内容 |
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 |
給与 |
月給:218,000円〜 ※上記は地域手当 夜勤手当(4回/月)含む 給与モデル 月給 245,000円 ※内訳 ・基本給 178,000円(大卒) ・地域手当 5,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 32,000円(夜勤4回/月) ・資格手当 20,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
◇初任者研修・実務者研修修了者・介護福祉士いずれかをお持ちの方 ◇未経験可 ◇学歴不問 |
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仕事内容 |
介護保険・障がいサービスに基づくホームヘルパーとしてのお仕事をお願いします。 ご利用者様宅へは基本、直行直帰(車、バイク、自転車、徒歩)です。 残業なし。 <主な業務> ●介護が必要な方のご自宅を訪問し日常生活のお手伝い ※生活援助サービス(食事・洗濯) ※身体介護サービス(着替え介助・入浴介助・外出介助等) |
給与 |
時給 2,000円~(身体介護30分以上1時間未満) 【その他手当】 土曜日:時給+200円加算/1サービスにつき 日曜日:日中10%加算+100円/1サービスにつき 年末年始加算:時給の10%~最大1,500円/1サービスにつき 自己評価手当:1,000円~6,000円 賞与手当(月30H以上の方) 研修会手当 移動手当(1件につき+50円) ベースアップ加算(月40件以上のサービス従事者に) 新人支援手当 一時金手当 半年ごとにつき30時間以上勤務の方に 1時間につき100円加算の積み立て賞与あり 研修手当 現場同行研修手当30分500円 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号) |
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仕事内容 |
定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給26万3,050円~35万5,450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方(未経験可) ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎(半額~全額 会社負担♪) 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 238,000円~329,600円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給:238,000円~258,000円(夜勤手当5回分を含む) 必要資格:初任者研修以上(未経験可) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回(超過分は6,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ----------------------------------- ≪介護職 サブリーダー≫ 月給:289,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(超過分は6,000円/回)を支給 ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪介護職 フロアリーダー≫ 月給:299,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤有無に関わらず5回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給) ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長 |
応募条件 |
介護福祉士 <このような方ぜひ> ・介護施設での介護業務経験あれば尚可 ・週1回からOK ・日勤のみの勤務も応相談 |
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仕事内容 |
トミオさいたま桜テラスにて夜勤帯の介護スタッフの募集です。 <主な業務> ・食事介助 ・排泄介助、トイレ誘導 ・就寝、起床介助 ・夜間巡視 など タブレット、パソコンへの簡単な入力業務がありますが 不慣れな方には丁寧に教えますのでご安心ください。 <事業所について> ▼開設 2015年12月 ▼入居定員 46名(全室個室) ▼平均介護度 2.7 ▼夜勤体制 介護スタッフ2名体制 ※緊急時は看護師オンコール まずはお気軽にお問い合わせください。 |
給与 |
【1勤務】 介護福祉士:28,250円~29,750円 ▼時給換算 介護福祉士:1,550円~1,650円 ※夜勤手当:別途5,000円/回 ▼別途支給 交通費:規定あり 賞与:ミニボーナスあり(年3回) ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ※自転車稼働中心(場所によりバイクや徒歩) |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・事務作業(記録、報告) 等 *自転車で訪問を行い、30分のサービス(通院介助)や 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ(例)】 9:40 ヘルパーさんご自宅出発(自転車で移動) 9:50 A利用者様宅に到着(~11:00迄サービス) 11:05 B様宅に移動出発 11:15 B様宅に到着(~12:15迄サービス) 12:20 終了・帰宅準備 12:30 ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結! ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。 |
給与 |
時給1,680円~2,131円 身体介護2(60分)/2,131円〜 生活援助(46〜70分)/1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 *ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 詳しくはお問合せください。 |
応募条件 |
下記の資格をお持ちの方 介護福祉士 【グループホーム未経験の方 歓迎!】 ブランクやグループホームは未経験もOKです◎ |
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仕事内容 |
グループホームの介護業務 1ユニット9名のご入居者なのでゆったりとした時間の中、関わることができるのが魅力 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、運営サポート *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オープン前までは近隣施設での勤務も可能】 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #正社員登用あり #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
(介護福祉士)1105円 別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・賞与 平均37万円/年(フルタイムの場合) |
応募条件 |
ヘルパー2級以上 |
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仕事内容 |
介護老人保健移設での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 |
給与 |
月収:222,000円~295,000円 ※上記金額は夜勤手当4回まで含む ※介護福祉士手当8,000円/月、ケアマネージャ手当10,000円/月 ※月4回以上夜勤が行われた場合、夜勤手当8,000円/回 ★昇給:あり ★賞与:年2回 2.5か月分 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・食事、入浴、移動の介助 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行 など |
給与 |
月給:213000円 <内訳> 基本給:160000円 資格手当:20000円 改善加算手当:33000円 |
応募条件 |
介護福祉士 ※何らかの介護経験をお持ちの方歓迎 ※社員定年60歳。(定年再雇用制度あり75歳まで) |
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仕事内容 |
認知症の方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助、着脱介助など) ・レクリエーション(季節行事、歌、かるたなど) ・調理(調理が苦手な方でも、ご飯とみそ汁ができれはOK) ・お客さまとのコミュニケーション など |
給与 |
◆月給:219,000円~ ※処遇改善加算含む ※夜勤手当 5,500円/1回別途支給 ※年末年始の勤務は35%UP ◆賞与年2回(6月・12月) ◆残業代別途全額支給 月収例 219,000円+27,500(夜勤5回)=月 246,500円 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
〇普通自動車免許(送迎業務あり) 〇資格不問 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎しま す。 <歓迎経験等> ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験/社会福祉士/介護福祉士/ケアマ ネージャー/デイサービス等の経験・興味の ある方も! |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。無資格の方でも実務経験を積みながら次の資格を目指していただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやすい環境です。ぜひご応募ください。 |
給与 |
月給 18万8,000円~26万8,000円 研修中 月給 18万8,000円~26万8,000円 (研修期間 3 ヶ月 ) ※上記金額には処遇改善金を含む ※残業代全額支給 【キャリアプラン】 ●平均年収(介護職): 398万 ●年収例: 350万(3年目26歳・主任) 500万(7年目30歳・課長) ※管理者養成研修など多くの研修あり |
応募条件 |
無資格可 自動車運転免許あれば尚可 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
ショートステイ(20室)での介護業務になります。 入居者様の介護業務 ■生活支援サービス ■身体支援サービス ※現在夜勤は月平均4~5回程度となります。 ※夜勤は、1名体制となります。 休憩室ふくめ、施設のスペースは広々としており過ごしやすい作りとなっています。 |
給与 |
☆2024年4月より給与アップしました☆ 【給与例】夜勤月4回対応の場合 ■無資格者 /月給254,000円 ■初任者研修/月給256,000円 ■実務者研修/月給257,000円 ■介護福祉士/月給264,000円 ※但し、処遇改善ⅠⅡⅢおよび夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む *残業手当別途支給 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ☆賞与 年2回(7月,12月) ☆処遇改善手当別途支給/ 年2回(6月,12月) |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
応募条件 |
初任者研修・実務者研修・介護福祉士 |
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仕事内容 | |
給与 |
時給1500円~1600円 夜勤手当別途ありで30000円以上可 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護職経験がある方(年数、サービス不問) |
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仕事内容 |
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) |
給与 |
月給:241950円 <内訳> 基本給:159000円 改善加算手当:33000円 夜勤5回分:49950円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(7,890円/回) |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 #キャリアアップもできる環境! *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
◇モデル月収:258,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) ◇モデル月収:238,000円(実務者研修・初任者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与1~2万円UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)、5000円(実務者研修、初任者研修) 夜勤手当 6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修 初任者研修(ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにて 食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です |
給与 |
1600円以上 |
応募条件 |
・介護福祉士 リーダー経験ある方優遇 |
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仕事内容 |
ユニットリーダーを担っていただきます。 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■担当ユニットの業務管理・記録管理 ■ご家族対応 ■会議の取りまとめ ■スタッフ面談など 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
【月給】 270,000円 〜 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付き手当 5,000円 ・時間外調整手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 25,000円 ●夜勤手当:夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。 ●時間外特別調整手当:6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む) |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※介護現場の場合※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 324,600円~358,800円 (役職により異なります) ----------------------------------- ≪副ホーム長≫ 月給:324,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円(残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ----------------------------------- ≪ホーム長≫ 月給:358,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・役付手当 55,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 68,800円 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修 初任者研修 |
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仕事内容 |
◎介護施設での夜間介護業務全般 【その他の求人もあり】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、グループホームからご希望をお聞かせください。 |
給与 |
時給 1,500円〜(初任者研修・ヘルパー2級) 1,600円〜(介護福祉士) ※無資格・未経験の方はお問い合わせください 夜勤手当 5,500~6,000円/1夜勤(深夜割増を含む) ■給与例(夜勤専従) 夜勤専従:28,000円〜31,100円/1夜勤 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:236,300円 年収例:323万円~ 【実務者研修】 月給:206,500円 年収例:284万円~ 【初任者研修】 月給:190,700円 年収例:263万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
・ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務 ・毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等 ・旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート ・誕生会の実施、季節イベント実施など |
給与 |
【介護福祉士】 月給:257,300円 年収例:348万円~ 【実務者研修】 月給:227,500円 年収例:309万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:211,700円 年収例:287万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 賞与あり(年2回) ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです! 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい!笑顔にしたい!」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。 |
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仕事内容 |
ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ~ 送迎・フロア準備 9 : 00 ~ 出迎え/到着 9 : 30 ~ 入浴/塗り絵 10:30 ~ 朝の会 11:00 ~ 集団体操/口腔体操 12:00 ~ お昼 13:00 ~ 個別機能訓練 13:30 ~ レクリエーション(毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など) 15:00 ~ おやつ 16:00 ~ 脳トレ 16:40 ~ 送迎 17:00 ~ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。 |
給与 |
月給25万8,050円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
さいたま市は埼玉県の県庁所在地で、海のない内陸県にある唯一の政令指定都市です。2001年5月に浦和市、大宮市、与野市の3市が合併して誕生し、2005年4月に岩槻市が編入合併され、埼玉県最大の人口を抱える都市になりました。さいたま市の人口は129.8万人で、年々人口増加を続けています。65歳以上の高齢者数は29.6万人で、高齢化率は22.8%と全国平均よりも下回っています(2018年6月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは49,509人であり、要支援・要介護認定率は16.8%です(2018年1月現在)。さいたま市では人口が増加すると同時に高齢者数も増加しており、単身で生活する高齢者も増えている傾向にあるため、介護施設や介護人材の充実が求められています。介護求人ナビで紹介しているさいたま市内の介護業界における求人では、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。さいたま市で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が276施設と最も多く、次いで訪問介護事業所が226施設運営されています(2018年7月現在)。その一方で、さいたま市の求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占め、グループホームが約2割で続いています。埼玉県全体に見られる傾向と同様に、さいたま市においても入所型の介護施設での介護人材の需要が高いことがうかがえます。
さいたま市はサッカーが盛んな街であり、Jリーグチームが2つ、なでしこリーグチームが1つあります。J1規格以上のサッカースタジアムが3つある都市は国内ではさいたま市だけです。さいたま市は浦和市・大宮市・与野市・岩槻市が合併してできた都市で、2003年には政令指定都市に指定されています。合併前の浦和市の人口が約48万人、大宮市の人口が約46万人であり、さいたま市は人口40万人以上の複数の都市が合併した日本で唯一の都市です。さいたま市では、東京都との間にJR各線のほか、東武鉄道、埼玉高速鉄道、埼玉新都市交通といった私鉄各線や路線バスが運行しており、都心との間の交通が便利です。そのため、東京に近い南部地域や、京浜東北線、埼京線、高崎線など都心へアクセスしやすい路線の沿線に人口が集中する傾向があります。東京都内への通勤にも便利なエリアであることから、東京都市圏のベッドタウンとしても発展してきました。さいたま市では鉄道の路線に沿って街の開発が進んでいて、大宮駅、浦和駅、さいたま新都心駅などを中心に、駅周辺では大規模な開発で市街化が進んでいます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1315円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1639円となっています。
埼玉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市見沼区 、 草加市 、 さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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