25件
応募条件 |
介護福祉士 以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
▼歓迎資格(下記いずれかの福祉資格をお持ちの方、優遇)※無資格の方も歓迎! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼歓迎資格(福祉資格以外) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼求める経験 ・日常的に家事をしている(掃除・片付け、洗濯、料理、食器洗いなど) |
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仕事内容 |
▼業務内容 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なのでご安心ください/リフト対応あり) 業務効率化のため、ICT活用を進めています。記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!) 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます) 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤! |
給与 |
▼時給 ①1,115円~(介護福祉士) ②1,085円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ③1,075円~(初任者研修/ヘルパー2級) ④1,065円~(無資格) ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・時間外手当(1分単位) ・日祝時給25%UP |
応募条件 |
介護福祉士 以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 20:00 イブニングケア(排泄、口腔ケアなど) ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応 ※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00 休憩/仮眠 ■ 6:00 モーニングケア ■ 7:00 食事の準備 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 退勤 |
給与 |
【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回32,000円 【月給例】320,000円 【年収例】3,840,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回30,400円 【月給例】304,000円 【年収例】3,648,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり |
応募条件 |
◎下記のいずれか必須 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※無資格の方及びこれから資格を取得を検討されている方はご相談下さい ★定年年齢は65歳 ・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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仕事内容 |
【お仕事の内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 ※介護付有料老人ホームにお住いのご利用者様へ対し、日々の生活が穏やかに過ごせるよう、個々のご利用者様状態にあった介護業務を行い、ご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。その人らしく生き生きとした生活ができるよう業務を行っていただきます。食事は外部委託しているため、調理はありません。 |
給与 |
月給 21万5,000円~24万5,000円 ※夜勤手当5回分を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 【介護福祉士の月給モデル】 255,000円 ※役職なし 夜勤手当5回分、住宅手当を含む 【介護職の年収モデル】 1年目 295万円~345万円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!一部の施設では働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
資格・経験なくとも相談してください (有資格者・経験者歓迎) |
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仕事内容 |
施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。(食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り等) |
給与 |
【時給】1,131円~1,381円 〇無資格・未経験者:1,131円~ 〇介護福祉士(介護職経験1年以上)の方:1,381円~ その他として、処遇改善加算の支給あり |
応募条件 |
▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼歓迎経験 ・送迎業務経験(タクシー等を含む) ・介護業界経験 ※送迎だけではなく介護業務も伴いますので介護の経験者または資格所有者優遇します。 ▼運転業務開始までの流れ 面接実施(運転記録証明書申請用紙をお渡しします) ↓ 採用の場合は郵便局へ運転記録証明書申請用紙の提出・手数料の払い込をお願い致します ↓ 入社 ↓ 運転記録証明書入手後、運転業務を行うための社内申請を行います ↓ 社内許可がおリるまでの期間は既存ドライバーの送迎車に同乗し業務内容を覚えて頂きます。 ↓ 社内許可がおりましたら、ドライバーとして勤務頂きます。 ※上記、一連の申請から許可までには2週間程度の時間を要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。 ※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。 ※事前に口頭で違反歴等のお伺いはさせて頂きますが、運転記録証明書の内容により雇用条件の変更となる場合がございます。(直近1年無事故無違反が許可条件) ※手数料(670円)については入社後、所定の手続きを行って頂ければ返金させて頂きます。 ▼求める人物像 ・安定収入でセカンドライフを楽しみたい方 ・洗車/清掃が好きな方(キレイ好き) ・同乗者の状態に気を配り運転業務を遂行できる方 ・DIYなどモノ作りや修理が好きな方 ・まだまだ現役で働きたい!というアクティブな方 ・大きな特技は無くても、これまでの経験で培った能力を活かしたい方 |
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仕事内容 |
【介護付き有料老人ホームにおける送迎業務】 ご利用者の送迎業務全般(車両運転・乗降補助)のお仕事です。 |
給与 |
▼時給 ①1,165円~(介護福祉士) ②1,135円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ③1,125円~(初任者研修/ヘルパー2級) ④1,115円~(無資格) ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!一部の施設では働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼資格 無資格OK! 福祉系有資格者歓迎! ▼求める人物像 ・日常的に家事(掃除、洗濯、料理、食器洗いなど)をしている方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
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仕事内容 |
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※「鳩ケ谷の郷」は54室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※他職員も働いているので協力し合える環境です。 ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。" ▼1日の流れ(日勤の一例) 09:00~ 朝礼、申し送り 10:00~ 排泄介助、入浴介助 11:30~ 配膳 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録、下膳 13:00~ 排泄介助、入浴介助 14:00~ レクリエーション 15:00~ おやつ 16:00~ 夕礼、申し送り 17:00~ 配膳 18:00~ 退社 ※夜勤あり月4〜5回 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給217,000円~272,000円(無資格or初任者研修/実務未経験) 月給222,000円~272,000円(無資格or初任者研修/実務経験者) 月給228,000円~277,000円(実務者研修) 月給238,000円~287,000円(介護福祉士) ▼年収/保有資格別 年収300万円~379万円(無資格or初任者研修/実務未経験) 年収306万円~379万円(無資格or初任者研修/実務経験者) 年収316万円~385万円(実務者研修) 年収332万円~401万円(介護福祉士) ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
▼歓迎資格(下記いずれかの福祉資格をお持ちの方)無資格OK ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※「鳩ケ谷の郷」は54室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※他職員も働いているので協力し合える環境です。 ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。" ▼1日の流れ(日勤の一例) 09:00~ 朝礼、申し送り 10:00~ 排泄介助、入浴介助 11:30~ 配膳 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録、下膳 13:00~ 排泄介助、入浴介助 14:00~ レクリエーション 15:00~ おやつ 16:00~ 夕礼、申し送り 17:00~ 配膳 18:00~ 退社 ※夜勤あり月4〜5回 |
給与 |
時給1,165円~(介護福祉士) 時給1,135円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,125円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,115円~(無資格) ※処遇改善手当(105円/時)含む ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています |
応募条件 |
▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
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仕事内容 |
・ご入居者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃など ・介護記録、その他 ▼職場環境 ※「鳩ケ谷の郷」は54室の介護付き有料老人ホームです。 ※夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※他職員も働いているので協力し合える環境です。 ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ▼1日の流れ(下記一例) 16:00~ 出勤 申し送り 17:00~ 食事介助・服薬介助 下膳 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助/ベットへの移乗) 22:00~ 消灯 22:30~ 休憩(仮眠など)※0.5h 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※1h 02:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 03:30~ 休憩(仮眠など)※0.5h 04:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、お茶提供 07:00~ 朝食介助・服薬介助、食事量記録 下膳 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤 |
給与 |
時給1,165円~(介護福祉士) 時給1,135円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,125円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています |
応募条件 |
◎下記のいずれか保有者歓迎 介護福祉士 ヘルパー1級 実務者研修修修了 ヘルパー2級 初任者研修修了 ◎介護において夜勤業務の経験必須 ※夜勤の経験がない場合は、しばらく日勤にて業務を頂きます。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は70歳 ・・・70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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仕事内容 |
【お仕事の内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・夜間巡視 ※介護付有料老人ホームにお住いのご利用者様へ対し、日々の生活が穏やかに過ごせるよう、個々のご利用者様状態にあった介護業務を行い、ご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。その人らしく生き生きとした生活ができるよう業務を行っていただきます。食事は外部委託しているため、調理はありません。 |
給与 |
≪給与≫ ・夜勤:11,480円~/回 【月収モデル】 週2回勤務 229,600円(月20回換算、介護資格なし) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!一部の施設では働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,450円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,350円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,350円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,250円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり |
応募条件 |
◎下記のいずれか必須 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※無資格の方及びこれから資格を取得を検討されている方はご相談下さい ★定年年齢は65歳 ・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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仕事内容 |
【お仕事の内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 |
給与 |
月給 21万5,000円~24万5,000円 ※夜勤手当5回分を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 【介護福祉士の月給モデル】 255,000円 ※役職なし 夜勤手当5回分、住宅手当を含む 【介護職の年収モデル】 1年目 295万円~345万円 |
応募条件 |
◎下記のいずれか保有者歓迎 介護福祉士 ヘルパー1級 実務者研修修修了 ヘルパー2級 初任者研修修了 ※無資格・未経験者OK ※経験者歓迎 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は70歳 ・・・70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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仕事内容 |
【お仕事の内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 ※介護付有料老人ホームにお住いのご利用者様へ対し、日々の生活が穏やかに過ごせるよう、個々のご利用者様状態にあった介護業務を行い、ご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。その人らしく生き生きとした生活ができるよう業務を行っていただきます。食事は外部委託しているため、調理はありません。 |
給与 |
≪給与≫ ・時給:1,060円 〜 1,180円 ・夜勤:18,000円~/回 (8時間夜勤) ※処遇改善加算等含む 【諸手当】 ・25%割増手当(早番1時間・遅番2時間) ・出張手当 ・資格手当(介護福祉士) ・交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・他者と協力して行動できる方 |
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仕事内容 |
・ご入居者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃など ・介護記録、その他 ▼職場環境 ※「鳩ケ谷の郷」は54室の介護付き有料老人ホームです。 ※夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※他職員も働いているので協力し合える環境です。 ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ▼1日の流れ(下記一例) 16:00~ 出勤 申し送り 17:00~ 食事介助・服薬介助 下膳 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助/ベットへの移乗) 22:00~ 消灯 22:30~ 休憩(仮眠など)※0.5h 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※1h 02:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 03:30~ 休憩(仮眠など)※0.5h 04:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、お茶提供 07:00~ 朝食介助・服薬介助、食事量記録 下膳 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給247,000円~297,000円(初任者研修) 月給253,000円~302,000円(実務者研修) 月給263,000円~312,000円(介護福祉士) ▼年収/保有資格別 年収336万円~409万円(初任者研修) 年収346万円~415万円(実務者研修) 年収362万円~431万円(介護福祉士) ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
◎下記のいずれか保有者歓迎 介護福祉士 ヘルパー1級 実務者研修修修了 ヘルパー2級 初任者研修修了 ※無資格・未経験者OK ※経験者歓迎 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は70歳 ・・・70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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仕事内容 |
【お仕事の内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 |
給与 |
≪給与≫ ・時給:1,060円 〜 ・夜勤:18,760円~/回 ※処遇改善加算等含む 【諸手当】 ・25%割増手当(早番1時間・遅番2時間) ・出張手当 ・資格手当(介護福祉士) ・交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
◎下記のいずれか保有者歓迎 介護福祉士 ヘルパー1級 実務者研修修修了 ヘルパー2級 初任者研修修了 ◎介護において夜勤業務の経験必須 ※夜勤の経験がない場合は、しばらく日勤にて業務を頂きます。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は70歳 ・・・70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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仕事内容 |
【お仕事の内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 【具体的には】 ①モーニングケア、ナイトケア、夜間巡回、コール対応 等を行っていただきます。 ②食事介助、入浴介助、コール対応 等を行っていただきます。 |
給与 |
≪給与≫ ・夜勤:18,760円~/回 【月収モデル】 週2回勤務 168,840円(月9回換算、介護資格なし) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。 |
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仕事内容 |
施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。(食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等) |
給与 |
介護スタッフ 月給239500円〜(当直手当一回9000×4回、各種手当・処遇改善加算含む) 介護福祉士 月給242500円〜(当直手当一回9000×4回、各種手当・処遇改善加算含む) |
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) 介護系資格が未取得の方や、未経験者も歓迎 └ 資格取得支援制度や様々な研修をご用意しています └ お仕事に慣れるまでは所長・副所長がしっかりサポートします |
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仕事内容 |
▼業務内容 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なのでご安心ください/リフト対応あり) 業務効率化のため、ICT活用を進めています。記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!) 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます) 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤! |
給与 |
▼月給/保有資格別 ①無資格または初任者研修…192,000円~247,000円 ②実務者研修…197,000円~252,000円 ③介護福祉士…207,000円~262,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ①無資格または初任者研修…300万円~379万円 ②実務者研修…306万円~385万円 ②介護福祉士…322万円~401万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記はいずれも入社後の昇給評価による想定給与テーブルです ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ■主婦活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 川口上青木は定員54名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか? |
給与 |
【介護福祉士】 月給:247,800円 年収例:336万円~ 【実務者研修】 月給:218,400円 年収例:300万円~ 【初任者研修】 月給:204,900円 年収例:280万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ■主婦活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 川口上青木は定員54名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか? |
給与 |
【介護福祉士】 月給:247,800円 年収例:336万円~ 【実務者研修】 月給:218,400円 年収例:300万円~ 【初任者研修】 月給:204,900円 年収例:280万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護初任者研修(旧ヘルパー2級) 65歳を定年としております 未経験者歓迎です! ※英語・韓国語・中国語ができる方、歓迎! (外国籍の従業員と会話できる方) |
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仕事内容 |
・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 |
給与 |
時給1,000円 〜 1,150円 <備考> 無資格:時給1,000円~ 初任者研修(ヘルパー2級):時給1,050円〜 介護福祉士:時給1,150円 【別途支給】 ・資格手当(15日/月 勤務:3,000〜10,000円/月 ・介護パート手当:0〜5,000円/月 |
応募条件 |
高卒以上 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※英語・韓国語・中国語ができる方、歓迎! (外国籍の従業員と会話できる方) |
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仕事内容 |
・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 |
給与 |
月給186,500円 〜 218,500円 <備考> 【内訳】 基本給:160,000〜190,000円 介護職員手当:13,500円 資格手当:3,000〜5,000円 施設特別手当:10,000円 【別途支給】 交通費全額支給(社内規定による) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・子 3,500円(18歳以下第3子まで) 住宅手当 1万〜2万円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) 賞与 年2回(実績計2ヶ月分) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1246円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1584円となっています。
埼玉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市北区 、 さいたま市見沼区 、 草加市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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