1305件
応募条件 |
実務者研修修了 介護福祉士、サ責実務経験者歓迎 学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスの責任者業務全般をお願いします。 <主な業務> 〇訪問介護計画書の作成 〇サービス担当者会議出席 〇モニタリング実施 〇利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 〇ヘルパーのシフト管理、教育 〇要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 〇所長の補佐・日報・計数管理等 |
給与 |
月給 279,000円~331,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ・実務者研修 月給279,000円~ ・介護福祉士 月給289,000円~ ・サ責実務経験3年以上 月給300,000円~331,000円 【その他手当】 固定残業代(40時間分)65,700円~75,200円 ※実務経験3年以上:68,500円~75,200円 残業代(40時間を超える場合) 売上上位者手当(5,000円~10,000円/月) 年度末一時金(10,000円/月) |
応募条件 |
実務者研修修了 介護福祉士、サ責実務経験者歓迎 学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスの責任者業務全般をお願いします。 <主な業務> 〇訪問介護計画書の作成 〇サービス担当者会議出席 〇モニタリング実施 〇利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 〇ヘルパーのシフト管理、教育 〇要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 〇所長の補佐・日報・計数管理等 |
給与 |
月給 279,000円~331,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ・実務者研修 月給279,000円~ ・介護福祉士 月給289,000円~ ・サ責実務経験3年以上 月給300,000円~331,000円 【その他手当】 固定残業代(40時間分)65,700円~75,200円 ※実務経験3年以上:68,500円~75,200円 残業代(40時間を超える場合) 売上上位者手当(5,000円~10,000円/月) 年度末一時金(10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士(介護実務経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネージャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など <1日の流れ> 9:00 利用者状況・ヘルパーサービス方法共有・登録ヘルパーさんへサービス依頼・連絡 10:00 訪問サービス 2件程度対応 12:00 休憩・昼食 13:00 訪問サービス 2件程度対応 16:00 スタッフ間でヘルパーサービス内容・利用者状況共有 登録ヘルパーさんへサービス依頼、連絡調整 利用者・家族・ケアマネへ報告・連絡 ヘルパーサービス実績/モニタリング表等の入力 18:00 退社 |
給与 |
月給:278,400円~ ※月給には、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む 想定年収:3,773,700円~ ※想定年収には、賞与2回分、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む |
応募条件 |
サービス管理責任者の研修受講済みの方 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給 255,000円〜 【その他手当】 処遇改善手当 処遇改善一時金(年1回) |
応募条件 |
介護福祉士 年齢:64歳以下 ※定年が65歳のため サービス提供責任者経験者歓迎! |
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仕事内容 |
サービス提供責任者の業務全般をお願いします。 ※営業なし |
給与 |
月給 300,000円~ ・固定残業代(20時間分):40,000円~(残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給) ・職務手当:25,000円~/月 ・サービス提供責任者手当:10,000円/月 ・資格手当:10,000円/月 ・住宅手当:20,000円/月 ・処遇改善手当:30,000円~/月 ・積立金:5,000円/月 【別途手当】 ・皆勤手当:20,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 サービス提供責任者未経験大歓迎 |
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仕事内容 |
<訪問介護業務全般> ◇身体介護、生活援助 ◇掃除、調理、洗濯 ◇買物、通院の同行 ◇食事、排せつ、入浴介助など <サービス担当責任者業務> ◇面談・契約 ◇モニタリング業務 ◇各種必要書類作成 ◇ヘルパーさんへの支援・同行 ◇記録簿確認等、日報作成 など |
給与 |
月給 221,000円~262,000円 〈内訳〉 基本給 140,000円~180,000円 役職手当 30,000円(サービス提供責任者) 処遇改善加算手当 25,000円 特定処遇改善加算手当 20,000~円 資格手当 4,000円~5,000円 自転車手当 2,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず14~15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:235,000円~255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず14~15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:235,000円~255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず14~15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず14~15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護職員初任者研修以上 ※ブランク可 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、管理者・スタッフと共に質の高い介護のご提供を目指し、下記のような業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者のご契約 ・ご利用者及びご家族とのアセスメント計画書/介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 など ※ブランクがある方/実務未経験の方も応募可能。 ※資格がない方は、資格支援制度が利用可能。資格取得に向けてサポートします! |
給与 |
【月給】 225,600円~265,600円 職務手当:10,000円(※月給に含む) 4週8休手当:20,000円(※月給に含む) 業務消耗品費購入手当:1,000円(※月給に含む) ベースアップ加算金:4,600円(※月給に含む) 交通費:実費支給(※月4万円迄) 【各種手当】 土日祝日手当:1,000円/日(※土日祝日に出勤した場合) 私有車使用手当(自動車):3,000円/月(※対象者のみ) 私有車使用手当(自転車):1,000円/月(※対象者のみ) ※残業手当:残業は1分単位で支給 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
給与 |
【月給】 266,000円~ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
給与 |
【月給】 266,000円~ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
給与 |
【月給】 266,000円~ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
給与 |
【月給】 266,000円~ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
給与 |
【月給】 265,900円~ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
給与 |
【月給】 265,900円~ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1448円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
中国・四国
九州・沖縄
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