1215件
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:200,250円〜251,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:240,250円~313,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:253,000円~301,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:250,500円~301,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ サービス提供責任者としての経験必須!(経験年数問わず) |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など |
給与 |
【時給】1,360円~1,490円 ★ 土日祝は時給100円アップ! |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
応募資格:介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント(面談・面接) ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導 ・スタッフの教育・育成 ・介護スタッフのシフト作成管理 ・身体介助 ・生活介護 ・入浴介助 ・調理 ・食事介助 ・居住清掃 ・ごみ捨て ・洗濯 ・リネン交換 など。 |
給与 |
月給 330,000円~345,000万円 手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当40,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000~45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
応募条件 |
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修課程修了者(旧基礎研修課程修了者) ・普通自動車運転免許 (訪問時に車を使用することがあるため) ◆経験不問 ◆サービス提供責任者 経験1年以上は給与面優遇あり |
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仕事内容 |
◆訪問介護 ◆訪問介護計画書の作成や実績の管理 ◆ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、 会社の車、原付、電動自転車などを利用 |
給与 |
【月給】212,000円〜315,000円 ■□■□■□■□■□■□■□■ ≪ 正職員(管理者候補) ≫ 【月給】264,000円~315,000円 ▼給与内訳 ・基本給 146,500~151,500円 ・調整手当 77,500~102,500円 ・サ責手当 12,000円 ・資格手当 10,000円 ・営業手当 18,000円~39,000円 ≪ 正職員 ≫ 【月給】212,000円~252,000円 ▼給与内訳 ・基本給 140,000円~145,000円 ・調整手当 50,000円~85,000円 ・サ責手当 12,000円 ・資格手当 10,000円 ・精勤手当 5,000円~20,000円(訪問回数による)※別途支給 ≪ 共通 ≫ ・昇給あり ・賞与あり 年2回(実績:4ヶ月分) ・通勤手当 上限20,000円/月 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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