560件
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
---|---|
仕事内容 |
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
給与 |
月給 213,000円〜 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険の請求業務 ・介護利用の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 |
給与 |
月給 250,000円〜290,000円 【月給】250,000円-290,000円 ※ベースアップ手当含む |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
認知症対応型のデイサービスです。 定員12名でゆったり過ごしていただける環境づくりに気を配っています。 昼食づくりや趣味を大切にして主体的に過ごしています。 そんな施設の日常の仕事は、食事や入浴の介助、機能訓練補助や、コミュニケーションなどです。 ぜひ一度見学にお越しください。 |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 介護福祉士 60歳未満(定年年齢60歳のため) 訪問介護サービスに従事した経験都道府県(事業所)学歴不問♪ ブランクOK♪ |
---|---|
仕事内容 |
★★サービス提供責任者業務全般をお願いします★★ |
給与 |
月給 210,000円 【内訳】 基本給 :180,000円 資格手当 :10,000円 役職手当 :20,000円 【昇給】 あり 1月あたり3,000円(2021年度実績) |
応募条件 |
★18歳以上の方 ★ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了以上 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
---|---|
仕事内容 |
ホーム内訪問介護サービス提供責任者業務。 ホーム施設長のサポート業務などを幅広く担当していただきます。 幹部候補の募集となるため、サービス提供責任者や介護職の管理職の豊富な経験がある方は尚歓迎です。介護事業を幅広く展開し、今後も事業を展開していくため、この機会にぜひチャレンジください!! |
給与 |
月給:278000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 ・サービス提供責任者・ヘルパー兼務 |
給与 |
月給 190,000円〜 【月給】190,000円~ [内訳] ・基本給:180,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・処遇改善手当:5,000円~ 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始手当:1件につき1,000円 |
応募条件 |
◆介護福祉士(実務経験3年以上の方)/実務者研修(実務経験5年以上の方) ◆18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務、訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(手当有り) ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します! ※アニストでは、適切にコロナ対策のための社内体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 |
給与 |
月給:275000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験必須 |
---|---|
仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修都道府県(事業所)【必須】 ・介護現場経験(訪問介護未経験応募可能です) |
---|---|
仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ 「つきの木ケア」のサ責は全員未経験スタートですので、ご安心して下さい。 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 ※給与は資格・経験を考慮します(勤務成績により早期昇給可能) ☆昇給あり:5,000円~20,000円/月(2022年実績) ☆賞与あり:年2回(2か月分) ◆弊社の賞与は額面支給です(例:月給250,000円の人は合計500,000円が支給されます) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護員の管理・調整・教育・指導 ・新規サービスの依頼受付・訪問 ・居宅介護支援事業所との調整 |
給与 |
月給 184,400円〜199,600円 【月給】184,400円-199,600円 [内訳] ・基本給:160,400円-175,600円 ・資格手当 5,000円 ・精励手当 2,000円 ・交付金手当 12,000円 ・処遇改善補助手当 5,000円 【その他手当】 ・住宅手当(9,500円-15,500円) ・家族手当(8,000円-14,000円) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の実務経験が2年以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
---|---|
仕事内容 |
○サービス提供責任者の業務全般をお願いします○ |
給与 |
月給 200,000円〜 【給与内訳】 ・基本給:180,000円~220,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円~ ・介護福祉士手当:10,000円~ 【別途支給】 ・残業代 |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
ファクトケアサービスにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:187000円~217000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 192,000円〜240,000円 【月給】192,000円-240,000円 [内訳] ・基本給:192,000円-240,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
サービス提供責任者のお仕事です。 当事業所は重度訪問介護がメインですが、一部介護保険、障害も行っております。。 仕事内容は事務系がメインです。(国保連請求、処遇改善加算、相談員との打ち合わせ、個別計画書、ヘルパーのシフト等) 現場でのサービスもありますが、基本的には新規のご利用者様のサービス手順を確認、人員が足りないところへの応援など、サポートとして現場へのサービスをお願いします。 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士資格をお持ちの方都道府県(事業所)※PCスキル不問 ※ブランク可 |
---|---|
仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務◇ ・シフトの調整 ・ご利用者さまへの連絡や書類の作成、訪問介護業務など |
給与 |
月給 247,000円〜 【内訳】 ・基本給 180,000円~ ・資格手当 10,000円~40,000円 ・役職手当 10,000円~50,000円 ・処遇改善加算手当 32,000円 ・皆勤手当 15,000円/月 【賞与】あり:年2回 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス提供責任者として実務経験がある方 |
---|---|
仕事内容 |
◎サービス提供責任者候補としての業務全般を行います ・サービス提供責任者業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・介護業務など |
給与 |
月給 300,000円〜 【別途支給】 ・夜勤手当 【賞与】 ・あり |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
---|---|
仕事内容 |
<お仕事の内容について> 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 いろいろな業務がありますが、少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。 ・訪問介護計画書の作成、アセスメント、モニタリング、サービス調整 ・介護サービス全般 ・訪問介護員への同行・指導・調整 ・地域の関係各所との連絡調整 ・訪問介護サービス開始に伴う契約全般 ・採用の面接 など |
給与 |
月給 233,000円〜 月給:233,000円~316,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【その他業務】 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り カルテ/記録入力業務:タブレット入力 |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円-(経験・能力を考慮) [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・処遇改善手当:一時金として支給 ・寸志:年度末に支給あります。 年度によって前後します。0円-基本給1ヶ月分程度。平均基本給0.5ヶ月分 |
応募条件 |
実務者研修以上 サービス提供責任者 経験者 |
---|---|
仕事内容 |
令和4年4月15日オープンの高齢者・障がい者対応型マンション内での訪問介護業務です。 入居者の方の衣服などの洗濯、部屋の清掃 服薬管理、食事の配膳 その他付随する業務 同じ建物内のみの訪問なので移動時間はありません。 |
給与 |
月給:185000円~208000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
---|---|
仕事内容 |
楽しみヘルパーステーションにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。 |
給与 |
月給:180000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 ■介護福祉士 【月給】250,000円 「内訳」 基本給:170,000円 固定残業:27,000円(15時間分)※超過分は別途支給 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 職能手当:5,000円 夜勤手当:28,000円 ■実務者研修 【月給】240,000円 基本給:160,000円 固定残業:20,000円(15時間分)※超過分は別途支給 皆勤手当:10,000円 職能手当:22,000円 夜勤手当:28,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:178,000円- ・固定残業代:22,000円/8時間分 ・処遇改善手当:35,000円-※ 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働については 法定通りの割増賃金をお支払いします。 【その他手当】 ・深夜手当:4,000円/1回 ※深夜勤務は希望者のみ ※経験・能力により給与を決定 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)◇未経験の方・ブランクがある方も大歓迎です! ◇研修制度を準備しているので、経験者の方も慣れるまでしっかりサポート致します! |
---|---|
仕事内容 |
◎老人ホーム内で、訪問介護のサービス提供責任者として勤務していただきます◎ |
給与 |
月給 288,000円 【内訳】 ・基本給:210,500円 ・等級給:1,000円 ・職務手当:9,000円 ・役職手当:26,000円 ・資格手当:18,000円 ・勉強会手当:1,500円 ・処遇改善給:4,000円 ・地域訪問介護手当:10,000円 ・固定残業代(4.5時間分):8,000円 ※残業有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 ・皆勤手当:20,000円/月 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東淀川区内 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
---|---|
仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
<訪問介護におけるサービス提供責任者の業務>> ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介助・生活支援など) |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 260,000円~320,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 【別途支給】 ・移動手当(1日あたりの訪問件数が多い場合に支給) ・日祝手当 ・夜間手当(18時以降に勤務した場合に支給) ・処遇改善加算あり(3ヶ月毎に支給) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の実務経験がある方 |
---|---|
仕事内容 |
《サービス提供責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 250,000円 ☆賞与(年2回) ☆昇給(年1回) |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:260000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 172,000円〜 【月給】172,000円‐200,000円 ・基本給:160,000円 【その他手当】 詳細は面接時にご説明いたします。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の経験 |
---|---|
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の訪問介護におけるサービス提供責任者の業務 ・身体介護、生活援助などの訪問サービス ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など |
給与 |
月給 246,000円〜 給与内訳 ・基本給 100,000円 ・勤務手当 50,000円 ・資格手当 15,000円~ ・職務手当 10,000円~ ・処遇改善手当 30,000円~ ・調整手当 27,000円~ ・夜勤手当 14,000円 (5回目以降は一回につき3,500円) 賞与あり(7月、12月) 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す