42件
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
入居されている要介護のお客様へ日常生活の質向上のためのサービス ・食事、入浴、排泄介助 ・清掃、洗濯などの支援 ・身の回りのケア ・コミュニケーション、レクリエーション ・PCでの記録業務 ・夜間の巡回など ・その他付随する業務 ※日勤のみを希望される場合もお気軽にご相談ください |
給与 |
時給945円~1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・夜勤の場合、22:00~05:00の勤務は深夜割増あり(1,182円~1,375円) ・週20時間以上就業の方は社保加入あり ・昇給あり(年1回/規定あり) ・賞与なし ・退職金制度あり(派遣継続3年以上の方) ・試用期間あり ・試用期間中の労働条件:同条件 ・派遣期間中の直接雇用への切替え希望や資格取得意意向などのキャリアアップ相談も対応いたします その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 無資格 |
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仕事内容 |
施設内(ユニットケア)での介護業務全般 ・排泄、食事、移乗など身体介助 ・朝食調理、配膳下膳、片付け ・夜間巡回や緊急時の対応 ・その他付随する業務 ※入居者様を知っていただくため、一定期間日中の勤務から始めていただく場合があります ※9~10人食を1人で調理しますが、初めての方でも指導いたします(週数日、調理済みのメニューの利用の場合あり) ※2階建の各階に夜勤者が1名ずつ勤務。緊急時には声かけができます |
給与 |
時給945円~1,020円 派遣/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給 ※当社規定による ・夜勤勤務中は22:00~05:00の深夜割増あり 時給1,182円~1,275円 ・昇給あり(年1回) ・賞与なし ・試用期間あり 2か月/試用期間中の労働条件:同条件 ・週20時間以上、2か月以上の派遣契約の場合は社保雇用保険加入あり ・定年制度なし ・退職金制度あり その他待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
機能訓練と認知症予防に取り組んでいるデイサービスでの介護業務 ・利用者の介護業務全般(食事、排泄、入浴、更衣介助、レクリエーション他) ・利用者送迎の運転(AT普通車) ・施設内の保清ほか付随する業務 【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1,070円~1,100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり ・最長6か月まで・契約更新の有無なし 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給178,500円~188,500円(月平均労働日数20.4日) 【内訳】 ・基本給:160,000円~170,000円 ・資格手当:月8,000円~8,000円 ・処遇改善手当:7,000円~7,000円 ・処遇改善支援手当:3,500円~3,500円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 (自家用車通勤) ※バス、電車の場合は上限8,000円 ※別途、車通勤の場合は駐車料金が月額2,000円かかります。 ・賃金は欠勤控除ありの「日給月給制」です。 ・試用期間あり:期間6か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・時間外労働:あり(月平均1時間) ・36協定による特別条項:あり (顧客都合などによる業務の集中など、年4回を上限として月99時間59分、年720時間までできる) ・昇給:あり(前年度実績/1月あたり1,000円~3,000円) ・賞与:あり(前年度実績/年2回 計2.20ヶ月分) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・退職金共済:加入 ・休日等:勤務表による4週9~10休(4週で160時間) ・年間休日:120日。 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 無資格 |
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仕事内容 |
デイケアセンターにおける老人介護業務 ・利用者に対する食事、入浴、排せつなどの介助 ・利用者送迎者への添乗 ・レクリエーション、アクティビティ、イベントなど利用者と楽しく過ごします ※送迎業務なし。 ※夜勤なし、日勤のみ、365日稼働のデイケアサービスです。 |
給与 |
時給935円~1050円 派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) 。 ※そのほか待遇、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
機能訓練と認知症予防に取り組んでいるデイサービスでの介護業務 ・利用者の介護業務全般(食事、排泄、入浴、更衣介助、レクリエーション他) ・利用者送迎の運転(AT普通車) ・施設内の保清ほか付随する業務 |
給与 |
時給1,070円~1,100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 社員/月給 ・月給178,500円~188,500円(月平均労働日数20.4日) 【内訳】 ・基本給:160,000円~170,000円 ・資格手当:月8,000円~8,000円 ・処遇改善手当:7,000円~7,000円 ・処遇改善支援手当:3,500円~3,500円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 (自家用車通勤) ※バス、電車の場合は上限8,000円 ※別途、車通勤の場合は駐車料金が月額2,000円かかります ・賃金は欠勤控除ありの「日給月給制」です。 ・試用期間あり:期間6か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・時間外労働:あり(月平均1時間) ・36協定による特別条項:あり (顧客都合などによる業務の集中など、年4回を上限として月99時間59分、年720時間までできる) ・休日等:勤務表による4週9~10休(4週で160時間) ・年間休日:120日 ・昇給:あり(前年度実績/1月あたり1,000円~3,000円) ・賞与:あり(前年度実績/年2回 計2.20ヶ月分) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・退職金共済:加入 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理、清掃、買い物、受診等の付き添い ・レクリエーション業務 ・その他、ホーム内での身の回りのお世話 |
給与 |
時給935円~1050円 派遣 時給 交通費支給(当社規定による) 夜勤時の深夜割増あり(時給1163円~1312円) ・介護福祉士:時給970円~1050円 ・実務者研修:950円~1000円 ・初任者、ヘルパー2級:930円~970円 ※資格や経験年数等を考慮いたします その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員70名/ユニット型)での介護福祉士として ・食事、入浴、排泄等、日常生活上必要なサービス ※夜勤あり(月4回位) ・食事、入浴、排泄などの生活上必要な介護業務・業務の中で自己成長を感じられる環境づくりを目指しています。 ・介護実務経験者優遇「働き方改革関連認定企業」 ※普通自動車運転免許:必須 ※固定のユニットへ配属 ※夜勤は2ユニットを1名で担当します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1070円~1100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 190,463円~219,000円 月平均労働日数(21.0日) ・基本給 151,463円~180,000円 ・資格手当 6,000 円~6,000 円 ・処遇改善手当 26,000 円~26,000 円 ・特定処遇改善手当 4,000 円~4,000 円 ・物価高騰対策手当 3,000 円~3,000 円 ・固定残業代:なし ・夜勤手当:4,000円/1回 ・家族手当:5,000円/子一人 ・当直手当:3,050円/1回(当直勤務は一定の経験後、本人同意で行われます) ・被服手当:500円 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円 ・転勤の可能性あり 転勤範囲(八戸市内) ・昇給あり ・賞与あり ・試用期間なし(紹介予定派遣のため) ・時間外労働あり(月平均3時間) ・休日その他 ・シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・年間休日113日 ・退職金制度あり(勤続 2年以上) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度なし:退職した方を再雇用実績あり。 ・処遇改善は勤続年数等により昇給あり。 ・定期健康診断年2回実施 ・インフルエンザワクチン予防接種費用無料 ※その他直接雇用後の待遇欄、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 |
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仕事内容 |
デイサービスにて介助業務などを行っていただきます。 ・送迎業務 ・創作活動やレクレーション ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など また、利用者様及び家族等からの相談に応じ、職員に対する指導、事業計画の作成、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務範囲 |
給与 |
月給217300円~239300円 正社員/月給 ・基本給 130,000円~130,000円(月平均労働日数21.5日) ・職務給手当 32,000円~32,000円 ・処遇改善手当 8,300円~25,900円 ・ベースアップ手当 3,800円~3,800円 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 ・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり ・退職金制度あり(勤続年数5年以上) ・年間休日数107日 ・夏季、冬季休暇有 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり 期間2ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤あり 転勤の範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動) ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間25時間 ・固定残業代あり 43,200円~47,600円(34時間を超える時間外労働は追加で支給) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
訪問入浴カーによる入浴ケアサービスを行っていただきます。 ・浴槽を室内へ運ぶ(2人体制) ・入浴の介助 ・入浴車の運転 等(入浴車:ワゴンタイプ) ※1グループは3人体制(看護師を含む)です。 ※訪問件数は1日6件程度(範囲:市内)。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給193000円~245000円 正社員/月給 ・基本給 180,000円~220,000円 【資格手当】 ・初任者、ヘルパー2級 5,000円/月 ・実務者、介護福祉士 8,000円/月 ・通勤手当実費支給(上限なし) ・運転手当 5,000円~5,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円~10,000円 ・ベースアップ手当 3,000円~10,000円 ・対象者には、役職手当、営業手当、扶養手当 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金共済加入 中退共(勤続2年以上) ・年間休日数107日 ・8/13、1/1休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり 期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙室あり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
施設内での介護業務全般 ・利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に必要な介助を行っていただきます。 ・そのほかレクリエーションなどもあります。 ※八戸市内の法人内転勤あり。車で10~20分の距離です。 |
給与 |
時給1,050円~1,100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・ 給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・基本給:175,000円~234,000円 ※資格・経験を考慮 ・夜勤手当:2,800円/1回(夜勤可能な場合のみ) ・交通費:実費(上限8,900円) ・賞与:年2回/約3か月分(前年度実績) ・昇給:2,000円~15,000円/月(前年度実績) ・連続休暇制度あり(シフトにより指定。勤続1年経過後) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・試用期間:3か月(試用期間中の労働条件/同条件) ・定年制:一律60歳 ・再雇用制度:上限65歳まで ・勤務延長:なし その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅入居者への訪問介護 (入居40名程度) ・朝食夕食前の準備、配膳、お部屋と居室菅野誘導など ・入浴、足浴介助等 ・生活援助(居室清掃等) ・施設業務として、レクリエーション活動、洗濯、清掃業務 等 ・その他付随する業務 |
給与 |
時給1070円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・週20時間以上勤務の方は社保加入あり その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
定員45名の有料老人ホームの入居者様へ介護業務をお願いします。 ※ユニフォーム貸与 ・身体介護(通院介助、入浴介助、身体介助、モーニング、イブニングケア等) ・生活援助(清掃、洗濯、リネン交換等)をお願いします。 ・夜勤は1名体制、入居人数に伴い2名体制も検討。 |
給与 |
時給1000円~1200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は514万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1317円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1074円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 八戸市 、 青森市 、 十和田市 、 弘前市 、 三戸郡南部町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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