627件
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ■実務経験3年以上 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:246,300円~ 年収例:335万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
実務者研修修了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験尚良 |
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仕事内容 |
介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 *サービス計画を作成しサービス手順が組める方 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など |
給与 |
月給:241,800円~ 年収例:329万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
実務者研修以上をお持ちの方 |
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仕事内容 |
はっぴーらいふ泉大津でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
試用期間試用期間2ヶ月 年齢66歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 介護福祉士必須、経験必須 |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:255,800円~ 年収例:348万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
年齢不問 訪問介護経験者 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) |
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仕事内容 |
介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助(入浴・更衣・排泄・食事介助等) ・生活介助(掃除・買い物代行等) ・シフト作成 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導教育等 ※転勤の可能性あり(通勤圏内) |
給与 |
月給:230000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
堺市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など |
給与 |
月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※利用者様のご自宅には、社用車、バイク、自転車など距離に応じていずれかで ご移動いただきます。 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:230,000円~ 年収例:312万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)※学歴不問 ※経験不問(未経験・ブランクありもOK) |
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仕事内容 |
◇サービス付き高齢者向け住宅「一倫」のサービス提供責任者業務◇ シフト作成、ケアマネジャー・ご家族・訪問医との連携業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 254,500円 【内訳】 ・基本給:234,500円 ・職務給:20,000円 ■昇給 あり(年1回) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
豊島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 |
給与 |
280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:230,000円~ 年収例:312万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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