初任者研修以上　必須 ※施設での勤務経験が半年以上あれば無資格可 ブランクがある方のご応募ももちろんOKです◎

有料老人ホームにて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助：食事、入浴、排泄などのお手伝い ・生活援助：着替えのお手伝い、配膳や掃除など身の回りのサポート ・レクリエーションの企画、運営　など ※業務内容は勤務先によって異なります。

■介護福祉士：時給1900円～2100円 ■初任者研修：時給1800円～2000円 ■無資格：時給1600円～ ※無資格の場合は、施設での半年以上の勤務経験必須 ＜給与例＞ ・時給1900円×1日8時間×21日勤務の場合 月収：319200円 ・時給1900円×1日8時間×12日勤務の場合 月収：182400円 ◎日払いOK

未経験・無資格OK！ 有資格者・経験者の方は 資格・経験に合わせて待遇UPでご案内いたします。 不安なこともすぐ専属のコーディネーターに相談OK！安心してご就業いただける環境を整えています。

有料老人ホームにて介護職としてのお仕事になります！ 身体介助や生活援助を含む介護業務全般をお願い致します！ ご入居者様が快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務です。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。

［時給］2,100円 ※介護福祉士の場合 【経験・お持ちの資格によって異なります】 介護福祉士：2,100円～ 初任者研修：1,600円～ 無資格の方：1,550円～

【介護職員初任者研修以上お持ちの方】 【介護施設での経験がある方大歓迎】 【年齢不問、ブランクがある方も大歓迎】 また、資格はなくても過去に介護施設で働いたことがある方もご相談ください！ 《ブランク有の方も歓迎！》 お仕事復帰も応援します♪お気軽にご相談ください。 《ミドル層・シニア層も活躍中!》 40～60代の方々も多数活躍中です☆ どんなことでもお気軽に相談してください♪♪

【グループホームでの夜勤介護業務全般】 《食事介助》 《排泄介助》 《起床・就寝介助》 《簡単な調理業務》 を主に入居者様の生活のお手伝いをお願い致します。

【ヘルパー2級】時給　1,685円　1夜勤　27,000円 【実務者研修】 時給　1,810円　1夜勤　29,000円 【介護福祉士】 時給　1,980円　1夜勤　31,800円 ※資格・経験により変動

◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇介護福祉士 ◇初任者研修（ヘルパー2級） ◇ホームヘルパー1級 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修 ◇ケアマネ

高齢者向け施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など、身の回りのお世話を行い、ご利用者様が自立した生活を送れるためのサポートをお願いします！

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ 時給　1,400円～2,000円 例） ▽介護福祉士：時給 1,600円～1,900円 ▽初任者研修：時給 1,550円～1,700円 ▽無資格　　：時給 1,400円～1,550円 ※経験・資格・勤務日数・時間を考慮いたします。 ※時間外手当・交通費は別途支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,500円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,400円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,400円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,300円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,500円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,400円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,400円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,300円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

■介護福祉士

特別養護老人ホームで介護業務全般をお願いします。

【想定モデル】 ＜福祉系4大卒、30歳、介護福祉士の方の場合＞ 年収450万～ ※ご経験・学歴を考慮します ※別途支給あり（条件あり）

【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入　など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。

【介護福祉士】時給1,201円～ 【初任者研修】時給1,161円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（15円/時間～50円/時間） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）

■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

デイサービスセンターで介護職員としての業務全般をお願いします。

【月給】200,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：5,000円 ■処遇手当：15,000円 ※業務手当（処遇改善含む）：15時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

デイサービスセンターで介護職員としての業務全般をお願いします。

【月給】200,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：5,000円 ■処遇手当：15,000円 ※業務手当（処遇改善含む）：15時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

中重度入浴特化型新規デイサービスで介護業務全般をお願いします。

【月給】200,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：5,000円 ■処遇手当：15,000円 ※業務手当（処遇手当含む）：15時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

＜16時間夜勤勤務＞ ◎介護福祉士 夜勤1回32,360円 【月給例】323,600円【年収例】3,883,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回30,760円 【月給例】307,600円【年収例】3,691,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護福祉士 夜勤1回16,180円 【月給例】161,800円【年収例】1,941,600円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜8時間夜勤勤務＞ ◎介護職員初任者研修 夜勤1回15,380円 【月給例】153,800円【年収例】1,845,600円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,500円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,400円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,400円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,300円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

住宅型有料老人ホームの訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ※一部施設では施設外サービスも行っております。詳しくはお問い合わせください。

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　日・祝日：時給3,006円　月～土：時給2,505円 日中帯（8:00～18:00） 　日・祝日：時給2,004円　月～土：時給1,670円 ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　日・祝日：時給2,970円　月～土：時給2,475円 日中帯（8:00～18:00） 　日・祝日：時給1,980円　月～土：時給1,650円 ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,113円となります ＜その他手当＞ ケアマネ資格手当：30円/時

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,500円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,400円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,400円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,300円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

◎介護福祉士 夜勤1回32,360円 【月給例】323,600円【年収例】3,883,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回30,760円 【月給例】307,600円【年収例】3,691,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

◎介護福祉士 夜勤1回32,360円 【月給例】323,600円【年収例】3,883,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回30,760円 【月給例】307,600円【年収例】3,691,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

＜16時間夜勤勤務＞ ◎介護福祉士 夜勤1回32,360円 【月給例】323,600円【年収例】3,883,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回30,760円 【月給例】307,600円【年収例】3,691,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護福祉士 夜勤1回16,180円 【月給例】161,800円【年収例】1,941,600円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜8時間夜勤勤務＞ ◎介護職員初任者研修 夜勤1回15,380円 【月給例】153,800円【年収例】1,845,600円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

無資格未経験の方も歓迎いたします ※介護福祉士歓迎！時給+30円支給！ ※60歳以上の方は嘱託職員（有期雇用契約）としてご勤務いただけます。

生活支援が必要とされる、要支援2以上の認知症をお持ちの高齢者に施設に入居していただき、9名程度の少人数で介護スタッフと共に共同生活を行う施設です。（24時間スタッフ常駐） 「ご自宅にいるような家庭的な雰囲気」で、スタッフと一緒に掃除や食事作り、塗り絵や手芸、工芸といった趣味の時間を提供します。 【介護職員の主な業務内容】 食事作り、食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、共用部及び居室の清掃、 リネン交換、散歩付添、レクレーション補助、介護記録の作成等 【求める人物像】 ・　ご入居者および施設のスタッフとコミュニケーションが円滑にできる方。 ・　介護や福祉に関する意欲・情熱のある方。 ・　家庭的な雰囲気作りができる方 ・　料理を作ることができる方。

◆時給額　　　　1255円〜1315円 基本時給　　　1040円～1100円 地域手当　　　　 10円 処遇改善手当　 205円 別途支給 ◆夜勤手当　　　5000円/回　※月平均5回 ◆資格手当　　　5円〜30円

初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問

訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます

【時給】 身体介護：2,001円～2,601円 生活援助：1,344円～1,944円 【別途手当】 新加算手当： 　介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当： 　介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス： 　月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 　（例：15時間以上20時間未満の場合。1,500円） 土日祝日手当： 　土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり＋100円を支給 年末年始手当： 　年末年始（12月31日～1月3日）に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当： 　早朝（8:00まで）、夜間（18:00以降）に勤務いただいた場合は、1時間あたり＋500円を支給 キャンセル手当： 　サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60％を支給 車両持込手当： 　自身の車両（自転車、バイク、自動車）を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 　（自転車　1,000円/月、バイク　2,000円/月、自動車　3,000円/月） スマホ使用手当： 　自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度： 　入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給