560件
応募条件 |
◇介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ◎学歴不問・経験不問 |
---|---|
仕事内容 |
2021年春にオープン予定の住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇具体的には… ・介護業務 ・介護に係わる書類 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:260000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東淀川区内 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 |
---|---|
仕事内容 |
潤いの杜 ひがしおおさかでのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:219000円~233000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 178,000円〜 【月給】178,000円- |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修)都道府県(事業所)【歓迎】 ・施設の管理者業務経験のある方 ・サービス提供責任者としての就業経験のある方 ・今後サービス提供責任者としてのキャリアアップを図りたい方 |
---|---|
仕事内容 |
◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 利用者様、ヘルパーさんとコミュニケーションをとりながら、 それぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 ★昇給あり ★賞与あり:年2回(計~2ヶ月分) ※想定年収 【介護福祉士/経験5年目】入社1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
応募条件 |
必須:初任者研修修了者 |
---|---|
仕事内容 |
<身体介護サービスの提供> ・入浴介助、排泄介助、更衣介助、食事介助 <家事援助サービスの提供> ・買い物、掃除、洗濯、調理 <病院への付き添い・外出介助> ・買い物やレクリエーション同行、行政関係の手続き同行など <伝票の入力> |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給 260,000円〜280,000円 ※残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス提供責任者の資格者都道府県(事業所)※未経験の方も応募歓迎 ※年齢不問 ※ブランクありOK |
---|---|
仕事内容 |
○サービス提供責任者としての業務全般○ ・ホームヘルパー業務 ・シフト管理 ・労務管理など ※障がいをお持ちの方々が笑顔で快適な生活が送れるよう、全力でサポートしている居宅介護事業所です。 |
給与 |
月給 190,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給:160,000円~180,000円 ・役職手当:10,000円~50,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・処遇改善手当:10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:6,000円~/月 ・住居手当:~10,000円/月 ※収益により期末手当あり(実績0.4ヶ月分) |
応募条件 |
◆介護の資格はあるけど実務経験のない方、現場デビューお待ちしています! ◆実務者研修修了、介護福祉士など ◆18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(計画作成手当1,000円/1件有り) ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します! |
給与 |
月給:275000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:八尾市周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 236,240円〜265,490円 【内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・固定残業手当:29,240円~32,490円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:20,000円~30,000円 ・ベースアップ手当:9,000円~13,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~10,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
らくゆう会において、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:210000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 経験必須 |
---|---|
仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・お客様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・お客様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活支援(調理、買い物、掃除など) |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
応募条件 |
◎介護福祉士 ◎簡単なパソコン入力の出来る方 |
---|---|
仕事内容 |
◎利用者様のサービス全般の管理 ◎施設長、管理者の補助 ◎職員のサービス管理 |
給与 |
月給:247000円~257000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士を保有されている方 |
---|---|
仕事内容 |
ヘルパーステーションでのサービス提供責任者の業務をお願いします。 |
給与 |
月給:195400円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
サービス提供責任者を担える介護資格いずれか 必須 |
---|---|
仕事内容 |
【主な業務内容】 身体・入浴・食事・排泄介助、館内巡回、コール対応、介護記録作成などの他に、介護保険上の加算を取得するために必要な書類作成や訪問介護計画書の作成を行っていただきます。 |
給与 |
月給 235,500円〜253,500円 【介護福祉士】 月給 246,500円~253,500円 想定年収 3,633,000円~3,734,500円 【介護福祉士以外の介護資格】 月給 235,500円 想定年収 3,496,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
サービス提供責任者のお仕事です。 当事業所は重度訪問介護がメインですが、一部介護保険、障害も行っております。。 仕事内容は事務系がメインです。(国保連請求、処遇改善加算、相談員との打ち合わせ、個別計画書、ヘルパーのシフト等) 現場でのサービスもありますが、基本的には新規のご利用者様のサービス手順を確認、人員が足りないところへの応援など、サポートとして現場へのサービスをお願いします。 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
応募条件 |
※年齢不問 【必須】 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士都道府県(事業所)【優遇】 ・普通自動車免許 |
---|---|
仕事内容 |
〈業務内容〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・利用者や家族への対応 ・契約やモニタリングでの利用者宅訪問 ・国民健康保険連合への請求業務 ・台帳整理 |
給与 |
月給 180,000円〜500,000円 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
---|---|
仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 ※営業はございません。 |
給与 |
月給 264,000円〜 【月給】264,000円- [内訳] ・基本給:200,000円-200,000円 ・役職手当 20,000円-20,000円 ・資格手当 5,000円-10,000円 ・処遇改善補助手当14,000円-14,000円 ・資格手当:5,000-10,000円 ・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上) 【その他手当】 ・計画書作成手当:1,000円/件 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
---|---|
仕事内容 |
○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ・身体介護:食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・生活援助:洗濯・掃除等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:153,000円 役職手当:30,000円~40,000円 付帯業務手当(夜勤):30,000円 特別手当:47,000円~117,000円 職能手当:10,000円/月 【昇給】 1月あたり500円〜5,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2020年度実績) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験可 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 具体的には ・訪問介護計画書の作成等の簡単なPC入力 ・シフト管理 ・サービス担当者会議の出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・登録ヘルパーの指導、育成 ・利用者や家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(簡単な調理、買い物、掃除、洗濯など) |
給与 |
月給 280,000円〜293,000円 |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
箕面の郷において、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:212000円~226000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
---|---|
仕事内容 |
ケア21 大日でのサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
年収:3290000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者として業務全般をお任せいたします。 ・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 *サービス計画を作成しサービス手順が組める方 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
<訪問介護におけるサービス提供責任者の業務>> ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介助・生活支援など) |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 260,000円~320,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 【別途支給】 ・移動手当(1日あたりの訪問件数が多い場合に支給) ・日祝手当 ・夜間手当(18時以降に勤務した場合に支給) ・処遇改善加算あり(3ヶ月毎に支給) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)【歓迎】 ・サービス提供責任者の業務を経験されたことのある方 ・ExcelやWorはなど扱え、シフト作成等、PC業務をこなせる方 ・人をまとめた経験のある方(役職についたことのある方) ・介護保険に詳しい方 ・ケアマネージャーや職員との繋がりが多い方(コネクションが強い方) ・サ責の経験はないが、やる気のある方(向上心・根気のある方) ※上記のどれか1つでも、当てはまる方を採用の基準とさせて頂きます。 |
---|---|
仕事内容 |
○サービス提供責任者としての業務全般○ |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※試用期間中(4・5・6月の3か月)の給与:時給1,500円⇒この期間、営業頑張り次第(売り上げに応じ)で、4ヶ月目(7月以降)の給料(月給)を確定する。 【昇給】 あり |
応募条件 |
◆介護福祉士(実務経験3年以上の方)/実務者研修(実務経験5年以上の方) ◆18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務、訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(手当有り) ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します! ※アニストでは、適切にコロナ対策のための社内体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 |
給与 |
月給:275000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士必須、経験必須 65歳定年(延長あり) |
---|---|
仕事内容 |
利用者様やご家族との面談やヘルパーさんの業務管理など |
給与 |
月給:270000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
学歴不問、経験者優遇 介護職員実務者研修修了者 必須 |
---|---|
仕事内容 |
請求業務 各書類作成(訪問介護計画書の作成、説明) ヘルパーの指導、育成、管理など ケアマネージャへの状況報告 サービス担当者会議及び退院時カンファレンスへの出席 ※経験者優遇 ※研修制度が充実しており、先輩社員が同行研修を行いますのでご安心ください。 ※車の運転があるので、ペーパードライバー不可 |
給与 |
月給:304000円~314000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す